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仕事内容 | 【東海エリア】カプセルトイショップSV◆店長歓迎/転勤無/年休120日/残業少なめ/業界トップクラス |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれか必須 ・アパレルなどの接客業のご経験 ・店長や副店長など店舗管理のご経験 ・数名規模のマネジメント経験 |
給与 | <予定年収> 332万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 東海エリアの店舗 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【名古屋本社】店舗開発◆カプセルトイ専門企業◆業界トップクラスの実績◆業績好調◎エリア・事業拡大中 |
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応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大規模ショッピングモール等への出店ならびに管理経験 ・普通運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・マネジメント経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区徳重3-101 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/徳重駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【名古屋本社】店舗開発◆カプセルトイ専門企業◆業界トップクラスの実績◆業績好調<営業経験者歓迎> |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業経験がある方 ・普通運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・新規営業経験 ・店舗開発の経験 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区徳重3-101 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/徳重駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【東京エリア】カプセルトイショップSV◆店長歓迎/転勤無/年休120日/残業20H/業界トップクラス |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれか必須 ・アパレルなどの接客業のご経験 ・店長や副店長など店舗管理のご経験 ・数名規模のマネジメント経験 |
給与 | <予定年収> 332万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京エリアの店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【名古屋本社】広報(イベント企画/メディア対応等)カプセルトイ専門企業/業界トップクラスの実績 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での社内または社外向けの広報経験 ・マネジメント経験 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区徳重3-101 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/徳重駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【岡山/広島】カプセルトイショップSV◆店長歓迎/転勤無/年休120日/残業20H/業界トップクラス |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれか必須 ・アパレルなどの接客業のご経験 ・店長や副店長など店舗管理のご経験 ・数名規模のマネジメント経験 |
給与 | <予定年収> 332万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 広島エリアの店舗 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山エリアの店舗 住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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会社名 | ドリームカプセル株式会社 |
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所在地 | 〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重3-101 |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2009年12月 |
代表者 | - |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 3,690百万円 |
従業員数 | 58名 |
URL | https://www.dreamcapsule.co.jp/ |
事業内容 | ■事業内容: アミューズメント事業:カプセル自販機・アミューズメント機器設置・運営、販促企画の提案、オリジナルノベルティの企画・製作 インテリア事業:家具・インテリア雑貨の販売・輸入、インテリアコーディネートの提案 イベント事業:イベント企画・運営 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |