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| 仕事内容 | 【愛媛／転勤なし】製造管理職（部長候補） ～ビーフパティの製造～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・食品製造工場での生産・品質管理経験または業務内容の近しい経験 ・管理職としてのマネジメント経験 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
| 給与 | ＜予定年収＞ 382万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【愛媛／八幡浜】未経験歓迎！製造スタッフ （ビーフパティの製造）転勤無し／世界トップクラスの衛生環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 未経験歓迎です！食品工場での製造業務にご興味がある方、応募お待ちしております。 ＜年齢制限＞ 45歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
| 給与 | ＜予定年収＞ 278万円～302万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【愛媛／転勤なし】品質管理スタッフ （ビーフパティ） 福利厚生充実／I・Uターン歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれか必須 ・食品工場の製造や品質管理に携わったことがある方。 ・食品化学や栄養、微生物など食品に関わるような勉強をしたことがある。 ■歓迎要件 ・食品安全規格（HACCP、ISO、FSSC2200）QCスキルなどの知識を... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【愛媛／八幡浜】メンテナンススタッフ ビーフパティの製造工場／未経験歓迎／土日休み／転勤なし |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 未経験歓迎です！ 食品工場でのメンテナンス業務にご興味がある方からの応募をお待ちしております。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 278万円～302万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 会社名 | オレンジベイフーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒796-0202 愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2009年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 240百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 84名 |
| URL | https://obfoods.co.jp/ |
| 事業内容 | 無添加ビーフ100％のハンバーガーパティを製造している企業で、ビーフパティの製造会社として、2009年に3つの会社（OSI、スターゼン、西南開発）の出資により設立されました。 同社の製品は、つなぎを使用せず、ひき肉そのものの味を提供することを特徴としています。主要取引先には、大手ハンバーガーレストランチェーンや会員制倉庫型卸売小売店が含まれ、信頼性の高い製品を供給しています。 【品質管理】 安全で高品質な製品を作るために最新の機械を導入し、品質管理と工程管理を徹底しています。 同社は、2016年末に食品の安全性と品質を確保する国際認証規格であるSQF（Safe Quality Food）の認証を取得しており、全社一丸となって食品安全文化の指揮統括を行っています。 【製造工程】 原料受入から出荷までの全過程で厳密な管理を行っています。牛肉100％の原料は厳しい微生物検査をクリアしたもののみを使用し、解凍、ミンチ、成型、凍結、箱詰め、保管、検査、出荷の各工程で品質を確保しています。この徹底した管理により、安全で美味しいパティを市場に提供しています。 【CSR活動】 利益の追求だけでなく、従業員、消費者、地域社会、環境に配慮した企業活動を行っています。同社は、「毎日来るのが楽しい会社」を目指し、多様性を尊重し、職場環境の改善に取り組んでいます。また、厚生労働大臣より「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けており、男女問わず育児休業制度などを利用しやすい環境を整備しています。 【セキュリティと衛生】 同社の製造室では、厳重なセキュリティシステムを完備しています。作業員は専用の作業衣に着替え、エアシャワーを浴び、手洗いやアルコール消毒を行ったうえで作業に入ります。工場内の確認や清掃、機械点検を毎日欠かさず行い、異物混入を防止しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
