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| 仕事内容 | 【神田／転勤なし】施工部リーダー候補◆公共工事参入×再エネ新規事業◆年収1,200万円可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・太陽光発電設備の施工または施工管理の実務経験 ・未知の領域への知的好奇心 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・公共工事の施工管理実務、または経審（経営事... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【千代田区】人事（採用担当）／事業拡大を支える戦略的人事◇年休120日（土日祝）・転勤なし |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用の実務経験（3年以上） ・数値目標に基づき、PDCAを回して採用活動を行った経験 ■歓迎条件： ・ベンチャー/スタートアップでの人事立ち上げ経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用広報の運用経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【秋葉原】電気工事士活かせる／太陽光工事の現地調査・申請書類作成◇年休120日（土日祝）・転勤なし |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※いずれも必須 ・普通自動車免許（AT可） ・第二種電気工事士資格 ■歓迎条件： ・電気工事や太陽光発電設備に関する知識・経験がある方 ＜必要資格＞... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京】スマートハウス設備の提案営業◆リーダー候補／インセンティブあり／営業平均年収749万円 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験のある方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・toC営業経験のある方 ・訪問販売経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【秋葉原/未経験歓迎◎】太陽光パネル等の個人向け営業～年休120日・福利厚生◎／インセンティブ有～ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、採用実務から母集団形成、採用広報、さらには将来的な組織づくりまで幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 1. 採用実務・プロセスの運営 ・候補者対応：応募者への連絡、面接日程の調整、合否連絡などの事務局運営 ・面接実施：各部門の責任者と連携した一次面接の実施、カルチャーフィットの確認 ・進捗管理：採用管理ツールを用いたデータ入力、選考状況の可視化 2. |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業（個人・法人不問）または販売・サービス業での顧客折衝経験 ・PCスキル：Googleツール（Spreadsheet、Docs、Slides）の使用経験（関数の基本操作、共有設定、スライド作成ができるレベル） 【尚可】 ・人材紹介会社（エージェント）でのリク... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩1分 JR各線「秋葉原」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 個人顧客に対して太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。営業チームのリーダー候補として、数値責任を持ち、メンバー育成やフォローを担当いただきます。 【職務詳細】 アポインターとして個人宅を訪問し、スマートハウス設備の概要を説明します。お客様が興味を示した場合、商談担当（クローザー）へ引き継ぐのが主な業務です。約9か月間はアポイ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験のある方 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【尚可】 ・toC営業経験のある方 ・訪問販売経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara 5F 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部において、採用戦略の立案から実行まで、採用に関する全工程のリードを担当します。単なる実務の遂行にとどまらず、事業成長を牽引する組織づくりを主導する戦略的パートナーとしての役割を期待します。 【職務詳細】 1. 採用戦略・ロードマップの策定 ・経営陣や各部門長と連携した事業計画連動型の人員計画策定 ・採用KPIの設計およびデータに基づく歩留まり分析・改善策の立案 2. 母 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験（3年以上） ・数値目標に基づき、PDCAを回して採用活動を行った経験 ・同社のビジョン「GXによる社会課題解決」への共感 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップでの人事立ち上げ経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用広報の運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩1分 JR各線「秋葉原」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◆仕事概要◆ 個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。 現在はアウトバウンド型の営業の割合が中心となっておりますが、現在Webマーケティングを活用した反響型の営業モデルの試験的運用を行なっており、営業方法のバリエーションを増やしております。 ◆年収700万円稼がせるためのフォロー体制◆ ①トップセールス監修のより確実に成果 |
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| 応募資格 | 【必須】 ①仕事・プライベート問わず、大なり小なり目標を立てて達成に向けて努力をした経験が複数回ある方 ②普通自動車第一種運転免許の資格 ____________________________________________ ※パーソナリティー重視の採用です！以下のいずれ... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara 5F |
