| 仕事内容 | 【秋葉原】電気工事士活かせる／太陽光工事の現地調査・申請書類作成◇年休120日（土日祝）・転勤なし |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※いずれも必須 ・普通自動車免許（AT可） ・第二種電気工事士資格 ■歓迎条件： ・電気工事や太陽光発電設備に関する知識・経験がある方 ＜必要資格＞... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東京】イベント営業◆第二新卒・未経験歓迎／インセンティブあり／営業平均年収749万円／年120日休 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ～営業としてキャリアを歩みたい、稼ぎたい、という想いのある方を募集しています～ ＜必要資格... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【東京】スマートハウス設備の提案営業◆リーダー候補／インセンティブあり／営業平均年収749万円 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験のある方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・toC営業経験のある方 ・訪問販売経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京】アライアンス営業◆営業責任者候補／裁量権大◎／インセンティブあり／研修制度◎／年120日休 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業3年以上ご経験の方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・エネルギー・住宅・不動産・IT業界での営業経験 ・アライアンス提携契約・交渉経験 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【秋葉原】営業事務＜エネルギー関連スタートアップ＞売上好調／年休120日／残業少なめ／福利厚生充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事務職のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 324万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-13-10 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【秋葉原/未経験歓迎◎】太陽光パネル等の個人向け営業～年休120日・福利厚生◎／インセンティブ有～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【東京】営業事務～年休120日/エネルギー関連スタートアップ企業・売上好調◎/インセンティブ有～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 324万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-13-10 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東京】営業事務（責任者）～年休120日/エネルギー系スタートアップ・売上◎/インセンティブ有～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事務経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-13-10 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【秋葉原】経理／社内運営をサポート◇年休120日（土日祝）・転勤なし |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 月次決算業務以上のご経験をお持ちの方 会計ソフト使用経験（仕訳入力、レポート作成、請求書発行など） 基本的なPCスキル |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-13-10 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【千代田区】人事（制度設計・採用担当）／事業拡大を支える戦略的人事◇年休120日（土日祝）・転勤なし |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 採用業務の実務経験（2年以上） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-13-10 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【未経験歓迎】総務事務／社内運営をサポート◇年休120日（土日祝）・転勤なし |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： 総務事務経験があるかた（経験年数問わず） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-13-10 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 個人顧客に対して太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。営業チームのリーダー候補として、数値責任を持ち、メンバー育成やフォローを担当いただきます。 【職務詳細】 アポインターとして個人宅を訪問し、スマートハウス設備の概要を説明します。お客様が興味を示した場合、商談担当（クローザー）へ引き継ぐのが主な業務です。約9か月間はアポイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験のある方 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【尚可】 ・toC営業経験のある方 ・訪問販売経験のある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara 5F 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アライアンス戦略の立案・推進を中心に、新電力導入提案や法人営業を担当いただきます。提携スキーム構築や共同事業モデル設計を行い、経営陣と連携しながら、将来的には新規事業開発にも関与するポジションです。 【職務詳細】 新電力や住宅関連企業とのアライアンス戦略を企画・推進し共同事業モデルや提携スキームを設計。法人顧客への新電力導入提案、契約獲得を担い、KPI達成に責任を持ちます。経営陣や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業3年以上ご経験の方 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・エネルギー・住宅・不動産・IT業界での営業経験 ・アライアンス提携契約・交渉経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara 5F 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 再生可能エネルギー事業＆カーボンクレジット事業を展開する同社にて、人事総務部全体を統括する人事総務部長候補を募集しています。 【職務詳細】 ・制度設計：等級・評価・報酬制度の企画・設計・運用、人材要件定義や昇格・昇給ルールの整備、経営層との連携による人事戦略の立案 ・採用業務：採用計画の立案・実行から、求人票作成、媒体選定、面接対応、内定者フォロー、オンボーディング支援 ・労務管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・人事経験5年以上 ・採用戦略の企画やプロジェクトの参加経験 【尚可】 ・経営視点を持ち、戦略的に人事施策を企画・推進できる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara 5F 東京メトロ銀座線「末広町」駅 徒歩1分 JR各線「秋葉原」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戸建住宅消費者向けのアウトバウンドセールスをお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：戸建住宅にお住まいの方 ■何を：太陽光発電・蓄電池・エコキュート ■手法：アウトバウンドセールス 【圧倒的成長環境】 急速な事業成長に伴い、増員募集となります。営業未経験の方でも、2年で1000万円を狙っていくことが可能です。かつ高単価商材を扱うため、汎用性の高い営業スキルを身につけることができ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・営業、訪問販売、接客販売のご経験 ・マネジメントに興味がある方 ★営業メンバーの出身業界★ 消防士、携帯販売、不動産売買、人材営業、化粧品販売、アパレル販売、キャッチアルバイト、保険営業マン、飲食の移動販... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原 5F 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回募集する経理スタッフは、同社の財務基盤を支える中核的なポジションです。仕訳入力や請求書処理といった日常業務だけでなく、月次・年次決算の補助、会計ソフト「freee」を用いたデータ管理など幅広い業務をお任せします。スピーディーかつ正確な対応が求められる一方で、組織規模がコンパクトな分、自らの提案や改善がそのまま業務フローや制度に反映されるチャンスも多くあります。 【職務詳細】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理事務の実務経験（目安：2年以上） ・会計ソフト「freee」の使用経験（仕訳入力、帳票作成、請求書発行など） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【尚可】 ・月次・年次決算補助の経験 ・弥生会計、勘定奉行などの他会計ソフト利用経験 ・ベンチャ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F JR各線「秋葉原」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事職（制度設計・採用担当）として、採用活動から人事制度設計まで幅広い業務をお任せします。特に、今後導入予定の人事評価制度や給与制度の構築にも関与できるため、経営層と直接協議しながら組織の未来をつくる醍醐味を味わえます。単なるオペレーションではなく、戦略的な人事企画を実現できるコアメンバーとして期待されています。 【職務詳細】 ・採用計画の立案と実行 ・求人票作成、媒体選定、採用広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験（2年以上が目安） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） 【尚可】 ・制度設計の経験 ・労務・総務業務の経験 ・ベンチャー企業での人事・バックオフィス経験 【キャリアステップ・成長環境】 入社後はまず採用業務を中心に担い、... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F JR各線「秋葉原」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ISO認証取得に向けた計画立案・推進を中心に、社内規程整備や情報セキュリティ強化、CRM,基幹システムの導入改善を担当。情報システム部門やベンダーと連携し、リスク管理を含むガバナンス体制を構築します。 【職務詳細】 ISO認証（ISO14000など）取得に向けた計画立案・推進を担い、社内規程やコンプライアンス体制の整備、情報セキュリティ強化をお任せします。顧客管理システム（CRM） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務職のご経験がある方 ・ISO事務(ISO14001・9001)の知識、導入経験のある方 ・第一種運転免許普通自動車 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara 5F JR各線「秋葉原」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 契約から工事完工までの進捗管理、顧客対応、各種申請などを行っていただきます。部内メンバーのマネジメント・育成もお願いすることになります。 【職務詳細】 顧客体験を起点に事業成長を牽引できるポジション 契約後のオンボーディングからアフターサポートまで、顧客満足度・継続率・紹介率を高める施策を自ら設計・推進できます。顧客の成功体験を直接、会社の成長につなげるやりがいがあります。 経営に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業事務経験5年以上（業界業種問わず） ・マネジメント経験（10名以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F JR各線「秋葉原」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カインズ等のホームセンター内特設ブースでの来客対応をお任せします。太陽光パネル・蓄電池等のスマートハウス設備の魅力を説明し、興味を持ったお客様のアポイント獲得を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホームセンター内特設ブースでの来客への声かけ・接客 ・抽選会やチラシ配布等のイベント企画・実施による集客 ・太陽光・蓄電池のメリット説明（光熱費削減・災害対策等） ・お客様の電力状況ヒ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ★未経験歓迎！業界・経験不問！ 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara 5F 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | NOWALL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-13-10 5F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| URL | https://no-wall.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・エネルギーGX事業 太陽光パネル／蓄電池などの販売～設置まで一気通貫で行います。弊社が強みとする営業力と、顧客へリーチするマーケティング力を生かして、効率的にサービス提供をしています。 ・食品GX事業 弊社の新しい技術により飼料を開発し、牛から発生するメタンガス削減を行います。農家さんへの提供はもちろん、実質削減されるCO2をクレジット化し、市場へ流通させることで新たなマーケットを作ります。 ■パーパス： 私たちは100年先、さらにはその先の未来を見すえて会社を立ち上げました。 最初に取り組んだのは太陽光発電。 再生可能エネルギーこそが世界を変える鍵だと信じていたんです。 ところが実際に動いてみると、単に“クリーンな電力を普及させる”だけでは解決しきれない壁があると感じました。 それは、エネルギーや農業を含むあらゆる営みの裏側に潜む“現代社会と自然との境界”の問題。 エネルギーの本質を問い直すと、人間が生きるためには必ずエネルギーが要るし、農業だって温室効果ガスを排出してしまう。 でも、それは悪いことではなく、人が成長するための必然だと捉え直すことが大切でした。 そこで思い至ったのが、“『境界を問い直し、新たな結び目を創る』”という発想です。世代や国境、産業領域さえも飛び越え、より良い循環を創り出すために知恵を出し合う。 こうした共創の姿勢を貫けば、100年先も、1000年先も人と自然が共生できる社会が築けると信じています。 経済の発展や環境保全を分断しない“優しい経済社会”を実現することで、次世代に確かな豊かさを手渡す。それが私たちのパーパスであり、この会社の原点なのです。 私たちはこの理念を“NOWALL”の名に込め、絶えず問い直し、紡ぎ直しながら、次世代に豊かな地球を手渡す道を拓いていきます。 |
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