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| 仕事内容 | 【首都圏店舗】店長◆人気アパレルブランド直営店／キャリアパス・裁量権◎百貨店ブランド×店長経験歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ストアマネージャー（店長）経験 ※百貨店展開ブランド勤務経験優遇 ・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ・店舗運営・マネジメント・人材育成... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ NEW ERA KAWASAKI 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地1 ラゾーナ川崎プラザ 2F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ NEW ERA SHINJUKU 住所：東京都新宿区新宿３丁目３７－１ フラ... |
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| 仕事内容 | ＼＼ファッション未経験歓迎！／／ 『NEW ERA／ニューエラ』SHOPスタッフ大募集！ +-+求人ポイント+-+ ◎販売未経験OK ◎最短3ヶ月で正社員目指せる ◎昇給賞与あり ◎社販OK＆商品支給制度あり♪ ============================ 【お仕事内容】 ・店頭での接客、販売 ・ディスプレイ ・SNS＆ブログ更新 ・商品管理 ・店内美化…など ＜ストアの特徴＞ 名 |
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| 応募資格 | ☆ファッション・アパレル業界未経験の方も大歓迎！☆ 【必須】 ●高卒以上 ●NEW ERAが好きな方 ●ストリートファッションが好きな方 【歓迎】 ●何らかの接客販売経験 ●アパレルや雑貨の販売経験 ●ファッション業界未経験の方 ＼こんなスタッフが活躍中！／ ▽飲食店... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 【NEW ERA／NAGOYA】 「mozoワンダーシティ」内 地下鉄「上小田井」駅徒歩5分 |
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| 仕事内容 | NY生まれのアパレル＆ヘッドウェアブランド ＜ニューエラ＞でショップスタッフの募集です！ ＊販売未経験OK ＊最短3ヶ月で正社員目指せる ＊昇給賞与あり ＊社販OK＆商品支給制度あり♪ ＊転居を伴う転勤無し 【仕事内容】 ・店頭での接客、販売 ・商品管理 ・店内ディスプレイの提案、変更 ・店内美化 ・SNSなどを使った販売促進 …など お客様と直接コミュニケーションが 取れる店舗で ブラン |
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| 応募資格 | ・高卒以上 ・接客、販売経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | ◆NEW ERA HARAJUKU 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩4分 ほか都内・神奈川県内店舗で同時募集中◎ 勤務地ご相談ください！ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、 本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、 世界観を体現する役割です。20～40代の女性が多く活躍しています ◆業務内容 店頭での販売業務 スタッフ育成、勤怠管理 売上計画作成、管理、運用 商品管理（仕入、販売、在庫） 店頭管理（装飾、販促） |
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| 応募資格 | ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者経験 ※百貨店展開ブランド勤務経験優遇（日系・アメカジ系・北欧系大手チェーンファッションブランド大型店舗でのマネジメント経験がある方可） 接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めた... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 関東圏（東京、川崎、横浜）、名古屋、大阪、福岡 |
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| 仕事内容 | ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、 本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ◆業務内容 売上計画作成、管理、運用 スタッフ育成、勤怠管理 商品管理（仕入、販売、在庫） 店頭管理（装飾、販促） 店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 店頭での販売業務 【ブランドヒ |
|---|---|
| 応募資格 | ストアマネージャー（店長）経験 ※百貨店展開ブランド勤務経験優遇（日系・アメカジ系・北欧系大手チェーンファッションブランド大型店舗でのマネジメント経験がある方可） 課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東圏（東京、川崎、横浜）、福岡 |
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| 仕事内容 | ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、 本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、 世界観を体現する役割です。20～40代の女性が多く活躍しています ◆業務内容 店頭での販売業務 スタッフ育成、勤怠管理 売上計画作成、管理、運用 商品管理（仕入、販売、在庫） 店頭管理（装飾、販促） |
|---|---|
| 応募資格 | 店長または副店長経験 ※百貨店展開ブランド勤務経験優遇（日系・アメカジ系・北欧系大手チェーンファッションブランド大型店舗でのマネジメント経験がある方可） 課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる 中... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 名古屋、神戸 |
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| 仕事内容 | ＜NEW ERA／ニューエラ＞の魅力と 世界観をお届けする店舗スタッフとして 活躍いただきます！！ 【お仕事内容】 ・店頭での接客、販売 ・商品管理 ・店内ディスプレイの提案、変更 ・店内美化 ・SNSなどを使った販売促進 …など 業界未経験の方もチャレンジ大歓迎！ 先輩の中には大手コーヒーチェーンや テーマパークで培った接客スキルを いかして業界未経験から活躍する方も◎ 仲間同士、切磋琢 |
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| 応募資格 | ・高卒以上 ・何らかの接客、販売経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 大阪府->大阪市中央区 ◆NEW ERA OSAKA 大阪メトロ各線「心斎橋駅」徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩7分 ※転居を伴う転勤なし |
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| 会社名 | ニューエラジャパン合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F |
| 紹介文 | MLB、NBA、NFLの公式選手用キャップオフィシャルサプライヤー 1920年に創業し、ヘッドウェア＆アパレルブランドとして世界中で認知されている『ニューエラ』。さらに、MLB、NBA、NFLの公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして確固たる地位を築いています。1954年には、ベースボールキャップのスタンダードモデルである『59FIFTY』が誕生。このモデルを筆頭にバッグやアパレルなど多彩なプロダクトを世の中へ送り続けています。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 代表者 | マシュー・リーブズ |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 59名 |
| URL | https://www.neweracap.jp/pages/company |
| 事業内容 | ■事業内容： HEADWEAR、APPAREL、BAGS、ACCESSORIES 1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。 設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。 既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。 |
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