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| 仕事内容 | 未経験可【東京】公共システムのPMO・PLおよび補佐◆チームで参画／年休126日／転勤なし |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種・職種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・プログラミング、システム設計の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都港区芝浦 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】インフラエンジニア（公共案件）◆チームで参画／年休126日／転勤なし／経営基盤◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・LinuxもしくはUnixのシステムの運用/構築経験 ■歓迎条件： ・PKIの知識 ・Linux/Unixのシステム運用・構築 ・Oracleデータベースシステム運用・構築 ・シェルスクリプト作成 ・運用設計（運用に必要... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1-1-12 ミツバビル6F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都23区） 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 国・公共企業向けの大規模プロジェクトにて、 インフラ領域の業務をお任せします！ ===== 【具体的には…】 ◆公共案件のシステム構築、設計業務および保守運用案件 ・ 維持増強案件に関する設計、構築業務 ・ システムに発生した障害の対応(現地駆け付け、復旧作業、お客様報告) ・ システム運用業務(書類作成、障害管理、問合せ対応、運用作業) ※ チームとして、長年入っており、単独... |
|---|---|
| 応募資格 | ＼応募条件を満たす方は全員面接！／ ■何らかのインフラ経験をお持ちの方（年数・経験フェーズ不問） ■学歴不問 ★LinuxもしくはUnixのシステムの運用/構築経験をお持ちの方歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ・コミュニケーション能力 ・NW機器に関する構築もしくは運用経... |
| 給与 | ＼前職給与保証！／ ■月給30万円～45万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※試用... |
| 勤務地 | ～リモートメイン！～ ■東京駅もしくはJR山手線近郊のお客様拠点 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～未経験＆開発微経験の方もステップアップ可能！～ 職種未経験の方は、先輩PMOのサポート業務からスタートします！ ===== 【具体的には】 ◆国や公共機関向けの大規模プロジェクトにて、 システム設計・運用設計・テスト・研修計画策定などの管理業務 ・プロジェクトの計画・立案 ・プロジェクトの統括・推進 ・システム・運用設計 ・テストおよび検収計画策定 ・議事録・スケジュール表な... |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験歓迎！お人柄・やる気重視の採用です！／ ◆学歴不問 ◆未経験・第二新卒OK ＼こんな方も歓迎です！／ ◆何らかの開発経験のある方(年数・経験フェーズ不問) 【歓迎する経験・スキル】 ■PM・PMO経験（コスト管理は不問） ■チームリーダー経験（5名以下のチー... |
| 給与 | ■月給25万円～40万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※試用期間はありません ※... |
| 勤務地 | ～リモートメイン！～ ■東京駅もしくはJR山手線近郊のお客様拠点 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
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| 会社名 | 株式会社OPEN‐R |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-1-12 ミツバビル6F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、通信、その他IT・通信系 |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 代表者 | 木村 和哉 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| URL | http://open-r.co.jp/ |
| 事業内容 | ＝企業理念＝ ■お客様と共に、皆が喜びあえる価値と活力のある未来を生み出すこと ■企業、個人、社会が成長を実感できる環境を提供すること ■自分が成し遂げる・創り上げるという誠意と熱意をもって行動すること |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
