| 仕事内容 | 【職務概要】 組織拡大に伴い、北九州12名を率いるマネージャーを新たに募集します。 ※現在、北九州・福岡合計25名を統括するマネージャーが1名在籍中。 ◎北九州事業所は新卒比率が高く、 育成・評価などPeopleマネジメントが重要な役割となります。 【職務詳細】 ■Peopleマネジメント（社員技術育成・評価、キャリア支援等） ■メンバーとともに案件へ参画し、PMまたはPLとしてプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方（開発言語は不問） ・システム開発における要件定義経験または、システム全体のアーキテクチャ設計経験 ・新卒・若手社員を対象とした育成・評価・OJT指導の経験 ・5名以上のチームリーダーまたはマネジメント経験 【尚可】 ・基幹システムの... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 北九州事業所 福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル8F JR各線「小倉」駅より徒歩約7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 INTLOOP株式会社は、社内コンサルタントと国内最大級（約52,000名）のフリーランス人材基盤を戦略的に活用し、クライアント企業の高度な課題に対応するコンサルティングファームです。 プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成してクライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セキュリティソリューション（FW/SASE/SSE/EDR/SIEM/CASB/IDaaS等）の導入または運用経験 ■技術的な資料作成およびプレゼンテーション能力 ■エンジニアとしての実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・クラウド環境（Azure/AWS/GCP... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 外部の人材紹介会社との協業を通じて、クライアント企業に対して求職者紹介を支援・推進するポジションです。 【募集背景】 当社では現在、外部の中小人材紹介会社（ビジネスパートナー）と連携し、CA（キャリアアドバイザー／転職希望者サポート）業務をアウトソースする新たな事業モデルを展開しています。 この「ビジネスパートナー連携型の紹介事業」は2024 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ■法人営業経験 1年以上（提案型の営業経験） ■人材紹介業界の業務（RA、CA、法人営業 など） ※上記に加えて、以下に当てはまる方 ■「支援型の営業スタイル」に共感いただける方 ■新規事業や成長フェーズのチーム... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■業務概要 SAPコンサルタントとして、専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業への提案～PJリードで参画いただきます。 個人のスキルアップの意味でも、プロフェッショナル人材との協働に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない各モジュール領域の高度な専門性や、業界ごとの業務知見を案件アサインごとに習 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験 案件の提案経験あるいはラインマネジメント経験 【歓迎要件】 ・ECCかS/4における以下モジュールの経験者は優先度上げて歓迎いたします。 ※FI、CO、SD、MM、PP、Basis |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■業務概要 SAPコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決に参画いただきます。 プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない各モジュール領域の高度な専門性や、業界ごとの業務知見を案件アサインごとに習得できるポジションです。 上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大手企業での3年以上の就業経験、あるいは大手企業相手の3年以上のビジネス経験 ・財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、在庫管理いずれかの2年以上の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | SE・PGなどのプロフェッショナル人材（主にフリーランス等）の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ■クライアントニーズの掘り起こしから顧客への提案活動（新規顧客開拓、既存取引先フォロー） ■コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ■コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング ■顧客課題に対して様々な解決策を提案するソリューション営業 ■その他、支店の運営に関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業の経験がある方 1年以上あればOK （無形・有形／個人・法人問わず） 【歓迎要件】 ■IT、コンサル、人材などの無形営業経験 ■コンサル業界の知見、または、システム開発プロジェクトに関する知見をお持ちの方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル10F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆職務詳細 ・事業本部における経営企画・戦略策定 ・M&A推進（ターゲット選定、アプローチ、クロージング、PMI等） ・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、事業全体のKPIの分析 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・競合等の市場調査 ◆募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・戦略、経営コンサルティングに関する実務経験3年以上 ・事業会社での経営企画の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・データアナリティクスの知見を活かした業務経験 ・ビジネスデューデリジェンス（DD）やM&Aに関連する業務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆職務概要 システムエンジニアの採用担当のお仕事です。 ◆職務詳細 システムエンジニアの採用担当のお仕事です。カジュアル面談や採用面接官など、応募者様に当社の魅力を伝えながら、丁寧なコミュニケーションを取るのがお仕事のメインになります。人に説明するのが好きな方、人の話を聞くのが好きな方、人と接するのが好きな方に適職です。その他にも書類選考や人事事務作業など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムエンジニアの実務経験2年以上 ※このポジションはスキル経験ではなく人物重視です。 ★採用業務未経験でジョブチェンジされたい方、大歓迎です。 ※それぞれの学習スタイルに合わせた教育体制が整っているのでご安心ください |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 また、当社は現在名古屋拠点の立ち上げフェーズにあるため、一緒に拡大をしていただける方を歓迎しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■ITコンサル ■PM、PMO ■PG、SE ■社内SE ※事業会社、Sier、コンサルティングファーム問わず ＜魅力点＞ ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ご自身の強みを... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 ハイレイヤー人材に特化した、イベント企画及び営業推進リード ＜具体的な業務内容＞ ・事業会社の決裁権者、コンサルファームのシニアマネージャー以上、SIerの部長以上に限定したイベントの企画推進とリレーション構築。 ※リーレーション構築後は、ニーズに合わせて各サービス部門に連携いただきます。 コンサル・SI・マーケ・人材と幅広いサービスがあります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ハイレイヤー向けイベント企画経験 下記いずれか1つの経験 ■ヘッドハンティング経験3年以上 ■ソリューション営業経験3年以上 ■金融商品営業経験10年以上 ■富裕層向け営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■新規事業企画推進経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援 【PMOとは？】 PMO （Project Management Office） とは、プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発経験１年以上 【歓迎要件】 ■プロジェクト管理経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■職務概要 大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援 ■職務詳細 ・ITコンサルティング：情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、 ベンダ選定、導入計画立案、など ・ITソリューション導入支援： - SAP 、Oracle CloudなどERP/SCM/CRM/HRMパッケージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須経験】 ■下記何れかの条件を満たす方 ・システム導入のプロジェクトマネジメント/マネジメント支援 経験 ・業務アプリケーション開発/パッケージ導入の要件定義経験 ・要求仕様調整、プロジェクトマネジメントに関わる顧客折衝経験 (経験目安) -... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都 ※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、 その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ---------------------------------------------------- ■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援 マネジメント業務領 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須】 ・金融業あるいは製造業等において、Java/.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験（2年以上） ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先によって勤務地が異なります。 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 INTLOOPでは客先常駐案件、あるいは受託開発案件において プロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。 プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへの キャリアチェンジにご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ■業務詳細 いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。 クライアントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須】 ・PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ・オブジェクト指向言語を用いた２年以上の製造経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先によって勤務地が異なります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業におけるサーバー／ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、 あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします 【職務詳細】 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ---------------------------------------------------- ■通信企業におけるデータセンター構築支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須】 下記いずれかの経験がある方（いずれも2年以上） ・ITインフラ基盤に係わる企画から構築に至る一通りのプロセスに携わった経験 ・インフラ基盤に求められる性能要件、セキュリティ要件の知見を有すること ・DBやネットワークプロトコル等に関する基... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先によって勤務地が異なります。 |
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| 仕事内容 | ◆職務概要 採用担当のお仕事です。 ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。 ◆職務詳細 ・戦略の企画立案 ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 以下、いずれかの経験必須（1社で最低1年以上の経験必須） ・中途採用業務経験者 ・人材紹介エージェント経験者 ・キャリア採用に関するスカウト業務経験者 ・SES経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区赤坂2-9-11オリックス赤坂２丁目ビル6F ※リモート勤務可能 |
