| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・当社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案 ・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案・お客様の課題に対して、データを用いた企画提案を実施し、お客様の売場を活性化させ、当社商品の販売促進に繋げる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 ■法人営業3年以上 【歓迎要件】 ・新規開拓や法人営業の経験をお持ちの方は尚良（無形・有形商材問わず） ・営業としての企画提案力や、マーケティング力を養いたい方は大歓迎！ 【村上農園 キャリア採用者（中途採用者）座談会】... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市西駅前町5-4. |
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| 仕事内容 | 【募集背景】新拠点のオープンによる増員募集です。 ■具体的な業務内容 当社の生産センターの栽培管理業務（品質管理、人員管理など）を 幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、 経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 （U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定） ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市上海老町１６４８－６６ |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 【入社後のキャリア】 ■生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ▼ヒト・モノ・カネの管理経験が活かせる理由 同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 （U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定） ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 ▼当社で活躍している生産管理職者の前職 ・百貨店のバイヤ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 （U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定） ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県焼津市中新田 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 【入社後のキャリア】 ■メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 【同社の強み】 ■同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 （U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定） ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県東金市 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 【入社後のキャリア】 ■メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 【同社の強み】 ■同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 （U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定） ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県焼津市中新田２０２ |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 【入社後のキャリア】 ■メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 【同社の強み】 ■同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 （U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定） ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方 ■第一種普通自動車免許を... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東（千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市）の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒以上 ▼必須条件 ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 （U・I... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東（千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市）の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒以上 ▼必須条件 ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 （U・I... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東（千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市）の生産センターで初期研修を実施します。 新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスター |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒以上 ▼必須条件 ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 （U・I・... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市(2か所) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 当社の総務室にて、総務業務全般〈設備、備品、書類管理、庶務）をメインでご担当頂きます。【設備、備品、書類管理、庶務業務】社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。そのほか、パート従業員の勤怠・休日管理を行う労務管理や、外部との契約書のやり取りを行います。 ■入社後のキャリア 経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務や総務の経験がある方 ■総務業務に新たにチャレンジしたいと考えている方 ■PCスキル（Excel/Word/PowerPoint等）をお持ちの方 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新）... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案 ■POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案 ■お客様の課題に対して、データを用いた企画提案を実施し、お客様の売場を活性化させ、同社商品の販売促進に繋げる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■第一種普通自動車免許必須 ■法人営業経験（業界問わず）3年以上 【歓迎要件】 ▼新規開拓や法人営業の経験をお持ちの方は尚良 （無形・有形商材問わず） ▼営業としての企画提案力や、マーケティング力を養いたい方は大歓迎です！ 【村上農園 キャリア採用者（中... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 【入社後のキャリア】 ■メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 【同社の強み】 ■同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 （U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定） ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市(2か所) |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 【入社後のキャリア】 ■メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 【同社の強み】 ■同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 （U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定） ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県湯来生産センター |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 【入社後のキャリア】 ■メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 【同社の強み】 ■同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 （U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定） ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県朝倉市 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 【入社後のキャリア】 ■2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東（千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市）の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ （U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定） ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道伊達市 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 【入社後のキャリア】 ■生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ▼ヒト・モノ・カネの管理経験が活かせる理由 同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市(2か所) |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案 ■POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案 ■お客様の課題に対して、データを用いた企画提案を実施し、お客様の売場を活性化させ、同社商品の販売促進に繋げる。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■第一種普通自動車免許必須 ■法人営業経験（業界問わず）3年以上 【歓迎要件】 ▼新規開拓や法人営業の経験をお持ちの方は尚良 （無形・有形商材問わず） ▼営業としての企画提案力や、マーケティング力を養いたい方は大歓迎です！ 【村上農園 キャリア採用者（中途... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | ■会食・ホテル・お土産の手配、山梨3生産施設（山梨北杜生産センター、スーパースプラウトファクトリー、エグゼクティブプレイス）のアテンド業務。 ■来賓来訪予定がないときは、スーパースプラウトファクトリーにて総務業務（昼食発注、集金、パート従業員応募時の初期対応、採用時の受入対応など）や経理業務（請求書の確認や処理、小口現金管理、精算業務）、その他、伝票出力など。 ■入社後のキャリア まずは来賓の生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■来賓の方の接遇経験を有する方 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼コンシェルジュ業務の経験を有する方、秘書・ホテルフロント・キャビンアテンダントの経験を有する方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東（千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市）の生産センターで初期研修を実施しま す。新センター稼働後は、メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 （U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定） ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■第一種普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道伊達市 |
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| 会社名 | 株式会社村上農園 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1978/01/01 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 33億円 |
| 従業員数 | 100-999人 |
| URL | http://www.murakamifarm.com/ |
| 事業内容 | 〇ホームページ https://www.murakamifarm.com/ 〇本社所在地 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3階 〇代表者名 村上 清貴 〇会社の特徴 《～科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー～》 ■「豆苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア。 ■産業共同研究により、野菜の可能性を追求。また、野菜の生産工程に統一フォーマットを採用し、栽培条件、植物の状態など、品質維持に必要なあらゆる情報をデータベースに記録する他、社内ネットワークシステムにより、生産ラインの集中管理や全国の栽培拠点の情報共有を実現。スマートアグリを推進すると共に、日々、検証を繰り返し、消費者のニーズに応えています。 ■海外クライアントとの業務提携やライセンスビジネス、生産センターの新設及び建て替えなど事業の拡大も積極的に実施。築き上げた信頼に妥協せず、現在も制度、設備、組織、システムを発展途上と位置づけ、更なる高みを目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
