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| 仕事内容 | 【千葉／印旛郡】直営店スタッフ◆成田ゆめ牧場／接客から新商品開発、売上管理まで幅広くお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食店での勤務経験がある方 ・対人サービスの経験者 ■歓迎条件： ・食に関わることが好きな方 ・接客を通して、お客様に喜んでいただくことが好きな方 ・店舗運営に幅広く関わり、主体的に行動できる方 ・スタッフと協力しながら... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 成田ゆめ牧場 Cows Stand 酒々井PA店 住所：千葉県印旛郡酒々井町墨1379-5 酒々井パーキングエリア（上り）内 勤務地最寄駅：南酒々井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【千葉県／成田市】レストラン店舗マネージャー＜店舗責任者＞◆成田ゆめ牧場／売上管理・イベント企画など |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食業界での勤務経験 ・リーダー経験のある方 ・数値管理ができる方 ■歓迎条件： ・店舗管理経験者 ・イベント企画に興味のある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 成田ゆめ牧場 住所：千葉県成田市名木730-3 勤務地最寄駅：JR成田線／滑川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【千葉県／成田市】牧場内の調理スタッフ◆成田ゆめ牧場／調理師免許・経験を活かす |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・専修学校以上 ・調理師免許 ・セントラルキッチン・大量調理施設での調理経験が3年以上ある方 ・簡単な入力作業ができる方 ■歓迎条件： ・専門調理師・調理技能士 ＜必要資格... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 成田ゆめ牧場 住所：千葉県成田市名木730-3 勤務地最寄駅：JR成田線／滑川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【千葉県／成田市】成田ゆめ牧場の企画広報（管理職）◆SNS運用～メディア対応までお任せ◆創業138年 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼自社以外でのご経験がある方（代理店など）からの応募もお待ちしております／ ■必須条件： ・企画・広報・イベント運営の経験 ・マネジメントやリーダーの経験 ・第一種運転免許普通自動車 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 成田ゆめ牧場 住所：千葉県成田市名木730-3 勤務地最寄駅：JR成田線／滑川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社関連勤務地 |
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| 会社名 | 株式会社秋葉牧場 |
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| 所在地 | 〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘2-2-10 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | レジャー・アミューズメント・スポーツ施設、フードサービス、農林水産・鉱業 |
| 設立 | 年1953年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋葉 秀威 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,500百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| URL | https://www.yumebokujo.com/ |
| 事業内容 | ■企業概要・メッセージ “牛・自然・人をつなぎ、豊かな未来へつなぐ企業” 明治20年の創業以来、1次産業としての酪農業をプラットフォームとし、2次産業としての製造業、3次産業としての観光業および小売業を有機的に結び付け、新たな付加価値を生み出す取り組みをしている6次産業企業です。 6次産業企業として常に進化し挑戦し続け、千葉県において酪農業でのリーダー的存在になることを目指し、さらに千葉県の酪農業が活発化することで国内はもとより海外にも挑戦していくことにつながると考えています。そして永続して成長し続けることで、従業員が幸せと誇りを感じられる企業でありたいと願っています。 “社員たちに、まだ見たことのない景色を見せたい” 人材育成が社会貢献。他の企業から「秋葉牧場出身の人材なら採用したい」と価値を認められる人材にまで育て上げたい。一人ひとりの性格や成長スピードに応じ、さらには社会的変化や時代性も考慮した、カスタマイズした教育を実践していくことが求められています。また今までは新人育成を中心に取り組んできましたが、マネジメントを担う中間層の成長がなくては新人も育たない。ポジションや役職のフェーズに適した教育体制を、柔軟に取り入れていきたいと考えています。 ■事業内容 ・観光牧場「成田ゆめ牧場」の運営 ・直営店舗運営 ・通信販売 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
