| 仕事内容 | 【職務内容】 DBエンジニアとして、データベースの開発・設計をご担当いただきます。 2020年のリリースを目標に、社内基幹システムや生産管理システムの刷新を予定しております。 本ポジションには、現在携わっている2名に加わり、新システム導入に向けて活躍することを期待しています。 システム刷新において、下記を目指して業務を推進頂きます。 ・生産効率の向上 ・現行機能の引継ぎ ・散在している情報の集約 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・データベースエンジニアの経験 ◆歓迎条件 ・サーバインフラ系の知識 ・PL、PMの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 総務課の管理職として総務業務全般のマネジメントを担当します。 主に、採用業務（新卒／中途）、株主総会運営、社内行事対応、ISO／安全衛生管理業務、関係官庁等への提出書類管理など総務業務全般とマネジメント業務を行います。 今後の事業拡大と組織拡大・強化の為に、管理部門を牽引していただく方を求めています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・管理部門でのマネジメント経験 ・メーカーでの総務実務経験） ◆歓迎条件 ・衛生管理者等の資格保有者 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 プログラマーとして、VB.netを使用し、DB接続・更新の修正を担当します。 2020年のリリースを目標に、社内基幹システムや生産管理システムの刷新を予定しています。 本ポジションには、現在携わっている2名に加わり、新システム導入に向けて活躍することを期待しております。 システム刷新において、下記を目指して業務を推進頂きます。 ・生産効率の向上 ・現行機能の引継ぎ ・散在している情 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・VB.netもしくはJavaを使用した業務経験 ◆歓迎条件 ・サーバインフラ系の知識 ・PL、PMの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 経営企画室にて、社長秘書として社長補佐業務を担当します。 入社後は各々のスキルに合わせた業務からお任せしていき、将来的には会社全体の業務を把握し、事業運営の適切なサポート（対社外・社内他部署対応含）を担当するを考えています。 【業務内容】 ご経験に応じてになりますが、入社後は下記業務から担当します。 ・社長のスケジュール管理 ・書類確認、整理、管理、礼状管理 ・資料作成、データ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・Excel／Wordを使って資料・文書の作成ができる方 ・接客対応ができる方 ◆歓迎条件 ・秘書経験のある方（業界不問） |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 決算業務や伝票起票などの経理業務や銀行との折衝・資金繰りなどの財務業務を担います。 将来的には本社だけでなく、アメリカ・タイにの子会社の監査・決算数字からの分析・予算管理・原価管理も担当することができる、経理としてのスキルを伸ばせる立場です。 【同社の変革】 ・経営企画室を新設。 本部の営業機能を強化します。 ・間接部門の業務標準化による効率上昇を推進します。 ・海外の多様化 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・経理の実務経験がある方（年数不問） ◆歓迎条件 ・メーカーでの経理経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 PMとして、現場からの意見の吸出しから新システム導入に向けてのプロジェクトマネジメントを担当します。 2020年のリリースを目標に、社内基幹システムや生産管理システムの刷新を予定しております。 本ポジションには、現在携わっている2名に加わり、新システム導入に向けて活躍することを期待しております。 システム刷新において、下記を目指して業務を推進します。 ・生産効率の向上 ・現行機能の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・PMの経験 ◆歓迎条件 ・ITストラテジスト、PMP、PMBOKの資格 ・DBエンジニアの経験 ・サーバインフラ系の知識 ・PMP（Project Management Professional）、ITストラテジストの資格 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 基幹システムの企画・管理・運用、ネットワークの構築・運用・保守、社内のOA機器の管理・セットアップなど幅広く担当します。 システム部門での主な業務は現在運用している基幹システムの管理・改修と生産管理システムの導入に際しての社内折衝、ベンダー管理がです。 社内全体のインフラ関係を管理して頂きますので、従業員が業務を進める上でなくてはならないシステム環境を維持・管理するやりがいのあるポ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・なんらかのシステム開発経験（SE・PGどちらでも可） ※アプリ/インフラ不問 ・社内ＳＥ経験 ・AS400使用経験 ・ネットワーク、データベースの知識 ◆歓迎条件 ・メーカーでの社内ＳＥ経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森 |
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| 会社名 | 株式会社セントラルヨシダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1107 愛知県あま市森1-4-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | その他メーカー(その他) |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 代表者 | 吉田篤史 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,900百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| URL | http://www.c-y-c.co.jp/ |
| 事業内容 | ■同社は1917年の創業以来、一貫して「鉄の形を変える仕事」をしています。釘という最もシンプルなモノづくりから始まった同社の仕事は、自動車の重要保安部品という、世界最高峰の技術と精度を必要とする仕事へと進化しました。多種多様な同社の製品は、国産車を始めとする自動車部品に採用され、世界中のより豊かな生活づくりに貢献していきます。 ■創業100年超のベンチャー企業へ 2017年は同社にとって創業100周年を迎える非常に重要な年でした。それに先立って、2016年には経営体制を刷新し、新たなテーマ、新たな切り口での企業活動に取り組んでいます。その改革を象徴するのが「創業100年目のベンチャー企業へ」というスローガンです。これは、若手社員の持つ力を引き上げて結集し、常に世界市場をリードするメーカーを目指す、チャレンジ宣言でもあります。これまで作ってきた製品を日・米・タイの3拠点から供給し、着実に市場での存在感を増していくこと、製品の幅を広げ同社でしか出来ないものづくりをデザインしていくこと、この挑戦の先にあるものが同社の目指す未来です。 ■世界の産業の根底を支える会社です。 同社には、ボルトやナットの素材となる材料をつくる伸線事業と、伸線事業部でつくった材料を加工して自動車部品に組み込まれるパーツをつくる圧造事業の2つがあります。この2つの加工を1社で一貫加工する会社は日本では数社しか存在せず、また、日・米・タイの3拠点で展開しているのは世界でも同社だけです。これらの製品は、同社がデザインした「作り方」で金属を様々な形に変え、切削や熱処理、表面処理加工などと組み合わせることで、車のブレーキ・エンジン・トランスミッション・ステアリング、家電製品、自動販売機など、様々な産業のありとあらゆる部品として使われています。 ■守っていくこと、変えていくこと 創業から100年の中で培われた技術や、顧客との強固な信頼関係は、今後も同社が大切にしていくものです。一方で、世界市場の変化を捉え、変えていくべきものもあります。その変化を牽引するのは、10年後、同社の根幹となる若手社員達です。挑戦させ、失敗をもとに着実に成長させていく「まず任せる」という風土、守る事と変える事を並行して実現していくという社風が、同社の未来を作っていきます。 |
| 主要取引先 | - |
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