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12/26更新!株式会社ソフトハート会社ID:1879の転職・求人情報

6件中 1~6件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【大阪】業務システム開発◇自社ソリューション有/賞与3回・働き方◎上流~下流まで一貫して携われる
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<未経験歓迎 第二新卒歓迎> 以下いずれか ・何らかのプログラミング言語の知見がある方 ・ヘルプデスクや保守運用のオペレーター、監視業務経験者 「派遣での経験が長い」「経験値が不安」「数年ブランクがあった」というエンジニアも...
給与 <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> クライアント先(大阪市内) 住所:※勤務地は大阪府大阪市内を中心とした顧客先または自社勤務。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【東京】ERPエンジニア<未経験可>元大手企業から独立したSI/ERPの実績多く貴重なスキルを学べる
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<未経験歓迎 第二新卒歓迎> ・IT知識を用いた顧客折衝、コンサルティング業務の関心のある方 ・基礎的なビジネススキル、ビジネスマナーを習得している方経験年数、担当分野や工程、転職回数、過去の雇用形態など、一切問いません。 ...
給与 <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(東京23区内) 住所:※勤務地は東京23区内を中心とした顧客先(リモートワーク)を想定。 受動喫煙対...

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【東京】業務システム開発◇自社ソリューション有/賞与3回・働き方◎上流~下流まで一貫して携われる
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<未経験歓迎 第二新卒歓迎> 以下いずれか ・何らかのプログラミング言語の知見がある方 ・ヘルプデスクや保守運用のオペレーター、監視業務経験者 「派遣での経験が長い」「経験値が不安」「数年ブランクがあった」というエンジニアも...
給与 <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 東京オフィス ※最新 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿 勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【大阪】ERPエンジニア<未経験可>元大手企業から独立したSI/ERPの実績多く貴重なスキルを学べる
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<未経験歓迎 第二新卒歓迎> ・IT知識を用いた顧客折衝、コンサルティング業務の関心のある方 ・基礎的なビジネススキル、ビジネスマナーを習得している方経験年数、担当分野や工程、転職回数、過去の雇用形態など、一切問いません。 ...
給与 <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> クライアント先(大阪市内) 住所:※勤務地は大阪府大阪市内を中心とした顧客先または自社勤...

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【東京】ERPエンジニア<未経験可>元大手企業から独立したSI/ERPの実績多く貴重なスキルを学べる
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<未経験歓迎 第二新卒歓迎> ・IT知識を用いた顧客折衝、コンサルティング業務の関心のある方 ・基礎的なビジネススキル、ビジネスマナーを習得している方経験年数、担当分野や工程、転職回数、過去の雇用形態など、一切問いません。 ...
給与 <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】  Java、C#、.NET、SAP/R3 いずれかの言語による開発業務に  携わっていただきます。 【職務概要】 ●Java ・WEB系、アンドロイド系アプリケーション開発 ●C# ・WEB系アプリケーション開発 ●SAP/R3 ・基幹系(ERP)パッケージ開発 【開発実績】 ・行政書士事務所:自動車登録、清算業務システム ・製造業:工場生産管理システム 受注管理
応募資格 【必須】 ・Java、C#、.NET、SAP/R3 のいずれかの開発実務経験5年以上の方 【尚可】 ・要件定義や設計など上流の工程の経験 ・何らかのリーダーやマネジメント経験 ・業務系システムの開発経験をお持ちの方 ・WEBシステムの開発実務経験をお持ちの方 社内外にお...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都品川区南大井6丁目19-6 大森勧業ビル 5F JR京浜東北線「大森」駅 徒歩6分 ※その他、プロジェクトにより異なります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ソフトハートの会社概要

会社名 株式会社ソフトハート
所在地 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700
大阪駅前第4ビル7F
紹介文 【会社概要】 CSK(現SCSK)グループ企業として設立され、2002年4月1日より株式会社ソフトハートへ社名変更とともに独立しました。CSKとのつながりが深く、開発案件も安定的に確保。受託開発とともにアウトソーシングサービスも行い、神戸・大阪にても業務コンサルティング、ソフトウェア開発、インテグレーションサービス、教育サービスともに行っております。神戸のSIerとして地盤を形成しております。【魅力】 当社は、MBOをベースとした目標管理制度を導入しております。尚、給与制度のベースは年功序列の給与体系です。これは、常駐サービスを主体とした事業形態を取っている性質上、必要悪な給与体系であると考えております。また、SCSK㈱の健康保険組合の福利厚生を利用できるのも1つの魅力です。【社風】 オフィスは駅前第4ビルにあり、アクセスしやすい場所にあります。基本的には社外に常駐する形での勤務体系となります。
業種 その他IT・通信系
設立 年1990年9月
代表者 松平 哲也
資本金 20百万円
売上 844百万円
従業員数 75名
URL https://www.softheart.net/
事業内容 ■事業内容■
当社は、大手情報処理サービス企業の資本により1990年に子会社として設立されました。神戸地域を中心に順調に業績を上げ成長を遂げたのち、2002年4月に機会を得て「株式会社ソフトハート」として独立し再スタートいたしました。
現在では独立系のシステムインテグレータとして、1.システムコンサルティング、ソフトウェア開発、パッケージソフト販売、WEB製作、WEB開発事業を中心に行っており、顧客志向のサービスを追求し発想と想像で高付加価値の商品を提供しております。

■ビジョン■
会社として大きくなることは大事ではあるが、社員と家族を第一に考え、大きくなるだけでなく継続し安定している会社を目指しています。その為、家族にも当社を受け入れていただく為に社員だけでなく家族も同伴した社員旅行を行っております。今後も継続的に発展すると同時に、社員とその家族に認められる会社を目指し、継続的な安定を誇る企業を目指します。 

■組織風土■
当社では社員の可能性を最大限引き伸ばすために抜擢人事を積極的に行っており、若手社員でもリーダー業務に抜擢するなど社員の可能性を引き出すことを重要視しています。また社員と経営者の距離が近く、社員の意見を大切にする社風があります。提案制度もあり、提案が通れば事業化しその事業を任せられることもあります。 

■福利厚生■
・定期昇給年1回・賞与年2回・決算賞与(業績により支給※13期中12期で支給実績あり)・時間外手当・特別手当(社員紹介採用時、年末年始手当など)・通勤手当(1ヶ月定期実費、最大月5万円まで)・各種社会保険完備・退職金制度(DC制度有)・社員持ち株制度※配当金:総額225万円以上(2024年度実績)・資格取得奨励金制度(OCJP、ORACLE MASTER各種、SAP認定コンサルタントなど ※規定あり)・報奨金制度(永年勤続、社長賞等)・社員旅行(香港、マカオ、ハワイなど。家族同伴可)・SCSK健康保険組合加入;・時短勤務制度・再雇用制度・年1回無料健康診断等、業界大手健保組合の福利厚生が利用可能・月1回「社長会(誕生月の食事会)」・甲子園での阪神戦観戦・部活(フットサル・ゴルフ等 ※参加は任意)
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