求人数449,118件(10/17 更新)

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10/17更新!大阪ガスビジネスクリエイト株式会社会社ID:192604の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 経営企画のスタッフとして、同社の経営計画・事業推進施策や企画・立案やフォロー・運用に従事してもらいます。 上記に関連して、それらを支える人事制度にも関わってもらう予定です。 同社の事業基盤のさらなる強化に深く関われるポジションです。 【具体的には】 【1】単年度や中長期の経営計画の企画・立案やフォロー(計画策定のとりまとめ、予算および実績の管理・分析) 【2】株主総会、取締役会、
応募資格 【必須】 ・財務諸表を実務で取り扱ったことがある方 【尚可】 ・経営企画・事業企画部門でのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル4F 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事企画のスタッフとして、人事制度について、企画・立案やフォロー・運用に従事してもらいます。 【職務詳細】 【1】人事制度、勤務制度(処遇、働き方等)など全社に関わる企画・立案やフォロー 【2】その他、経営会議資料の作成など 各事業部との連携、調整が必要な業務となります。 また、経営層や各部長など管理者との対応も多くなるポジションです 【研修について】 同社ではOJT、OFF-J
応募資格 【必須】 ・なんらかの制度や施策について、企画の提案もしくは導入を中核メンバーとして経験された方 ・人事制度、評価制度などの企画、立案、運用のご経験 【尚可】 ・規定の策定、改定などのご経験 ・人事コンサルや人材業界の法人営業経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル4F 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 「総合営業窓口」として、主にグループ会社に対し、多岐にわたるサービスや商品を組み合わせた最適なソリューションを通じて、お客様の課題解決と提供価値の最大化を実現していただきます。 【職務詳細】 お客様のニーズを深くヒアリングし、クラウドサービス、ローコード開発、オフィス環境構築、請負作業サービスなど、幅広い選択肢の中から最適な提案を企画・実行。メーカーや代理店、そして社内他部署と密に
応募資格 【必須】 ・法人顧客に対する営業経験が3年以上あること ・複数商材を組み合わせたソリューション提案経験 ・顧客の課題をヒアリングし解決策を提案する能力 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進する能力 ・顧客の課題解決に繋がる提案書作成スキル ・下記のいずれかの素養をお...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 大阪市西区京町堀1-4-16  センチュリービル3階 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の会社概要

会社名 大阪ガスビジネスクリエイト株式会社
所在地 -
紹介文 大阪ガスのグループ会社として、幅広いニーズに応えるトータルソリューション企業を目指したサービスを展開

大阪ガスのグループ企業として1977年に設立。アウトソーシング、情報通信、土地管理などの事業を展開しており、Daigasグループを含むさまざまな企業さまにサービスを提供しています。

同社では、「お客さまが本当に求めているものは何か?」という価値観を大切にしています。このポリシーを推し進めるため、社員の能力開発も加速させており、一人ひとりが力を発揮しやすい環境づくりにも取り組まれています。
業種 -
設立 1977年3月10日
代表者 代表取締役社長 岩井 政道
資本金 1億円
売上 -
従業員数 970名 ※2022年4月現在
URL -
事業内容 【事業内容】■庶務・事務業務のアウトソーシング■人事業務ソリューション■駐車場の運営・管理■公共施設の運営・管理■ショールームの運営■営業支援ソリューション■映像ソリューション■MOT(技術経営)・人材育成/研修施設

【会社の特徴】同社は、1977年に大阪ガスのグループ会社として発足し、
これまで大阪ガスからの受託業務をベースに様々な事業を展開してきました。
こうした事業によって得たノウハウを活用し、 現在はDaigasグループ以外のお客さまにもサービスを提供しています。
さらに2020年度からはDaigasグループの人事・経理財務分野のシェアードサービスを担う共通機能会社として事業拡大しています。
主要取引先 -
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