| 仕事内容 | 2021年に創業50周年を迎え安定した事業基盤を確立しながらも、「世の中にお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと、次の50年、100年に向けて『変革期』を迎えている当社。時代の変化に対応しながら成長・進化を続けています。 経営企画部門では、役員や事業部長・部門長たちと直接連携を取りながら、経営視点で会社を変化させるための企画や戦略策定、会社と社員を繋ぐための社内コミュニケーション企画、会 |
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| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業計画作成、中期経営計画作成 ・役員、事業部上長とMTGをした上で事業計画作成やKPI管理関連を担っていただくため、マネジメントのみではなく自分の手を動かして現在も業務している方 ・経営企画業務経験者（部長、課長、または要職経験者） 【歓迎要件】 ・財... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-1 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画部門では、役員や事業部長・部門長たちと直接連携を取りながら、経営視点で会社を変化させるための企画や戦略策定、会社と社員を繋ぐための社内コミュニケーション企画、会社の魅力を打ち出すコーポレートサイトの見直しなど幅広い業務を担当しています。 今回新たに経営企画部課長候補としてご入社いただき、ワクワクするミライの創造に向け道を切り開いて頂くことを期待しております。 【職務詳細】 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業計画作成、中期経営計画作成 ・役員、事業部上長とMTGをした上で事業計画作成やKPI管理関連を担っていただくため、マネジメントのみではなく自分の手を動かして現在も業務している方 ・経営企画業務経験者（部長、課長、または要職経験者） 【尚可】 ・財務、経理部... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用または中途採用をお任せします。採用担当者として主にエンジニアの採用をご担当いただきます。 まずはご経験や強みを活かしたポジションで力を発揮頂き、ゆくゆくは採用業務の幅を広げるだけでなく、教育業務にもチャレンジ頂ける環境です。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・会社説明会、インターンシップ ・大学訪問、合同・単独企業説明会 ・面接（進行と学生フォロー） ・内定者イベント（内定者交流会 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務のご経験1年以上 【尚可】 ・IT業界での採用経験 ・人材紹介会社でのご経験 ・営業のご経験（業界不問） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様が提供されているパブリッククラウドとして、シェアの多いAWSやAzure、OCIの提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプランに応じてご担当を頂きます。 【職務詳細】 ・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、AWSやAzureを活用したITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスが |
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| 応募資格 | 【必須】 ・クラウド(AWS／Azure／OCI)インフラ構築・運用・保守経験（5年以上） 【尚可】 ・サーバ構築・運用（Windows,Linuxなど） ・仮想環境構築・運用 ・Oracle DataBaseの設計・構築 ・ミドルウェア、サーバソフトウエアのインス... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先による（大阪市内） プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 次世代ネットワークシステムの構築・検証・運用・保守など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 【職務詳細】 ■職場環境：お客様先での業務となりますが、お客様先でも基本的には既存の体制（3～10名程度）があり、立ち上がり時はベテランメンバーのバックアップが受けられる中での業務になります。「快適な職場環境の充実はIT業界の企業として当然の責務である」 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク構築・運用・保守経験5年以上 ・ネットワーク知識（CCNA相当の知識、TCP／IP、パケット解析など) ・コミュニケーション力（顧客やチームメンバとの積極的なコミュニケーションが可能であること） 【尚可】 ・CCNA資格者 ・顧客やベンダとの... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先による プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Salesforce（SFA／CRM）の利用が加速しており、これに対応する業務が増加しております。これに伴い、提案、要件定義、設計、製造、運用など一連のシステム開発業務を担当頂きます。また今後Salesforceを活用した自社サービスの立ち上げにも参画して頂くことを期待しています。 【職務詳細】 ■同ポジションの魅力： 将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待していま |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Java、.Net等の開発経験 （5年以上） ・リーダー経験 【尚可】 ・Visualforceの開発経験 ・Apexの開発経験 ・社内外のステークホルダーとコミュニケートしてＰＪを円滑に進められる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先による プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 【職務詳細】 ・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、オンプレミス／クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ関連の業務経験5年以上（構築・運用・保守など） ・コミュニケーション力（顧客やチームメンバとの積極的なコミュニケーションが可能であること） ・リーダー経験、上流工程（要件定義等）の経験 【尚可】 ・OS構築スキル（Windows,Linuxなど） ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先による プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造業向け基幹システムにおいて、顧客均衡やチームビルディングおよび上流工程から開発まで幅広くお任せします。 