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| 仕事内容 | 未経験歓迎【水戸・日立】法人ルート営業◆ノルマなし◆残業ほぼ無し・年休120日（土日祝） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ～業界・業種未経験歓迎～ 営業経験よりも“誠実にお客様と向き合える姿勢”を重視します！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県日立市若葉町2-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水戸支店 住所：茨城県水戸市上水戸4丁目7番7号 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【水戸/未経験可】空調設備の施工管理◇資格取得支援有！/土日祝休み/スタジアム・水族館実績有 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界・業種未経験歓迎～ ■必須条件：普通自動車免許 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 水戸支店 住所：茨城県水戸市上水戸4丁目7番7号 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【日立/未経験可】空調設備の施工管理◇資格取得支援有！/土日祝休み/スタジアム・水族館実績有 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界・業種未経験歓迎～ ■必須条件：普通自動車免許 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市若葉町2-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うサーマルエンジニアとして導入・施工・運用保守までを対応しています。管工事施工管理として、茨城県内の設備工事をお任せします。 【職務詳細】 ■CAD図面の作成 ■使用資材の見積・発注・品質管理 ■作業工程の作成・確認 ■現場作業者への指示 ■現場の安全管理 ■取引先へ進捗状況の説明 ■ほか積算など施工管理にかかわる業務 など 【施工実績】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■設備に関する施工管理経験（電気・空調など） 【尚可】 ■1,2級電気工事施工管理技士 ■1,2級管工事施工管理技士 【業務のやりがい】 ◎多くの人が利用するビルや公共施設の施工管理に携われます。 ◎アイデアを積極的に取り入れられる環境です。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒317-0063 茨城県日立市若葉町2丁目6番6号 JR常磐線「日立」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 飯村機電工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒317-0063 茨城県日立市若葉町2-6-6 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1959年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| URL | http://www.iimurakiden.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容 空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うサーマルエンジニアとして、導入・施工・運用保守まで、お客様の課題解決をトータルサポートします。 ・空気調和対応の大型冷暖房設備システム、クリーンルーム、環境試験システム。 ・給排水衛生、浄化、防火システム。・電気設備システム、制御盤設計製造、遮断機部品製造及び配線。 ■当社の特徴 地場に根差し、地域に密着した運営を行っております。 資格取得のサポート、勉強会(内部)、社外研修会参加など積極的な人材育成の機会創出を行っております。 また豊富な福利厚生(社員旅行、交流行事など)が充実しており、社内の雰囲気・社員同士の関係性もよい中で事業運営を実現できております。 ＜茨城県働き方改革優良企業に認定されています＞ スマートフォン・ノートパソコンの支給や電子タイムカードの導入、グループウェアの活用など、DXを推進。 直行直帰を推奨するとともに、ワークフロー申請やスケジュール共有をグループウェア上で行うことで、業務の効率化と情報共有の円滑化を実現しています。 働きやすい環境を整備することで、更なる社員のモチベーション向上を目指していきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