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| 仕事内容 | 個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。現在はアウトバウンド型の営業の割合が中心となっておりますが、現在Webマーケティングを活用した反響型の営業モデルの試験的運用を行なっており、営業方法のバリエーションを増やしております。 ◆年収700万円稼がせるためのフォロー体制◆ ①トップセールス監修のより確実に成果に繋がる研修！ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・消防士として就業経験があり、営業職へのキャリアチェンジを希望されている方 ・普通自動車第一種運転免許の資格 ____________________________________________ ※パーソナリティー重視の採用です！以下のいずれかに該当する方は大... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara 5F |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 太陽光発電設備の現地調査や電気設備に関わる申請業務を担当していただきます。スマートハウス設備の提案から設置まで、施工部と連携して幅広い業務に携われる環境です。 ※建物に改変を加える業務はございません 【職務詳細】 現地調査では、お客様宅を訪問し屋根材の角度を写真撮影して太陽光パネルの設置可能性を判断します。また足場管理や必要な足場の手配も行います。 東電への電気配線申請書類の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・第二種電気工事士資格 【尚可】 ・電気工事や太陽光発電設備に関する知識／経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara 5F 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の施工部リーダー候補として、太陽光発電（ZEH）の施工品質向上および、将来的な公共工事参入に向けた技術体制の構築を主導していただきます。 【職務詳細】 入社後は経験に基づき、以下の業務を段階的に進めていただきます。 ・施工品質の規格化と現場リード：中古住宅への屋根上太陽光設置工事における施工フローの把握、標準化、安全管理マニュアルの策定、現場の技術レベル底上げ。 ・組織基盤の構 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・太陽光発電設備の施工または施工管理の実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・公共工事の施工管理実務、または経営事項審査に関連する実務経験 ・第1種電気工事士、または第3種電気主任技術者の資格 ・ZEH... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩1分 JR各線「秋葉原」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業である大規模ソーラーシェアリング（営農型太陽光発電）の開発プロジェクトにおいて、技術側の責任者（オーナー側エンジニア）として、系統連系に関わる全工程の戦略立案から実行までをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・系統リサーチ・接続戦略の策定：開発初期段階における空き容量の確認、変電所や既設系統の状況把握、最適な連系地点・電圧クラスの選定。 ・電力会社（一般送配電事業者）と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■資格 ・第2種電気主任技術者（電験2種）以上の免状を保有していること ※実務経験に基づき、将来的に1種取得を目指す意欲のある方も歓迎します。 ■実務経験 ・一般送配電事業者（旧一般電気事業者）または給電指令所等における実務経験（5年以上想定） 以下のいずれかに... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩1分 JR各線「秋葉原」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲 |
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| 会社名 | NOWALL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原5F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| URL | https://no-wall.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・エネルギーGX事業 太陽光パネル／蓄電池などの販売～設置まで一気通貫で行います。弊社が強みとする営業力と、顧客へリーチするマーケティング力を生かして、効率的にサービス提供をしています。 ・食品GX事業 弊社の新しい技術により飼料を開発し、牛から発生するメタンガス削減を行います。農家さんへの提供はもちろん、実質削減されるCO2をクレジット化し、市場へ流通させることで新たなマーケットを作ります。 ■パーパス： 私たちは100年先、さらにはその先の未来を見すえて会社を立ち上げました。 最初に取り組んだのは太陽光発電。 再生可能エネルギーこそが世界を変える鍵だと信じていたんです。 ところが実際に動いてみると、単に“クリーンな電力を普及させる”だけでは解決しきれない壁があると感じました。 それは、エネルギーや農業を含むあらゆる営みの裏側に潜む“現代社会と自然との境界”の問題。 エネルギーの本質を問い直すと、人間が生きるためには必ずエネルギーが要るし、農業だって温室効果ガスを排出してしまう。 でも、それは悪いことではなく、人が成長するための必然だと捉え直すことが大切でした。 そこで思い至ったのが、“『境界を問い直し、新たな結び目を創る』”という発想です。世代や国境、産業領域さえも飛び越え、より良い循環を創り出すために知恵を出し合う。 こうした共創の姿勢を貫けば、100年先も、1000年先も人と自然が共生できる社会が築けると信じています。 経済の発展や環境保全を分断しない“優しい経済社会”を実現することで、次世代に確かな豊かさを手渡す。それが私たちのパーパスであり、この会社の原点なのです。 私たちはこの理念を“NOWALL”の名に込め、絶えず問い直し、紡ぎ直しながら、次世代に豊かな地球を手渡す道を拓いていきます。 |
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