| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 お客様側のプロジェクトマネージャーのアドバイザとして、ベンダーやリスクをコントロールし、戦略的IT構築プロジェクトを成功させる役割を担って頂きます。 数十億円以上の大規模開発案件や新規ビジネスの立ち上げ、アジャイル開発の導入など、支援対象のプロジェクトは多岐に渡ります。 【ウルシステムズが携わるテーマの例】 ・IT戦略立案 ・ITグランドデザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■予算1億円以上の業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義以降の経験がある ■お客様との折衝経験がある ■リーダー経験（一部領域のみでも可） 【歓迎要件】 ■PMP資格を保持している 下記特定の業種・業務に関する深い知識がある ・不動産（賃貸/売買） ・... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 データ利活用の推進プロジェクトにおいて実務担当者と実装担当者の橋渡しをします。具体的には、ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを通じて、データを利活用したビジネス施策を詳細化します。また、現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ニーズに基づくKGI/KPIおよびデータ連携までの業務プロセス一連を設計した経験 ■仮説検証プロセスを設計、実行支援した経験 ■データの可視化によってビジネス課題解決に貢献した経験 ■BIツールの基本的知識と実装経験 ※認証資格があればなお良い 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。 ウルシステムズのプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5名以上の開発チームリーダー経験もしくは開発PM経験 【歓迎要件】 ▼大規模システムの開発・運用工程の経験がある ▼アジャイルやDevOpsの経験がある ▼AIやクラウド、コンテナといった新しい技術の知識がある |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 DX推進を目的としてシステム内製化に取り組む企業が増えています。こうした企業の多くではアジャイル開発を取り入れていますが、その恩恵を得られていないケースも目立ちます。こうした企業を支援するのがアジャイルコンサルタントです。内製化チームが発足した経緯や最終的に目指す姿、現在の状況を理解した上で必要なサポートを提供します。支援内容はガイドラインの策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アジャイル開発の経験 【歓迎要件】 ▼Scrum Alliance資格取得者 ▼アジャイルコーチ経験 ▼エンタープライズアジャイル（SAFe、Scrum@SCale、Disciplined Agile）の知見 ▼アジャイル型でのマイクロサービス開発経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。ウルシステムズは目下、公共案件の専任チームの立ち上げを進めており、その初期メンバーを募集しています。専任チームで想定している案件は2つあります。1つはシステム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動。自治体側の立場でシステム開発を推進します。もう1つは市民サービスや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発経験 基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していればOKです。 実装工程をイメージできる方を求めます。開発言語は不問です。 【歓迎要件】 ■企画構想業務では、対象業務の法制度を含めた業務知識、情報提供ネット... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。ウルシステムズは目下、公共案件の専任チームの立ち上げを進めており、その初期メンバーを募集しています。専任チームで想定している案件は2つあります。1つはシステム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動。自治体側の立場でシステム開発を推進します。もう1つは市民サービスや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発経験。 基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していればOKです。 実装工程をイメージできる方を求めます。開発言語は不問です。 ■公共案件に対する関心があること。公共案件の経験は不問です。 |
| 給与 | 年収 750万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 DXや業務プロセス改革などデジタルを伴うプロジェクトの超上流工程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術面からリードするポジションです。具体的には「ビジネス上の要求や周辺システムの仕様を考慮すると、設計・実装面でどんな方針を採用すべきか」「どんなシステムアーキテクチャを採用すべきか」「どのような要素技術やサービスを組み合わせれば効率よく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務システムの設計経験。 アプリケーションからミドルウェア、ハードウェア、ネットワークまで一通りの知見が必要です。過去に手掛けたシステムの技術スタックをどんな意図で設計したか説明できることが一つの目安となります。 ■技術トレンドの把握をされている方 【歓... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのが我々のミッションです。 具体的な業務内容のイメージ ・お客様が目指すビジネスゴールの整理 ・ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施 |
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| 応募資格 | ■必須要件 ・ 要件定義または基本設計の経験（実装スキルは不問） ・PM/PMO/PLいずれかのポジションでのマネジメント経験 ・対外コミュニケーションスキル ※エンジニアとしてのプログラミング経験は必須ではございません。「技術をどう活かすか」を考えられる力を求めており... |
