| 仕事内容 | 【仕事の内容】 セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■規程改訂、法改正対応 ■改善企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務のご経験・マネジメント経験（期間不問） |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | ■同社およびグループ会社における経営企画業務をお任せいたします。自社のM&Aを加速させる為に、財務IR組織をより強化したいという意図があります。同社の将来を描いていく人財になることを期待しております。 ■予実管理：同社及びグループ会社における年度計画の予実管理 ■資金調達：グループキャッシュマネジメント（CMS）の実務、銀行交渉及びエクイティファイナンスの計画・立案 ■投資（経験による）：M&A戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■将来的に経営者（CFOなど）を目指したいという「意思」をお持ちの方 ■以下の業務を経験したい方： 予算管理／資金調達／投資 【歓迎要件】 ■経営企画／グループ会社管理／上場企業の経理／金融機関におけるリーダー経験／公認会計士、税理士、中小企業診断士の資格保... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 【入社後】スタッフとしてスタート。これま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経理主任として経理業務の取り纏めをお任せいたします。一般の経理業務に加えて、同社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 【具体的な業務】 ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） ■有価証券報告書の開示業務 など まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのサポートもお願いいたします。慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で3年以上の経理経験 or 会計事務所で3年以上の勤務経験 【歓迎要件】 ■リーダー経験（経験年数や内容不問）、業務改善経験 |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | クライアントのフィナンシャル・アドバイザリーとして、案件の開拓（ソーシング）からクロージングに至るまでのM&Aプロセス全体をご担当いただきます。 案件の開拓については、提携金融機関や士業からの紹介の他、ダイレクトソーシングも行います。上場～中小企業まで様々なM&Aの案件に携わる為、自己成長が図れる環境です。 【対象】 事業承継型M&Aのみならず、企業の成長戦略を描く為のM&Aなどの案件も手掛けて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大手銀行、地方銀行、証券会社、保険会社出身でファイナンス知識のある方もしくはM&A業界経験者 【歓迎要件】 ■M&Aアドバイザリー業務経験、基本的な財務、税務、法務の知識 【求める人物像】 ■自発的に業務知識の習得に取り組める方 ■挑戦する意欲と情熱を持った方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 会社名 | セレンディップ・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 11,430百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| URL | http://serendip-c.com/ |
| 事業内容 | 【どんな会社？】 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