【仕事の魅力】 ・将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。 ・食品、薬品、電力、ガスなどプロセス型製造業のプラントを制御するアプリケーション開発案件など様々な案件があります。 ・IoT事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと |
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| 応募資格 | 【必須】 ・基幹システムの開発経験3年以上もしくはC言語、C#、C++、VB.Netでの開発経験3年以上 【尚可】 ・リーダー経験 ・ISO90001に準じたプロジェクト開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・社内システムの運用・保守 ・社内システムの導入・メンテナンス作業 ・社内システムの企画提案および実施 【仕事の魅力】 情報システム部の業務は全部署に関わる業務のため、様々な人たちと関わりを持つことが出来ます。 また、ネットワーク更改や仮想環境のメンテナンス作業など全社にかかわるプロジェクトにも携わることができ、大きな達成感を味わうことが出来ます。 【キャリアパス】 システムに関 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システムの企画提案経験(メンバー、リーダークラス) 【尚可】 ・システムの運用・保守経験(2年以上) ・システムのヘルプデスク経験(2年以上) ・システムの導入作業経験 ・ネットワーク、セキュリティ関連の知識 ・リーダーとしてのプロジェクト参画経験 45歳以... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 2021年に創業50周年という節目を迎え安定基盤を確立しながらも更に50年、100年と発展し続けるべく「世の中にお役に立てる情報を提供する」というミッションのもと未来に向けて歩みを進めています。人財活性部では、「新卒採用」「中途採用」「育成」の3つの役割を担っており、本ポジションも”組織”と”人”をつなぎ、お互いのビジョンを実現していくきっかけを創出する重要な役割となります。 チーム編成の見直し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験１年以上 ■自らステークホルダーとの関係構築に向けた行動が取れる方 【歓迎要件】 ■IT業界での採用経験 ■人材紹介会社でのご経験 ■営業のご経験（業界不問） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 |
| 紹介文 | ★創立47年を超えて高い実績を持ち、成長を続ける独立系Sler★ 【IoTテクノロジー事業】エンペデット/通信領域 【インテグレーションテクノロジー事業】コーポレート/パブリック領域 【プラットフォームテクノロジー事業】セキュアプラットフォーム領域 【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」など 【働く環境】残業時間月平均9.7h程度/有給消化率は83％と働きやすい環境です。家族手当/資格手当/産休育休など福利厚生も充実しています。年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実。長期的に働けます。 ◎創業してから40年以上に渡り安定経営を継続。自社セキュリティ製品「SECUREMATRIX」は国内シェアトップクラス。国内外で特許を取得。 →https://www.cseltd.co.jp/securematrix/ ◎PM研修・ITアーキテクト研修やマネジメント・リーダーシップ研修等、技術・ヒューマンスキルともに成長できる研修を整えています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1971年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,728百万円 |
| 従業員数 | 992名 |
| URL | https://www.cseltd.co.jp/ |
| 事業内容 | 1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。 ■事業内容 設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。 【スマートインダストリー事業】 IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます 【セーフティライフ事業】 デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます 【セキュアビジネス事業】 セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます 【プロダクト】 自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」 総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」 ■今後の方向性 50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。 ■特許 「ユーザ認証システム」に関する特許 国内9件／米国7件／欧州1件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件 「モバイル身分証明システム」に関する特許 国内2件 詳細は下記をご確認ください。 https://www.cseltd.co.jp/company/outline/ |
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