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| 仕事内容 | 【大阪／肥後橋】総務・経理◆請求書発行・入出金確認など／ソーシャル・VRゲームの開発～運営企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理の実務経験（システムへの仕訳作業）がある方 ・簿記3級以上の能力がある方（資格の有無は問いません） ・ワード・エクセル・パワーポイントが使える方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ 四つ橋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪】ゲームディレクター |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ディレクターの業務経験3年以上 ・ソーシャルゲームの運用経験 ■歓迎条件： ・運用型タイトルの開発／運用ディレクター経験あり ・外部折衝の経験あり（外注管理、クライアント対応など） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,199万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ 四つ橋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【大阪市】ソーシャルゲームのイラストレーター/大手からの開発依頼も有/土日祝休 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ・ゲーム用イラストの制作経験をお持ちの方 ・Photoshopでのデザイン実務経験をお持ちの方 ※必ずポートフォリオの提出をお願いいたします。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ 四つ橋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【大阪市】ゲーム会社の事業推進担当者/COO候補としてご活躍/福利厚生◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画／事業開発の経験・実績が豊富な方 ■歓迎条件： ・エンタメ業界でのビジネスサイドの実務経験が豊富な方。 ・ゲーム、アニメ、漫画などのエンタメへの興味関心が高い方。 ・固定概念に捉われず、今後のゲーム／エンタメ市場... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ 四つ橋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪市】ソーシャルゲームのアートディレクター/大手からの開発依頼も有/土日祝休 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クライアント折衝の経験 ・UIや背景の監修実務経験 ■歓迎条件： ・キャラクター監修の実務経験 ・キャライラストの作成実務経験 ※必ずポートフォリオの提出をお願いいたします。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ 四つ橋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪市】UIデザイナー（ソーシャル・VRゲームなど）大手からの開発依頼も有/福利厚生◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 UI設計の経験がある方 ※必ずポートフォリオの提出をお願いいたします。 ・Photoshop(Illustrator)などを用いたゲームグラフィック制作経験者 ・ゲーム業界での実務経験１年程度 ・弊社での常駐可能な方 【歓... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ 四つ橋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪市】ゲームディレクター（ソーシャル・VRゲームなど）/大手からの開発依頼もあり/福利厚生◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ディレクターの業務経験3年以上 ・ソーシャルゲームの運用経験 ■歓迎条件： ・普段からゲームをされている方 ・企画力・マネジメント力がある方 ・熱意を持って自ら目標を設定し遂行できる方 ・人と話すのが好きな方 ・論理的に... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ 四つ橋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪市】ゲーム開発のエンジニアマネージャー/福利厚生◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ゲームやWebサービスの全般システムの理解がある方。 ・サーバーサイドプログラムやインフラの知識がベースとしてある方 ■歓迎条件： ・他社でCTOやっていたような方 ・将来のCTO候補のようなマネジメントに興味あるエンジニ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ 四つ橋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣と連携しながら、ゲーム事業全体および組織運営におけるアクションプランの策定から実行までを担っていただきます。COO候補として、事業の推進力を発揮できるポジションです。 【職務詳細】 ・既存事業の課題抽出、改善施策の立案および実行 ・新規事業の企画立案、マネタイズ設計 ・他社とのアライアンス企画・推進 ・事業計画および方針の策定・実行、予実管理 ・採用戦略・方針の策定、実行 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画または事業開発における豊富な経験・実績を有する方 【尚可】 ・エンタメ業界でのビジネスサイド業務経験 ・事業計画策定・マネタイズ設計・予実管理などの実務経験 ・アライアンス戦略や新規事業立ち上げ経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社ジーゼ |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,468百万円 |
| 売上 | 791百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| URL | https://gzeal.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ゲーム事業 スマートフォンやPC、VR・AR、コンシューマー向けゲームの企画・開発・運用 ・VR・AR事業 VR・ARなどの最先端技術を活用したプロダクトの企画・開発・運用 ・教育事業 学習塾や教育期間で利用できるe-ラーニングシステムなどの開発・運用 ■ビジョン： アジアのHoollywoodを創ろう! ジーゼでは大阪を拠点に「ゲーム事業」を主軸に「VR・AR事業」「教育事業」の3つの事業を展開しています。 特に、VR・AR事業はプロダクト制作を積極的に行っており、関西でも数少ない最先端技術を用いたプロダクトの企画・開発ができる企業としてゲーム分野以外でもご相談が急増しています。 これからもジーゼでは「アジアのHollywoodを創ろう！」をスローガンに、メンバーと共に最高のエンターテイメントを創出していきます。 ■特徴（TOPICS）： 【福利厚生】 ・育休/産休 ・家賃補助 ・健康サポート 年に1回の健康診断やインフルエンザワクチンの接種など 社員の健康管理をサポートします ・プレイルーム 最新のゲーム機やソフト ゲームの原作の漫画をそろえております。 業務時間後など社員同士で研究会なども行っています。 ■組織風土： ▽ゼロからサービスを創る経験に携われる 企画段階から開発も行っているため、ゼロからサービスを創る経験に携わることができます。 運用中のサービスに携わりアップデートを通して、より魅力的な体験をユーザーに提供することも可能です。 ▽スキルを磨ける環境 業務を続けていく上で新たな挑戦やご自身の仕事の幅を広げていただく事もできます。 年に2回、自身の評価を見直す査定を実施しており、きちんと結果を出していただいた方にはにマネジメント業務のお願いや 新たな事業の立ち上げるチャンスがあります。 メンバーの中には業界未経験から3年ディレクターを任された方も在籍しています。 ▽日々成長できるように ゲームの運用において、最新技術の探求と意思決定の速度は大切だと考えています。 ジーゼでは常に社員同士、世の中に出ているゲームの研究や最新技術に関しての意見交換など 日々より良い開発・運用や企画提案ができるように切磋琢磨しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
