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8/17更新!菊水ホールディングス株式会社会社ID:189123の転職・求人情報

22件中 21~22件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 菊水電子工業株式会社に出向し、特注製品の開発を担当いただきます。完全特注品ではなく、カタログ品に対する機能追加(改造)や試験システムの設計製造で、開発と生産の両方の作業があります。 【職務詳細】 ■対象:自社製品の改造・製品を組み合わせた、システム製品/EV関連製品(特注) ■範囲:見積もり~納品 ■具体的には ・見積りから、設計、製造、設置、納品までと幅広く、社内の各部署と連携
応募資格 【必須】 ・電気回路の設計/評価経験が1年以上(アナログ、デジタルどちらでも可) 【尚可】 ・お客様や社内での交渉経験 ・部品費、工数の見積経験 ・電気回路設計経験 ・基板実装設計経験 ・計測器を組み合わせて動作するシステム設計経験 ・アプリ、ファームの設計や要求仕様の作成...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 神奈川県横浜市都筑区東山田1-1-3 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 菊水電子工業株式会社に出向し、ファームウェア開発を担当いただきます。 ■製品:電源機器、電子負荷装置、計測器、安全関連試験機器 ■範囲:要件定義~運用保守 ■開発:C言語、C++、RTOS 【職務詳細】 ・新製品開発:ファームウェア開発および検証 ・派生開発:既存製品の機能追加や仕様変更のためのファームウェア開発および検証 ・既存製品の保守:不具合解析、修正 ・工程:要件定義/基本
応募資格 【必須】 ・組込みソフトウェア開発の実務経験(3年以上) ・C 言語、C++による開発経験 ・RTOSを使用した組込み製品のソフトウェア開発経験 【尚可】 ・オブジェクト指向による開発経験 ・設計書/仕様書等のドキュメントを作成して、業務に展開できる ・マイコン周辺回路の...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 神奈川県横浜市都筑区東山田1-1-3 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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22件中 21~22件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

菊水ホールディングス株式会社の会社概要

会社名 菊水ホールディングス株式会社
所在地 〒224-0032
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6-1
サウスウッド4F
紹介文 -
業種 -
設立 年1951年8月
代表者 -
資本金 2,201百万円
売上 13,429百万円
従業員数 334名
URL https://kikusui-holdings.co.jp/
事業内容 ■事業内容:各種電子計測器、産業用電源装置、ソフトウェアの設計、製造、販売及び輸出入

■取扱い製品について:
直流電源装置/交流電源装置、電子負荷装置/通信機用計測器、耐電圧試験器/絶縁抵抗試験器/アース導通試験器/校正器、信号発生器、その他各種電子計測器

■各事業について:
当社は、電子計測機器、産業業電源装置のリーディングカンパニーとして1951年に誕誕しました。約70年にわたり培って来た、国内トップクラスの製品技術術を武器に、世界40カ国を舞台にしたグローバルな事業展開ををっています。
2022年10月に組織を再編し、新たな経営体制でスタート致しました。
(1)電子計測機器群:近年では自動車のノイズ耐性(EMC)に関する試験、またはEV用バッテリーの絶縁性能試験の測定需要が高まっており、EMC試験機・耐電圧試験機が伸びています。
(2)電源機器群:ハイブリッドカー・電気自動車の評価に必要な電子負荷装置、パワーコンディショナーなどの評価に必要な交流電源が売上増となっています。

■社風、組織風土について:
・堅苦しい上下関係もなく、社員がノビノビと業務に取り組んでいる状況です。社員間の交流も幅広く、人間的な温かい関係が自然と築けるアットホームな雰囲気に溢れています。
・非常に離職率の低い企業です。平均勤続年数は16年以上と長い定着率を誇り、女性の技術者の方々も活躍しています
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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