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10/6更新!株式会社パトスロゴス会社ID:192788の転職・求人情報

26件中 21~26件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職務概要】 新規顧客へのアプローチを通じて課題を特定し、商談機会を創出。CRM管理や情報共有を通じて、営業・マーケティング活動を支援します。 ◆期待される役割 ・リードへのアプローチと商談創出 ・顧客課題のヒアリングと提案 ・フィールドセールスへの連携 ・顧客ニーズの社内共有 【職務詳細】 ・ターゲット企業リストに基づき、電話・メール・SNSなどを活用したアウトバウンドアプローチを実施 ・企
応募資格 【必須】 ・法人営業経験3年以上 【尚可】 ・法人営業のうち、新規営業のご経験 ・法人営業のうち、テレアポを含むインサイドセールス領域のご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階 JR山手線「五反田」駅 徒歩2分、都営浅草線「五反田」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 多くの企業では、ITシステムの導入が業務の効率化を目的としていますが、実際には操作やデータ入力に多くの時間が割かれ、本来の創造的な業務に集中できない状況が生じています。 ?特に人事や会計などのバックオフィス領域では、従来のERPシステムがユーザビリティの面で課題を抱えており、これらを解決する新たなソリューションが求められています。 同社のエンタープライズセールスは、お客様の複雑な課題の解決策を導き
応募資格 【必須要件】 ・法人営業経験 4年以上  ※業界・業種は問いません。 【歓迎要件】 ・法人営業のうち、新規営業のご経験 ・法人営業のうち、顧客の意思決定(クロージングフェーズ)に関わったご経験 ・法人営業のうち、エンタープライズ向けや数百万単位の大型案件の受注実績 ・法人営...
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の大手企業向け人事・給与システムの「COmbosite」の開発・CI/CD構築保守・インフラ整備保守をお任せします。 【職務詳細】 ・webサービスの開発設計 <コア領域部分> 開発速度の向上・軽量化を目的に、TypeScript、Augular、FireStoreを用いたサーバーレス開発を行っています。 <共創DB部分> TypeScript、React、Auroraを用い
応募資格 【必須】 TypeScript(JavaScriptの経験でも可)を用いた開発経験2年以上 【尚可】 webサービス開発経験 CI/CD構築保守経験 webインフラ整備保守経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 大阪府大阪市北区 梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー OsakaMetro四つ橋線 「西梅田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 30年の知見を活かし、2023年に新しい人事給与SaaSをリリースしました。初年度から大手企業中心に導入され、今年は昨年の2倍以上の導入を予定しております。導入拡大に伴い、プロダクト導入コンサルタントを増員募集いたします。 【職務詳細】 ■人事給与SaaSの導入支援および製品フィードバックを行っていただきます。 ・人事給与SaaSを安心・安定して使ってもらうための導入支援 ・お客様
応募資格 【必須】 下記のいずれかに該当する方 (1)給与業務の実務経験あり (2)給与システムの導入経験5社以上(ベンダー側として) 【尚可】 ・給与システムの導入経験あり(ユーザー側として) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー17階 OsakaMetro四つ橋線 「西梅田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 HRプラットフォームを開発提供する同社にてプラットフォームの導入プロジェクトのPMをお任せします。 【職務詳細】 ▼自社プラットフォームの開発における業務設計(顧客ニーズに沿ったカタログ設計) ▼導入プロジェクトの全体設計・ご提案・PM 提案先は顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門などキーマン ・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案 ・他社DX製品との連携を活用し
応募資格 【必須】 下記1~3のいずれかの経験を有していること 1.2年以上のITコンサルティング会社でのコンサルタントとしての顧客折衝経験 2.2年以上のSaas系システム導入経験(ベンダー側として) 3.2年以上のプロジェクトマネジメント または PMOの業務経験(IT系でも可)...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー17階 OsakaMetro四つ橋線 「西梅田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の大手企業向け人事・給与システムの「COmbosite」の開発・CI/CD構築保守・インフラ整備保守をお任せします。 【職務詳細】 ・webサービスの開発設計 <コア領域部分> 開発速度の向上・軽量化を目的に、TypeScript、Augular、FireStoreを用いたサーバーレス開発を行っています。 <共創DB部分> TypeScript、React、Auroraを用い
応募資格 【必須】 TypeScript(JavaScriptの経験でも可)を用いた開発経験4年以上 【尚可】 webサービス開発経験 CI/CD構築保守経験 webインフラ整備保守経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 大阪府大阪市北区 梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー OsakaMetro四つ橋線 「西梅田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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26件中 21~26件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社パトスロゴスの会社概要

会社名 株式会社パトスロゴス
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-1-5
紹介文 複数の「HRシステム」との連携で、人材管理のクオリティUPに貢献

優れたITシステムを導入したにも関わらず、ユーザーがその操作や入力・管理に追われて多くの工数が取られていく。そんな課題点を解決するべく生まれたのが当社です。「SaaS」製品をより自由に利用しながら、各サービスのデータ連携における問題を共創プラットフォームで解決していく…大手企業の多くが抱える管理部門の課題点をクリアにし、業務効率・生産性の向上に貢献しています。
業種 -
設立 年2020年10月
代表者 代表取締役CEO 牧野 正幸
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 32名
URL https://www.pathoslogos.co.jp
事業内容 ■事業内容:
・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守
・共創による共創SaaSの販売
・SaaSベンチャーへの人材供給
主要取引先 -
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