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| 仕事内容 | ■概要 本ポジションは「フルリモート」にて、 INTLOOPの「プライム案件」「Web開発」プロジェクトのPMを行っていただきます。 ※こちらのポジションは札幌拠点が担っておりますが、フルリモート求人のため、 札幌近郊にお住まいでない方でもご応募が可能です。 また、INTLOOPでは自社サービスを複数展開しておりますので、 「自社サービス開発」にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須】 ・業務システムもしくはWeb開発経験（2年以上） ・PM/PL/TLとしてマネジメントをした経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ※こちらのポジションは札幌拠点が担っておりますが、勤務地はフルリモートとなります。 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 ハイレイヤー人材に特化した、イベント企画及び営業推進リード ■業務詳細 ミッションは3つです。 １．事業会社の決裁権者、コンサルファームのシニアマネージャー以上、 SIerの部長以上に限定したイベントの企画推進とリレーション構築。 ※リーレーション構築後は、ニーズに合わせて各サービス部門に連携いただきます。 コンサル・SI・マーケ・人材と幅広いサービスがありますので、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須】 ・ハイレイヤー向けイベント企画経験 ※下記いずれか1つの経験 ・ヘッドハンティング経験3年以上 ・ソリューション営業経験3年以上 ・金融商品営業経験10年以上 ・富裕層向け営業経験3年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ＜東京／赤坂本社＞ ・住所：東京都港区赤坂2-9-11オリックス赤坂２丁目ビル6F ・アクセス：東京メトロ南北線・銀座線 溜池山王駅 11番出口直結 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集概要 国内ナンバーワンのBtoBスキルシェア業界のリーディングカンパニーで、新たな成長ステージにある企業です。現在、上場を果たし、急成長中の企業で、共に成長を体感する仲間を募集しています。 【背景】 近年、デジタルテクノロジーやデータの活用が進み、マーケティングの変革（DX：デジタルトランスフォーメーション）が進んでいます。また、オンラインとオフライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの条件を満たす方 ■BtoBの人材営業経験者 ■デジタルマーケティング分野における提案営業経験者 ■SI営業経験者 ■マーケティング経験者（SEOやweb広告の運用経験など） 【歓迎要件】 ■マーケティングの知識や経験 ■企画提案力 ■チャレン... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材紹介領域における新規事業推進リード 【職務内容】 新規事業として、多数の求人を抱える大手クライアント企業と優秀な求職者を有する業務提携先（中小人材紹介エージェント）を繋ぐ新たなプラットフォームビジネスの推進（拡販）をリードいただきます。 ミッションは以下の通りです。 ・新規業務提携先の開拓 ・業務提携先へのコンサルティング（実績獲得に向けたフォロー全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （以下いずれか） ■人材営業経験が2年以上ある方 ■無形商材の営業経験が2年以上ある方 （以下すべて） ■プロジェクトリードやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■目標達成に向けた実績を継続的に残してきた方 【歓迎要件】 ■新規事業企画推進経験 ■人... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F |
| 紹介文 | 企業と人に、成長のループを INTLOOPは、DX支援や人材ソリューションを軸に、クライアントと共に “成長のループ” を創る企業です。上場企業としての安定性と、多様な事業展開により社員にも多様なキャリア機会を提供しています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 代表者 | 林 博文 2005年から代表を務め、DX推進・人材ソリューション分野を牽引 |
| 資本金 | 2,012百万円 |
| 売上 | 33,551百万円 |
| 従業員数 | 716名 |
| URL | http://www.intloop.com/ |
| 事業内容 | 毎年140％という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。 2022年に東京証券市場（グロース）に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画（2030年までに売上1000億円、利益150億円）に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。 メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、 質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。 社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。 現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。 会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。 社会保険完備、育産休復職率100％、長く働きやすい会社です。 ■事業概要： (1)コンサルティング事業 さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。 (2)テクノロジーソリューション事業 Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施～導入支援についてのサービスを提供してます。 (3)デジタルトランスフォーメーション（DX）事業 情報通信技術（ICT）を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。 (4)人材ソリューション事業 プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介（登録数33,000名）も行っています。 |
| 主要取引先 | 大手外資系コンサルティングファーム 国内独立系コンサルティングファーム 大手システムインテグレーター 大手生命保険会社／大手損害保険会社 大手電機メーカー 大手精密機器メーカー 大手小売業 大手サービス業 ほか |
| 主要取引銀行 | - |
