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8/18更新!株式会社システムアイ会社ID:18592の転職・求人情報

41件中 41~41件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 プロジェクトマネージャーとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクト上流工程支援(システム企画、 技術選定、要件定義工程) ・提案書作成、提案活動 ・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理 【PJ規模について】 小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~ と様々ございます。 ご経験に合わせて検討いたします。
応募資格 【必須】 ・WEB開発のご経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・予算策定/提案までの工程を担当 ・ご自身も技術者として研鑽を重ねていらっしゃる方 【尚可】 ・先端技術領域の開発経験や知見 ・英語スキル(読める程度) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 44F JR線・市営地下鉄線「桜木町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社システムアイの会社概要

会社名 株式会社システムアイ
所在地 〒220-8144
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー14F
紹介文 SHIFTグループの一員として成長の止まらないIT企業

「独立系システム会社」として、業種に特化することなく、多種多様なシステムのソリューションを手掛ける当社。平均年齢36.5歳と、比較的若い社員が活躍する当社では、「やりたいことを一生懸命やる」という姿勢を何よりも大切にしています。ライフステージに合わせて、本当に描きたいキャリアに挑戦していけるよう、会社の成長とともに、社員の皆様が働きやすい環境づくりに邁進してまいります。
業種 ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連、その他IT・通信系
設立 年1996年8月
代表者 代表取締役社長 葛川 敬祐
資本金 25百万円
売上 4,419百万円
従業員数 339名
URL https://systemi.co.jp/
事業内容 ≪プライム上場SHIFTグループ/プライム案件中心/リモートワーク推進・フルフレックス導入・デュアルモニタ含めた開発環境整備支援あり/超上流工程から開発、運用保守まで一気通貫でご支援する急成長フェーズの企業≫
■事業内容:システムコンサルティング、金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発、ECサイト構築
■事業について:創業時は富士通グループコアパートナーとして堅実に成長。SHIFTグループ参画後はプライム案件の増加に伴い、2022年度より毎年150%の売上高成長率を目標に更なる高みにチャレンジする第二創業期へ。SHIFTグループ内のモノ・コト作りのための技術者集団として、SHIFTが獲得した案件において技術パートナーとして参画。強いサービスを持つ各業界での注目企業やユニコーン企業に対して「売れるサービス作りといえばSHIFTグループ」の実績を積み上げる、技術中核を担うのがシステムアイです。
■当社の強み:当社は「開発だけ」「保守だけ」といった分業だけの受注は意識して行っていません。 お客様のご要望以上にお応えするため、超上流のコンサルティングやシステムの企画段階から設計、開発、保守までを一貫して手がけています。 お客様に対して責任ある「モノつくり」を提案していきたいと考えているからです。
■当社の魅力:
・フルフレックス×リモートワーク主体の柔軟な働き方が可能…コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍終了後も推進していく予定です。
・希望を尊重しスキルアップできる環境…技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。また代表取締役社長も現役の技術者であり、社内では役職やポジションに関わらず、積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。
・豊富なキャリアパス/公平感のある評価制度…当社では、キャリアラダーを踏まえた評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めることで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。
主要取引先 富士通(株)
(株)富士通九州システムズ
(株)富士通エフサス
(株)沖縄富士通システムエンジニアリング
(株)富士通アドバンストシステムズ
(株)富士通アドバンストエンジニアリング
富士通エンジニアリングテクノロジーズ(株)
バンキングチャネルソリューションズ(株)
(株)PFU
(株)OKIソフトウェア
NDKイッツ(株)
横浜市教育センター 他
(順不同・敬称略)
主要取引銀行 -

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