| 仕事内容 | 【群馬/太田市】自動車、内外装樹脂部品設計※勤務地・案件最大考慮※残業月20H/キャリアパス豊富 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械系エンジニアのご経験をお持ちの方(評価・CADオペレーター・生産技術でも可) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(群馬県 太田市) 住所:群馬県太田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【栃木/宇都宮】精算機・改札機の機能を持つ装置の設計・検証※勤務地・案件最大考慮※残業月20H |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・設計経験もしくはソフトウェア開発のご経験(言語問わず。評価、コーディング、デバックのご経験でも可) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(栃木県 宇都宮市) 住所:栃木県 宇都宮市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【伊勢崎市】車載機器ソフトウェア設計(モーター制御、各種ECU)※勤務地・案件最大考慮※残業月20H |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・設計経験もしくはソフトウェア開発のご経験(言語問わず。評価、コーディング、デバックのご経験でも可) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(群馬県 伊勢崎市) 住所:群馬県伊勢崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【前橋市】車載機器ソフトウェア設計(モーター制御、各種ECU)※勤務地・案件最大考慮※残業月20H |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・設計経験もしくはソフトウェア開発のご経験(言語問わず。評価、コーディング、デバックのご経験でも可) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(群馬県 前橋市) 住所:群馬県前橋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただきます。 【職務例】 ・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計 ・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務 (プロトタイプ開発) 【魅力】 ・上流工程に携われる 同社が培ってきた知識や経験をもとにお客様への新機能 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・CADを使用した設計実務経験が1年以上ある方 ・「ものづくり」に対して自発的に動ける方 ・スキルアップに意欲的な方 【尚可】 ・プロジェクトリーダーのご経験がある方 ・教育や育成に携わられていたご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | ※配属地により異なる※ ※配属地により異なる※ 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | 株式会社デザインネットワーク |
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| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-13-21 |
| 紹介文 | ★★★日本の「ものづくり」を支える、開発工程における設計業務に特化★★★ ~エンジニアの終身雇用の実現を目指す為、幅広い雇用フィールドを事業展開します~【案件先には国家プロジェクトも】同社は1995年『生涯技術者として安心して技術に打ち込める』環境の実現を夢見る技術者が中心となって設立した企業です。同社は設立以来、上場メーカーと強いパイプを持っています。中堅企業や官公庁案件も多く、既存顧客とのパイプを太くし、顧客からの紹介等で案件を確実に増やしています。【キャリア形成/スキル支援】資格取得も充実させ、通信教育や講座開催、受験費用負担などスキルアップの環境を整えています。埼玉県には研修センターもあり、エンジニアのスキル向上を全社的に支援する体制が整っております。【就業環境】30歳以上(配偶者あり)の方の転居を伴う転勤はございません。定着率90%以上を実現しています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他メーカー(その他)、その他商社(その他)、その他業種 |
| 設立 | 年1995年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 明人 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 4,283百万円 |
| 従業員数 | 563名 |
| URL | https://www.design-network.co.jp/ |
| 事業内容 | 【エンジニアが創ったエンジニアのための設計会社】 ■企業概要: 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて、エンジニアによって設立された、高い技術と誇りを持った技術者集団です。エンジニアが働きたいと思える会社を目指すにあたり、技術サービスというテーマを掲げています。テーマの趣旨は、付加価値の提供。「クライアントの満足がエンジニアの満足に繋がる」を原動力とし、技術をベースにした新たなサービスに取り組んでいます。 ■ビジョン: 当社は技術サービスを用いて、日本のものづくりの発展に貢献していくことを最大の目的としています。プロジェクト事業を中心に、大手メーカーはもちろん、日本の技術力発展に大きな貢献を果たしている中小企業にまで、当社が設立以来培ってきた技術力と発想力で新たな技術開発に欠かせない企業として信頼される会社を目指します。 ■社風: 会社の仲間との繋がりは、仕事を始めプライベートの充実にも繋がります。特に当社では技術サービスの由来である、「存在意義を果たすための努力を最大限に追及すること」を普段の生活から心掛けることで協調性や尊重性を持ち、相手と真正面から向き合う姿勢を意識することで信頼関係を大事にしています。そのため、社内での勉強会やイベントへは強制することなく毎回多くの社員が参加しています。 ■特徴: 当社は単なる技術のアウトプットだけでなく、クライアントの期待や要望を超えた感動のサービスを提供し続けることを目指します。それはクライアントの記憶に残るエンジニアへと繋がります。「アイデアはあるけれど、具現化する技術がない」「この分野での知識はあるけれど、他分野での知識が必要だ」「自社内にはない他社業界の発想を取り入れたい」など、様々な悩みや課題を抱えるクライアントとの信頼関係の部分に原点回帰し、ただ存在するのではなく「存在意義を果たすための努力を最大限に追求する」ことを目的とすることで、新しい働き方、技術サービス業という概念に辿り着きました。 現在技術サービス業を強みに、半導体製造プロセスを創出する国家プロジェクトへの参画、大学等の教育機関での技術者育成支援、各種プロジェクトなど幅広い分野で活躍しています。 |
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