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| 仕事内容 | 【大阪】人事総務※東証プライム上場「日東電工」グループ/Nitto/在宅勤務可 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事総務のご経験をお持ちの方 (特に、勤怠管理、給与、社会保険などの労務業務） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 日昌株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング4F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1958年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 515百万円 |
| 売上 | 29,800百万円 |
| 従業員数 | 349名 |
| URL | https://www.nissho-group.com/ |
| 事業内容 | 日昌グループは商社機能を活かした豊富な素材と日昌独自の加工技術をグローバルに提供し、お客様での価値創造に貢献しています。 自動車部品、エレクトロニクス関連部材を中心とした事業を展開、自社工場のクリーンルームや独自の加工技術と加工機能を活かした幅広い商材から、最適な組み合わせによる精密複合加工やモジュール化した部品を提供しています。 ■労働安全基本方針 「私たちの安心、地域の安心、社会の安心」のために安全を全てに優先し継続的な労働安全の向上を行います。 日昌グループは、「安全を全てに優先する」を理念とし、社会の継続的発展に寄与するため、 日昌グループで働く全ての従業員の、安全と健康を守り、社会の安心を得るために労働安全衛生の向上を図ります。 ■サステナビリティ 【ESG経営とSDGsへの取り組み】 日昌グループは、「お客様へ驚きと感動を提供し、持続可能な社会に向けて新しい価値創造に貢献します」というNittoグループの経営理念に基づき、ESG （環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の頭文字）に配慮した経営・事業戦略を着実に実行し、社会との共生を念頭に真のグローバル企業を目指しています。 【SDGsへの取り組み】 SDGsでは人間、地球及び繁栄のための行動計画として、2030年までに達成すべき17の目標と169のターゲットが設定されており、政府・企業・市民社会に全世界的な行動を要請しています。Nittoグループで掲げているサステナビリティ重要課題を踏まえ、日昌グループとしても持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向け、事業活動を通じて取り組んでいきます。 ■拠点 （日本）本社(大阪)、東京事業所、豊田事業所、名古屋事業所、滋賀工場、東北工場、マテックス加工株式会社、他 （東アジア）中国（蘇州）（深セン）（東莞）、香港 他 （南アジア）シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
