仕事内容 | 【新宿本社】人事評価・人事制度担当◆年休123日/国内最大級のSI、TISインテックグループ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験がある方 ・人事領域での評価、制度、処遇の経験 ・労務管理の基礎知識 ■歓迎条件: 数名チームの管理経験(目標設定・タスク管理など) |
給与 | <予定年収> 510万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【新宿本社/第二新卒】人事労務担当◆未経験歓迎/国内最大級のSI、TISインテックグループ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・論理的思考力※物事を筋道立てて考えることができる ・Excelの使用経験がある方 |
給与 | <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【東京】開発エンジニア(大手製造業向け)◆クラウド・先端技術あり/TISインテックG/リモート中心 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・VB.Netでの開発経験 |
給与 | <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 新宿事業所 住所:東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 新宿スクエアタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【新宿/ポテンシャル】セキュリティエンジニア◆TISインテックG/幅広いセキュリティ業務に携われる |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・インフラエンジニアとしてネットワーク業務に携わった経験 └運用管理・構築などフェーズは問いません |
給与 | <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> クライアント先(首都圏) 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿事業所 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【TISインテックG】ネットワークエンジニア◆プライム案件多数/平均残業15h |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・NWの設計・構築・運用・監視 いずれかの経験1年以上 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先/(京王堀之内駅) 住所:東京都 勤務地最寄駅:京王相模原線線/京王堀之内駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【愛知】インフラエンジニア◆研修充実/TISインテックG/プライム案件多数/平均残業15h◆ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワーク・サーバーの設計、構築、運用設計のいずれか経験がある方 ■歓迎条件: ・CCNA、CCNP等ネットワーク関連資格の保有者 |
給与 | <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先/中部 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【浜松/ポテンシャル】アプリケーションエンジニア◆TISインテックG/プライム案件◎/平均残業15h |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの開発経験 └言語問わず |
給与 | <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 浜松事業所 住所:静岡県浜松市中区田町330-5 遠鉄田町ビル3階 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> クライアント先 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【首都圏】運用設計リーダー◆直接取引・長期取引顧客多数/チーム常駐/TISインテックG/年休123日 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか必須 ・運用保守領域におけるPM経験 ・Linux、Windowsサーバの保守経験 ・運用設計経験 ■歓迎条件: ・Linux、Windowsサーバの... |
給与 | <予定年収> 610万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先(首都圏) 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【リモート可/首都圏】運用設計リーダー◆10~15名規模のPJマネジメント◆年休123日/福利厚生◎ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)運用保守領域におけるPM経験をお持ちの方 (2)Linux・Windowsサーバの保守経験 (3)運用設計経験 ■歓迎条件: ・Linux・Windowsサーバの構築経験 |
給与 | <予定年収> 610万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先(首都圏) 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【リモート可】ネットワークエンジニア◆ベンダ調整や成果物レビュー、運用・監視の管理など◆年休123日 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・NWの設計・構築・運用・監視経験(1年以上) ※設計、構築経験が有る方 ■歓迎条件: ・上記業務でのリーダー経験 ・CCNA、CCNP等ネットワーク関連資格の保有 ・Cis... |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先(京王堀之内駅) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【新宿本社】営業推進担当◆グループ会社と自社全事業部門との連携/共通事業施策の企画・推進◆在宅勤務有 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT企業で技術者としての経験(5年以上) ・顧客へのソリューション提案経験 ■歓迎条件: ・全社企画・推進経験 ・会社の課題・中期経営計画を理解し企画できる方 |
給与 | <予定年収> 450万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【リモート可/関西】インフラエンジニア※リーダー◆上流~下流まで携われる/チームで常駐/年休123日 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)いずれかの経験3年以上 ・ネットワークの設計・構築(ネットワーク機器の設定) ・サーバ導入・設計・構築 ・AWS、AzureでのIaaS環境構築 (2)マネジメントまたはチームリーダー経験(予算、... |
