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| 仕事内容 | 【博多／在宅可】システムエンジニア（要件定義～詳細設計）◇次世代のクラウド電子カルテシステムを開発 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務システム設計工程経験3年 ・要件定義書作成、基本設計書作成ができる方 ・ユースケースやフロー図が書ける方 ・データベース設計及び管理の知識がある方 ■歓迎条件： ・電子カルテ設計・開発経験 ・Java、PHPのソース... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡テクニカルセンター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【博多／在宅可】開発メンバー◇次世代のクラウド電子カルテシステムを開発／フレックス・年休125日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEBアプリ開発の実務経験3年以上 ・業務システムの実務経験2年以上 ・クラウドプラットフォームの利用経験 ・データベース設計の知識 ■歓迎条件： ・電子カルテ設計・開発経験 ・Vue.jsもしくはReact.jsでの開... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡テクニカルセンター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【博多／在宅可】システム保守◇次世代のクラウド電子カルテシステムを開発／フレックス・年休125日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Java（Spring）／PHP2年程度の経験 ・SQLの経験 ・Linuxコマンドの経験 ■歓迎条件： ・クラウドプラットフォームの利用経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡テクニカルセンター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【広島】電子カルテ『Alpha（アルファ）』の導入支援◆フレックス制度有／年間休日125日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電子カルテシステムの新規導入または機能追加案件導入のご経験（目安：3年以上） ※お客様への説明、システム設定作業、システムテスト、操作説明、本稼働問合せ対応のご経験 ・Excel、PowerPointでの資料作成経験（Ex... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区八丁堀4-4 エイトバレー八丁堀 7階 勤務地最寄駅：広島電鉄9号線／女学院前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 株式会社レスコ |
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| 所在地 | 〒730-0014 広島県広島市中区上幟町5-15 1F |
| 紹介文 | ★★日本で初めて精神科専用電子カルテを開発・導入実績も国内トップシェア★★ ■1998年に物流・顧客管理システムパッケージの開発が同社の始まりです。福岡県久留米市にある心療病院より依頼を受けたのをきっかけに、国内で初めて精神科病院向けの電子カルテパッケージの開発に着手しました。 ■導入実績も日本全国各地の精神科病院や精神科診療所におよび、トップシェア製品「Alpha」、新製品「Waroku」シリーズは業界のトップシェアを誇ります。 ★Alpha：精神科病院向けの電子カルテで医師や医療従事者のニーズに応じたパッケージシステム ★Waroku：精神科診療所向けのクラウド型電子カルテで訪問看護支援システムに対応 ■今後のビジョン：精神科医療・メンタルヘルスに関わる電子カルテを通じての社会貢献は今もこれからも変えない。次のステップとして、精神科病院まで来ることができない方またその方をサポートする方へ向けてのプロダクト提供への着手も見据えています。また精神科医療を経て社会復帰した方またその方をサポートする方を支えるプロダクトまで深堀していき、一筆書きで情報を共有できるようにしたいです。それが他社との差別化にもなると同社は考えています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1993年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,130百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| URL | http://www.rescho.co.jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要： 導入実績国内No.1の精神科診療支援システムを提供する、社会インフラを代表するIT企業の一つです。全国で約5割という圧倒的なシェアを誇っております。メーカーという基盤を持ちつつ、精神障害者ケアにおける「総合ソリューションプロバイダ」という事業に挑戦中です。 ■ビジョン： 企業理念は「我々は感動体験を創造する精鋭の技術者集団であり、独創的なソフトウェアサービスで、新しい精神科医療のカタチをデザインします。」と掲げており、既存概念にとらわれず、新しい価値と感動を創造することを目指しています。さらに既存製品の病院向け電子カルテにとどまらず、精神科クリニック・精神科訪問看護ステーション・就労支援事業など精神にかかるシステムを提供し、生涯付き合う可能性のある精神科診療情報を繋げ、さまざまな状況で情報活用が可能な環境を提供する準備を開始しております。AIやビッグデータなど情報分析支援やIoTによる身体情報分析なども実現するべく活動しております。 ■組織について： 同社はソフトハウスとしてスタートし、これまで開発に比重を置いた組織構成でしたが、今後は導入・サポートという、よりエンドユーザーに近い層を厚くし、ビジョンの実現を行っていく方針です。また、ビジョン実現の為には社員一人ひとりのボトムアップが必要で、コンパクトな規模の利点をいかすことのできる、組織・内部体制の整備が現在の課題となっており、「変革期」にあると捉えています。会社の課題・方向性・戦略等の情報の共有をこれまで以上に密に行っていくと共に、「変革期」の同社で、同じ方向性を向いて力を発揮頂ける人材の採用も積極的に行っていきます。 ■高い製品力： 商社系、メーカー系のSIが独自性の高い精神科向け電子カルテ開発に失敗する中、顧客管理システムの開発実績を活かし開発に成功。長期化する傾向にある疾病領域のため、この”顧客管理”の概念が、従来の業務フローだけに終始していた他社ソフトとの差別化となり、導入先の院長から高い評価を獲得。精神科病院の理事長会で評判となり引き合いが増え、現在の高いシェアにつながっています。また、病院経営にまで踏み込んだ導入提案も同社のこだわりであり特徴です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
