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5/23更新!中央ビルト工業株式会社会社ID:184376の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
仕事内容 【日本橋】総務・社内DX推進◆旭化成グループ/管理職候補/残業月5~10h程度/住宅手当あり
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・総務として株主総会・取締役会の運営や、資産管理(設備・車両)等のご経験をお持ちの方 ・社内DXの推進経験をお持ちの方
給与 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町11-12 勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 【日本橋】仮設機材メーカーの法人営業(ルート)◆旭化成G/年休125日(土日祝休)/残業月20h
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎/学歴不問】 ■必須条件: ・普通自動車運転免許許(AT限定可) ・何かしら営業経験をお持ちの方(業界は不問です) ※中途入社者がほとんどです。様々な業界出身の先輩が活躍しています。 【こんな方におすすめ】 ・社内外多...
給与 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町11-12 勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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仕事内容 【仕事内容】 当社は仮設機材、いわゆる「足場」のパイオニアとして70年を超える歴史を誇る老舗メーカーです。 土木・建設現場の効率化と安全を守る仮設機材の販売・賃貸の営業を行います。 【具体的には】 既存顧客である大手ゼネコンを中心に、購買担当者や現場事務所に定期的に連絡・訪問し、 自社製品だけではなくパートナー企業の製品も含め、現場に合わせた幅広い仮設機材の提案を行います。 1人当たり10~20
応募資格 【応募時必須条件】 学歴不問?/?未経験OK 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
給与 年収 300万円~650万円
勤務地 東京支店(本社) 東京都中央区日本橋富沢町11-12 【アクセス】 馬喰町駅/馬喰横山駅/人形町駅など複数駅からアクセス可 ※駅から徒歩5分以内

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

中央ビルト工業株式会社の会社概要

会社名 中央ビルト工業株式会社
所在地 〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町11-12
紹介文 -
業種 -
設立 年1951年3月
代表者 -
資本金 100百万円
売上 8,104百万円
従業員数 88名
URL https://www.chuo-build.co.jp/
事業内容 ■企業概要:
当社は、仮設足場製造のリーディングカンパニーとして70年を超える歴史を誇っております。
建設業界を中心とする各業界の技術進歩に伴い、工法の開発・改革にあわせ常に現場の安全・安心を追及し、それに沿った技術及び製品を提供して参りました。
また、旭化成のへーベルハウスを始めとした住宅鉄骨部材の受託加工も行っており、2024年5月に旭化成ホームズの完全子会社となったことで、住宅鉄骨事業の拡大だけでなく仮設機材事業においてもシナジー効果が期待されます。
これら2つをコア事業として、これからもリーディングカンパニーとしての地位確立を目指していきます。

■事業内容:
・土木・建築用仮設機材の製造・販売ならびに賃貸
・各種省力化型枠工法の設計・施工ならびに関連部材の製造・販売及び賃貸
・住宅用鉄骨部材の加工および販売

■ビジョン:
「お客さまに信頼される高品質の製品提供」、「安全衛生活動の推進」、「環境保全活動の推進」を掲げ、今まで培ってきた技術とノウハウ、そしてグループのシナジーを生かして新しい価値の創出を目指してまいります。
当社はこれからも、一人ひとりの成長を会社の成長につなげる全員経営の精神で、お客さまや社員のエンゲージメントを高めるとともに、事業活動そのものを通してサステナブルな社会の実現に貢献していくことで、世の中に必要とされ、感謝され続ける企業を目指してまいります。
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