給与 | <予定年収> 610万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先/関西(大阪市内、奈良県等) 住所:大阪市内、奈良県など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 各種基盤システムの設計構築、必要に応じて運用管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ご経験に応じてメンバーを纏めるリーダーとして業務に取り組んでいただきます。 ゆくゆくは、マネジメントの役割も果たすプレイングマネージャーとしての活躍を期待されております。 ▼具体的な業務内容としては以下を想定しています。 ■サーバー/ネットワークの基盤設計/構築、導入運用計画の立案 ■サーバー/ |
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応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク、サーバーの設計、構築、運用設計のいずれかの経験がある方 【尚可】 ・リーダーの経験歓迎 ・その他ネットワーク、サーバーやインフラ機器への知識や資格をお持ちの方 【各事業部について】 金融事業部は銀行、生保、証券、クレジット等各領域毎の組織編制を... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 【東海】愛知県 (プロジェクトにより異なる) ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 各種業務システムの開発を担当頂きます。 その他システムの導入作業やクライアントとのミーティングがございます。 【職務詳細】 〈〈〈案件例〉〉〉 ■製造業のシステム開発 必要スキル:C#、python、Outsystems、楽々Framework ■産業のシステム開発 必要スキル:Java、Web系技術 ■共済・保険業界のシステム(基幹系)開発 必要スキル:Java ======魅 |
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応募資格 | 【必須】 ・オープン系言語での開発経験のある方 【尚可】 ・製造業のシステム開発経験がある方 ・産業のシステム開発経験がある方 ・共済・保険業界のシステム(基幹系)開発経験がある方 ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■ 配属に関しては、これまでのご自身のご経... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 製造業のシステム開発を担当いただきます。その他システムの導入作業や取引顧客とのミーティングがあります。 【職務詳細】 ★顧客先に常駐するオンサイトスタイルと自社内開発が半数ずつの環境です! →オンサイトでもチームでの参画のため、安心して社内の仲間たちと仕事が出来ます。 ★長期プロジェクトが多いため、エンジニアとして技術スキル・業務知識の習得や、リーダーとしてのマネジメントスキルを積 |
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応募資格 | 【必須】 下記のいずれかの言語での開発経験をお持ちの方 ■Java、C言語、C++、C#、.NET、VC++ 【尚可】 ・製造業のシステム開発経験がある方 ・基本設計~総合試験の工程経験がある方(経験年数3年以上) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 【東海】静岡県 (浜松市 ※プロジェクトにより異なる) ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 電機メーカー向けの組込み系ソフトウェアの開発業務になります。 関西事業部の特徴として、上流工程から下流工程まで携わることができるとともに、お客様との直接的な折衝や提案から自身のスキルアップやキャリア形成ができます。さらに同部は、お客様の研究・開発部門や新規事業開発部門とのお取引により、先進技術を利用した開発に携わる機会が多くあります。 【職務詳細】 メーカーの組み込み機器の開発 必 |
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応募資格 | 【必須】 ・制御系システムの開発経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 ■開発チームのリーダー(PL)をお任せします。 【職務詳細】 ・予算、進捗、人員管理、顧客折衝など 以下PJの管理業務に携わっていただきます。 ■浜松事業所で技術者としての成長機会 ・技術者として、IT技術の習得は元より、製造業に必要な業務知識(生産管理、品質、調達等々) ・制御系システムにおいては、商品企画、新機能開発、お客様サポートなど多岐にわたる業務の実施 現在、DX推進 |
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応募資格 | 【必須】 ・オープン系言語(◎Java、C等)での開発経験3年以上 ・マネジメントまたはチームリーダー経験 (予算、進捗、人員管理等/規模不問) ・通信研修やeラーニングを用いて各種資格取得補助をしつつ、情報処理技術者に関する資格取得についても、報奨金(一時金)を設... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 【東海】静岡県 (浜松市 ※プロジェクトにより異なる) ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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会社名 | TISソリューションリンク株式会社 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年1972年12月 |
代表者 | - |
資本金 | 230百万円 |
売上 | 26,100百万円 |
従業員数 | 1,917名 |
URL | http://www.tsolweb.co.jp/ |
事業内容 | ■企業概要 1972年、銀行のシステム子会社としてスタートし、現在はTISインテックグループの一員ですが、外注比率が93%(TISインテックグループからの案件は7%程度)という独立採算型の収益体制があり、グループ会社に依存していない事が当社の大きな特徴です。現在はグループ外のシステム設計開発、インフラの設計構築等、上流フェーズから案件を積極的に手掛けております。 ■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを 当社は1972 年の設立以来約50年にわたり、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。引き続き「信頼される技術」「信頼される社員」そして「信頼される企業」として、多くのお客様にとって良きITパートナーであり続けることを実現すべく、日々専門性と技術の向上に努め、ITプロフェッショナルとして更なるレベルアップに取り組んでおります。 TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。 また、AIを始めとする各種テクノロジーの進展により、社会・産業の構造変革が急激に加速しています。当社も「未来に向けて」の変革を先取りすべく、様々な取り組みを加速していきます。新たな技術への取り組み、新たなビジネスモデルの創出、それを支える社員の成長基盤の充実をはかり、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をより高度化し、お客様から信頼される、真のITパートナーとして更なる高みを目指します。 ■当社が目指す3つの文化とは ①学びの文化、②進取の文化、③自主・自律の文化 です。 IT技術はもちろん、人生100年時代を歩む為、様々な事を学び、新しいことに挑戦し、 自らの意志で行動する。そのような人材を育成する場としたいと思います。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |