| 仕事内容 | 【職務概要】 プラスチック成形用合理化機器・システムの製造販売を手掛ける同社にて、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 顧客仕様に合わせた機器のカスタマイズ、オーダーメイド品の設計業務をお任せします。 多岐にわたる自社製品の構想から詳細設計、試運転立ち会いなどを行います。 将来的には出張（国内・海外）も発生する可能性があります。 【機器一例】 材料供給装置、乾燥装置、計量装置（配合設備） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・制御盤の設計経験 ・電気回路の設計経験 ・普通自動車免許（AT可） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市招提田近2-19 京阪バス「企業団地中央」下車 徒歩2分※自転車通勤可（マイカー・単車通勤不可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プラスチック成形用合理化機器・システムの製造販売を手掛ける同社にて、金型温度調節機、材料乾燥機など、市場動向及び顧客ニーズを基に新製品の開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ・開発テーマ起案 ・構想設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・試作評価など ★同社の魅力★ ・グローバル展開のはやさ、社員同士の横のつながり、自ら考えてチャレンジすることに対する評価とサポートをしてくれる風土、若 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の経験がある方（機械設計・製図・機械要素） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市招提田近2-19 京阪バス「企業団地中央」下車 徒歩2分※自転車通勤可（マイカー通勤不可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて法人営業をお任せします。 【職務詳細】 ▽具体定には ・押出成形機向け付帯設備の営業活動をお任せします。 他社メーカー設備を使用している顧客を訪問し、同社製品の導入を提案します。 開拓手法は展示会、問い合わせ対応、テレアポ等です。 ・押出成型機は射出成型機より大型機械が多く、大手クライアントをメインに ソリューション営業を行います。 ▽主要製品 金型温度調節機、樹脂 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーでの営業経験 ・フローシートを読み取れる方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市招提田近 2-19 京阪バス「企業団地中央」下車 徒歩2分※自転車通勤可（マイカー通勤不可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 大阪事業所（工場）の管理職候補として以下の担当をお任せします。 【職務詳細】 総務、労務、安全衛生等業務は多岐に亘ります。 ・ヒヤリ・ハット活動をしており、片っ端から見つけて改善 ・建屋の修繕計画の見積り ・各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ ・社内ルールの周知徹底 ・社内の備品の管理 ・社内見学の対応 ※日々以下のような事に気付き改善していきます (例) |
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| 応募資格 | 【必須】 ・総務のご経験 【尚可】 メンバーやチーム、PJマネジメント経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市招提田近 2-19 京阪バス「企業団地中央」下車 徒歩2分※自転車通勤可（マイカー通勤不可） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Webディレクターとして自社製品のプロモーション、ブランディングに関する幅広いクリエイティブのディレクションをお任せします。 【職務詳細】 ・既存、新規サイトにおける課題解決の提案、実行。 ・WEBサイトの運用、メルマガ運営、ランディングページやWEB広告などの制作ディレクション業務。 ・自社サイトコンテンツの企画、制作、ライティングなど。 ・商品紹介のための動画コンテンツ企画、制 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Webデザイナー経験2年以上 ・Wordpressの使用経験。 ・HTML、CSSの基礎知識（何が書いてあるかわかる程度） ・クリエイティブやWEBに関する最新情報をキャッチアップできる力 【尚可】 ・HTML、CSSコーディングの実務経験 ・Webサイトの企... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階 JR各線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、製造依頼先（サプライヤー）の管理をお任せします。 【職務詳細】 ・外部製作先への、製作指示とスケジュール並びにコスト管理 ・製作品の品質検査 ・品質不良・不具合発生時の是正対応 ・業務標準化に向けたマニュアル作成 ★同社の魅力★ ・グローバル展開のはやさ、社員同士の横のつながり、自ら考えてチャレンジすることに対する評価とサポートをしてくれる風土、若い社員でもアイデアを具 |
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| 応募資格 | 【必須】 下記「1」もしくは「2」のいずれか必須 「1」 ・板金・加工知識があり製缶工程を理解し製作先への指示経験がある方 ・原価計算の経験があり、妥当性を持ち発注ができる方 「2」 ・生産技術スキルを有し、生産方法について製作先への指導経験がある方 45歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市招提田近2-19 京阪バス「企業団地中央」下車 徒歩2分※自転車通勤可（マイカー通勤不可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、組立検査業務をお任せします。 【職務詳細】 ・同社標準品の組立・機能検査業務 ・システム機器の組立・検査業務 ・社内工程のスケジュール管理 ★同社の魅力★ ・グローバル展開のはやさ、社員同士の横のつながり、自ら考えてチャレンジすることに対する評価とサポートをしてくれる風土、若い社員でもアイデアを具現化するチャンスが与えられる環境があります。 ・従業員の定着率が高く、長く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における、何らかの組立経験がある方 ・製造業における、何らかの検査経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市招提田近2-19 京阪バス「企業団地中央」下車 徒歩2分※自転車通勤可（マイカー通勤不可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社松井製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町6-5-26 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1912年3月 |
| 代表者 | 松井 秀太 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 24,200百万円 |
| 従業員数 | 1,100名 |
| URL | https://matsui.net/ |
| 事業内容 | ■事業内容： プラスチック成形用設備機械・システムの製造販売（金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機、リサイクル機器他） ※プラスチック成形工場の資源生産性を４倍に高める「factor4」に取り組んでおり、様々なソリューションを提案できる点が強みです。 「成形工場の factor4 を実現する」というミッションを掲げ、製品の開発やソリューションの提案を行っています。 ■マツイが目指す成形工場の factor4： プラスチック成形工場における【消費資源CUT】【生産量UP】【付加価値UP】を推進、原材料・水・エネルギーの消費量を減らし、生産性を高める事によって、資源生産性を４倍に、これが、マツイのめざす factor4 です。 ■同社の特徴： 1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして世界シェア1位を獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、16ヶ国61拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 |
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