| 仕事内容 | 【三重】法人営業（障がい者向け施設への入居者獲得）◇残業20H以内／既存メインで長期的な関係構築◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：【業界未経験歓迎】 ・営業経験をお持ちの方（法人個人問わず） ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・不動産、保険、無形商材での営業経験をお持ちの... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三重 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【愛知】シニアマネージャー（障がい者向けグループホームの統括＊10施設目安）＊業界No1の施設数 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・介護業界企業の統括ポジション経験 （県単位の統括や有料老人ホームを10施設くらい見ている方など） ■歓迎条件： ・障がい福祉企業での就業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県（お住まいの近くのホームを拠点とする） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【滋賀・三重】シニアマネージャー（障がい者向けグループホームの統括＊10施設目安）業界No1の施設数 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・介護業界企業の統括ポジション経験 （県単位の統括や有料老人ホームを10施設くらい見ている方など） ■歓迎条件： ・障がい福祉企業での就業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 滋賀県・三重県（お住まいの近くのホームを拠点とする 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【三重・岐阜】シニアマネージャー（障がい者向けグループホームの統括＊10施設目安）業界No1の施設数 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・介護業界企業の統括ポジション経験 （県単位の統括や有料老人ホームを10施設くらい見ている方など） ■歓迎条件： ・障がい福祉企業での就業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岐阜県・三重県（近くのホームを拠点とする 住所：岐阜県・三重県の中で、お住まいの近くのホームが拠点となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡】シニアマネージャー（障がい者向けグループホームの統括＊10施設目安）＊業界No1の施設数 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・介護業界企業の統括ポジション経験 （県単位の統括や有料老人ホームを10施設くらい見ている方など） ■歓迎条件： ・障がい福祉企業での就業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 静岡県中部エリア 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡県西部エリア 住所：静岡県浜松・袋井・磐田など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【兵庫】シニアマネージャー（障がい者向けグループホームの統括＊10施設目安）＊業界No1の施設数 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・介護業界企業の統括ポジション経験 （県単位の統括や有料老人ホームを10施設くらい見ている方など） ■歓迎条件： ・障がい福祉企業での就業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 兵庫県（お住まいの近くのホームを拠点とする 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【関西】シニアマネージャー（障がい者向けグループホームの統括＊10施設目安）＊業界No1の施設数 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・介護業界企業の統括ポジション経験 （県単位の統括や有料老人ホームを10施設くらい見ている方など） ■歓迎条件： ・障がい福祉企業での就業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪府・京都府・和歌山県内ホーム 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【愛知】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＊普通自動車運転免許（AT可） ・サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) ・相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 408万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県（お住まいの近くのホームを拠点とする） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【埼玉】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＊普通自動車運転免許（AT可） ・サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) ・相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内ホーム 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【八王子市/舘町】施設管理者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数／年休114日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＊普通自動車運転免許 ・資格：ヘルパー2級以上をお持ちの方 ・実務：介護経験2年以上をお持ちの方 （入居型だけではなく通所介護等も可） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 384万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ソーシャルインクルーホーム八王子館町 住所：東京都八王子市館町2 勤務地最寄駅：めじろ台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【品川】人材開発担当（研修・資格取得支援等）◆未経験歓迎◆土日祝休・有給取得◎・社会貢献性の高い事業 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】 ・Excelの関数（IF、VLOOKUP等）の業務使用経験 ・バックオフィス業務の経験1年以上 ※契約社員からの正社員登用を目指す方も歓迎です ■歓迎条件： ・新しい業務構築に関わった経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡】エリアマネージャー（障がい者向け施設の統括）《夜勤原則なし・社会貢献性◎・キャリアアップ◎》 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：【職種未経験歓迎】 ・介護・医療・看護業界の勤務経験1年以上（一般の介護職、看護、看護助手も可能） ・何かしらのマネジメント経験（規模・業界不問） ・要普通自動車免許 ■歓迎要件 ・入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡県東部エリア 住所：静岡県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【奈良】エリアマネージャー（障がい者向け施設の統括）《夜勤原則なし・社会貢献性◎・キャリアアップ◎》 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：【職種未経験歓迎】 ・介護・医療・看護業界の勤務経験1年以上（一般の介護職、看護、看護助手も可能） ・何かしらのマネジメント経験（規模・業界不問） ・要普通自動車免許 ■歓迎要件 ・入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 奈良県（お住まいの近くのホームを拠点とする） 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【茨城】エリアマネージャー（障がい者向け施設の統括）《夜勤原則なし・社会貢献性◎・キャリアアップ◎》 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：【職種未経験歓迎】 ・介護・医療・看護業界の勤務経験1年以上（一般の介護職、看護、看護助手も可能） ・何かしらのマネジメント経験（規模・業界不問） ・要普通自動車免許 ■歓迎要件 ・入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 茨城県（お住まいの近くのホームを拠点とする） 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【千葉市/大森町】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＊普通自動車運転免許（AT可） ・サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) ・相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 372万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ソーシャルインクルーホーム千葉大森町 住所：千葉県千葉市中央区大森町252-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【愛知】エリアマネージャー（障がい者向け施設の統括）《夜勤原則なし・社会貢献性◎・キャリアアップ◎》 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：【職種未経験歓迎】 ・介護・医療・看護業界の勤務経験1年以上（一般の介護職、看護、看護助手も可能） ・何かしらのマネジメント経験（規模・業界不問） ・要普通自動車免許 ■歓迎要件 ・入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県（お住まいの近くのホームを拠点とする） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | ソーシャルインクルー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F |
| 紹介文 | すべての方から愛される 「障がい者の生活の社会インフラ」を目指します。 2045年、障がいを抱える方の人口はピークを迎え、今後もさらに増加すると予測されている一方で、障がい者の住居は供給が追いついていないのが現状。そんな社会課題解決のため、障がい者の方が住み慣れた地元を離れなくて良いように、利用者様もスタッフも過ごしやすい居住空間を提供するグループホームを全国に展開しています。「グループホームといえば、ソーシャルインクルーだよね」と言われるホーム作りを行っている会社です。 |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 設立 | 年2017年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 展千 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7,000名 |
| URL | https://www.socialinclu.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業概要】 2017年に設立された当社は、障がい者グループホーム事業を中心として障がい福祉サービスを提供しており、 ご利用者様、ご家族様、地域社会、従業員から愛される「障がい者の生活の社会インフラ」を目指すことを理念としております。 【社会問題を解決を目指す当社】 当社は障がい者向け施設のシェアNo.1を誇っておりますが、障がい者のための「住まい」はまだまだ供給不足であり、 さらに今後、障がい者の人口は2045年をピークに増えることが予測されています。 そういった状況を省みて、当社は障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。 【福祉業界の課題解決】 障がい者数の増加によるグループホームの利用需要が高まっている一方で、福祉業界は「仕事がハードそう」「賃金が低い」「離職率が高そう」など、マイナスイメージを持たれていることが多いですが、従業員満足度の向上と業界全体のマイナスイメージを払拭するためにも、環境造りに努めています。 ※詳細はHP参照 【企業名の由来】 「ソーシャルインクルー」という社名は、「ソーシャルインクルージョン」から由来しております。 「ソーシャルインクルージョン」とは・・・ ”すべての人々を孤独や孤立、排除や摩擦から援護し、健康で文化的な生活の実現につなげるよう、社会の構成員として包み支え合う”厚生労働省では、ソーシャルインクルージョンを上記のように定義付けています。何らかの理由で社会との接点が少なくなってしまった人を社会が包み込むという意味合いで、障がい者や貧困層、子ども、高齢者や女性、移民など、社会的弱者を含むすべての人の健康で文化的な生活の実現を目的としてします。また、ソーシャルインクルージョンは「社会的包容力」、「社会的包摂」と訳され、「社会的排除」の対義語として使われます。同社はこの「ソーシャルインクルージョン」の意味と、「さまざまな人を包み支える」想いのもと、誕生しました。 ＜データで見るソーシャルインクルー＞ ■女性管理職割合：47％ ■全国拠点数：全国300ホーム以上(2025年4月時点) ∟今後毎年60拠点以上オープンしていきます。 ■平均月残業時間：3.23時間(正社員 11.42時間 パート 0.49時間) ■有給消化率：63.51% |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
