| 仕事内容 | 【第二新卒歓迎 | 次世代リーダー候補】事業拡大を支える取引モニタリング・コンプライアンス担当 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべてに当てはまる方（Excel＋（1）または（2）の経験） 実務でExcelを使用した経験がある方（VLOOKUPまで使えるレベルを想定しています） （1）金融機関での以下のいずれかの業務経験 取引データのチェック 数字... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 566万円～1,210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 自社の証券基幹システムや、外国株口座管理システム、その他顧客向けサービスに関する改善・追加・刷新のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 また、社内の関連部署とコミュニケーションを取りながら、システム化の方向性を明確にし自身の手でシステム開発要件や設計に落とし込む役割を担っていただきます。 ・新規の証券システムに関する設計～運用までのマネジメント（上流工程） ・既存の証券シス... |
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| 応募資格 | 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・開発職でのリーダー経験（目安：3年以上） ・ウォーターフォールでのシステム開発経験 ※学歴不問 ▼以下のような方を求めています。 ・大小様々な案件が複数発生するため、マルチタスクが可能な方 ・商品・サービスを利用するお客様の気持ちに沿って... |
| 給与 | ◆月給：35万円～88万円 ◆想定年収：500万～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社... |
| 勤務地 | ＜最寄り駅から徒歩1分＞ 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
業界で高いシェアを誇る自社サービスに携わる。
フラットな社風でアイデアを活かしながら活躍できます。
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| 仕事内容 | ☆フレックスタイム制を導入 ☆リモートワークも可能 ☆休暇制度も多数あり ☆チャレンジ大歓迎のフラットな風土 自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムの開発を行うグループにて、SEから引き継いだ基本設計をもとに詳細設計以降の工程をご担当いただきます。 自身の意見を反映できる環境のため、ただタスクをこなすのではなく、同じエンジニアのメンバーやデザイナーと協力いただきな... |
|---|---|
| 応募資格 | ■Javaでのシステム開発の経験（目安：1年以上） ■ビジネスレベルの日本語（N1） ■学歴不問 ＜下記のような経験をお持ちの方は歓迎します＞ ・他チームとの折衝・交渉経験 ・保守、移行業務の経験 ・AWSおよびJava資格の保有 ・当社の理念に共感いただける方 ・業務や... |
| 給与 | 月給：32万～42万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ... |
| 勤務地 | ＜リモート有！転勤なし！最寄り駅から徒歩1分＞ 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
攻めのフェーズに突入した今だからこそ、
自社サービスを育てていく面白さを体感できます！
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | マネックス証券株式会社 |
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| 所在地 | 〒107-6025 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F |
| 紹介文 | DXに対応した自社開発サービスでお客様の投資活動をサポートしています 設立以来25年にわたり、オンライン証券取引サービスを提供してきた当社。ユニークな商品やサービスの提供、タイムリーな情報発信などによってお客様の投資活動をサポートしています。2017年には、総合的なオンライン証券サービスに対応する基幹システム「GALAXY」を自社で開発し運用も行っています。成長過程の自社サービスをさらに充実させていくためにエンジニアを募集します！ |
| 業種 | 証券・投資銀行 |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 代表者 | 取締役社長執行役員 清明 祐子 |
| 資本金 | 13,195百万円 |
| 売上 | 66,796百万円 |
| 従業員数 | 399名 |
| URL | https://www.monex.co.jp/ |
| 事業内容 | ■特徴： 設立から26年目を迎えた、業界大手のネット証券会社です。これからの日本に欠かせない資産形成に関するサービスを展開しています。 ＜様々なバックグラウンドを持つ社員が存在＞ エンジニアを中心に、既存社員は中途採用者も多く存在します。そのためメンバー間での垣根は低く、同じ立ち位置で業務が進められるため入社後すぐに組織に馴染んでいただきやすい環境です。また金融以外の業界経験が豊富な社員も多いため、周囲から様々な刺激を受けながらキャリアアップへつなげていただくことが可能です。 ＜金融らしくないフラットな環境＞ 社長室や役員室といった経営層と社員を隔てる部屋一切存在しません。オフィスでは服装自由、上司や先輩とも気軽にコミュニケーションをとっていただける環境のため、「金融らしくない」カジュアルな雰囲気が特徴となっています。また年功序列ではなく各自の成果に応じた評価体制となっているため、若手のうちから活躍し力を発揮していただける社風となっています。 ＜柔軟な働き方を実現＞ 業界内では珍しいフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務が可能となっています。また在宅勤務を正式制度として導入したため、コロナ終息以降もリモートワークが可能となっています。お休みも取りやすく、5日間の連続休暇など通常の年次有給休暇以外のお休みも各種ご利用いただけます。 ＜証券システムの自社開発を行う会社＞ 証券基幹システムの内製化という業界でも珍しい取り組みを進めている会社で、口座数は約200万、お預かり資産額は5兆円という大規模システムを自社で開発・運用しています。開発から保守～インフラ、サービス企画を担うビジネス部門に至るまでシステムに関わる全てのチームが社内に存在します。一気通貫でのシステム開発によってお客様へより良いサービス提供を行うことが可能となっているため、ユーザー重視の環境に魅力を感じ入社を決める方も多いです。 |
| 主要取引先 | - |
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