| 給与 | 年収 750万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 データ利活用の推進プロジェクトにおいてデータ基盤の高度化を支援します。具体的には、データ利活用の実現ロードマップに合わせて、データ基盤を構築・拡張し高度化します。特に「機密データを安心・安全に扱うための環境」構築を重視し、特定の技術や製品に限定せず、システム全体の視点からお客さまのニーズを実現できるベストな解決方法を実行します。 具体的には、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・AWS、GCPなどのパブリッククラウドを利用したシステム基盤構築経験 ■歓迎要件 ・セキュリティレベルが高いデータ管理システムの設計経験 ・クラウドを利用したデータ基盤構築の経験 ・データ連携アーキテクチャの設計・実装経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、全体アーキテクチャをデザインするとともに、プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。全社システムアーキテクチャの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している ・業務システムのアーキテクチャ設計に携わった経験がある |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 お客様のクラウド推進を支援しながら、クラウド活用の司令塔的存在である専門組織クラウド・センター・オブ・エクセレンス（Cloud Center of Excellence：CCoE）を立ち上げます。お客様の経営戦略や事業戦略、現行の業務プロセスとシステムに合わせて、目指すべきクラウド活用のあり方とそこに至るまでのロードマップを策定します。システム |
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| 応募資格 | 業務目的や課題を理解し、最適なクラウド利活用の提案ができるスキルをお持ちの方を求めます。 【必須要件】 ■AWS、Azure、Googleなどのパブリッククラウドを用いたシステム設計構築経験、または運用の経験がある ■主要クラウドサービスに関する学習や資格取得に積極的に取り... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・クラウド環境におけるリスク評価と脆弱性分析を行い、セキュリティポリシーとプロセスの策定をサポートします。 ・CCoE（Cloud Center of Excellence）と連携し、企業のセキュリティガイドラインの策定と実施を支援します。 ・最新のセキュリティ技術やトレンドを常に追跡し、顧客のニーズに合わせたカスタマイズされたセキュリティソリューションの提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記（１）（２）を満たしている方 （１）5年以上のクラウド設計・構築、または運用の実務経験がある（AWS、Azure、Google、IBMCloud、OCIなど） and （２）主要パブリッククラウドプラットフォームにおいてセキュリティポリシーの策定やセキュリ... |
| 給与 | 年収 750万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。 ■ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定 ■ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化 ■変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案 ■現場密着でビジネスを深 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での実務経験がある方 ■コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方 ■エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方 【歓迎要件】 ■業務改革プロジェクトに携わった経験 ■製造業の業務、特に生産管理・原価管理の... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の九州オフィス（福岡市博多区）を拠点として域内のITコンサルティングやシステム開発をご担当いただきます。案件のテーマはAIやIoTといった先端テクノロジーの活用から大規模基幹システムの刷新まで多岐にわたります。システムの企画段階から携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与できます。九州企業のIT活用を支援する意義の大きなお仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | ■2年以上のオープン系業務システム開発経験があること 下記のいずれかに該当すること ■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験 ■クラウド、ビッグデータ、IoTなどの技術分野に関心がある ■システム要件定義の経験がある ■アジャイル開発の知見がある ■ユーザー... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区店屋町8番17号 |
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| 会社名 | ウルシステムズ株式会社 |
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| 所在地 | 〒104-6014 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 |
| 紹介文 | 事業会社側のシステム企画サイドに立ち、IT投資判断やシステム企画・ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化した企業です。 ■開発を依頼されるベンダー側ではなく、事業会社=発注側の支援という立ち位置で、顧客のCIOと共に、情報システム部門、プロジェクトに関わるベンダー各社を支援・強化しながら、グランドデザイン、システム企画など最上流の工程から導入までを主導します。 ■顧客満足とプロジェクト成功に徹底的にこだわっています。技術を尊重しつつ上流のコンサルティングをやること、中立独立の立場で客観的な判断をすること、作為的なパッケージ導入や自社開発に誘導するようなコンサルをやらないこと、これらは同社の重要なDNAです。 ■顧客満足度が他社よりも圧倒的に高く、業界内でも革新的な開発事例が多数あり、リピート率は8割以上。発注側でITベンダーをコントロールする立場に立つ為、開発人員を多く投下することで収益を上げる労働集約型ビジネスではない、知識集約型のビジネス展開を実現しています。 【労働環境】 ■顧客側（情シス部門側）にいるため深夜残業・休日出勤等は少なく、月平均残業30時間程度。 ■同社では、社員が雑誌に寄稿し、書籍を執筆することを奨励しています。業界全体のレベルアップに貢献しているエンジニアも多数在籍。蓄積されたノウハウは「ULBOK（ウルボック）」と呼ぶ社内ツールにまとめています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 代表者 | 横山 芳成 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,382百万円 |
| 従業員数 | 551名 |
| URL | http://www.ulsystems.co.jp/ |
| 事業内容 | ■弊社概要 当社は、2000年7月に創業したITコンサルティングファームです。 「発注側支援」というポリシーを掲げ、中立・独立の立場でクライアントのチームに参画し、企画から実行までプロジェクトの全工程を牽引しています。 技術やシステムを理解し、クライアントにとっての高い価値を創出することに価値を置いており、システム開発の会社ではなく、テクノロジーを活用したコンサルティングファームとしての立ち位置を確立しています。 主要取引先は国内のリーディングカンパニーを始めとし、全てのプロジェクトがプライム案件となっています。 |
| 主要取引先 | マツダ、三井不動産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、小松製作所、鹿島、SOMPOホールディングス、みずほ証券、三菱電機、JT、ヤマト運輸、兼松他多数 |
| 主要取引銀行 | - |
