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| 仕事内容 | 【渋谷区／リモート相談可】採用担当(代表直下)※東証グロース上場／戦略人事挑戦可／残業月30時間以下 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【人事未経験歓迎！採用エージェント出身者や組織コンサルタントの方々も面接でお会いします】 ■必須条件： ・新卒、中途採用(アルバイト、インターン含む)をはじめとした、採用実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・採用広... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア 勤務地最寄駅：小田急線／代々木八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【渋谷区】人事マネジャー(責任者候補／代表直下)※東証グロース上場／代表直下での担当 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事(採用・組織開発・制度設計など)の経験(3年以上) ・認知活動(人事領域のマーケティング業務全般) ・経営陣・事業部との連携を通じた組織作りの経験 ■歓迎条件： ・スタートアップや成長フェーズの企... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア 勤務地最寄駅：小田急線／代々木八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【渋谷区】フィンテック事業部_株主優待サービス_マネジャー(事業責任者候補)※東証グロース上場 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フィンテック、資金決済、証券または類似領域での業務経験(目安：3年以上) ・事業開発、経営企画、プロジェクトマネジメントの経験(3年以上) ・BtoBtoCサービスにおけるマーケティングや営業企画の経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア 勤務地最寄駅：小田急線／代々木八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【渋谷区】新規事業ゼネラルマネジャー(役員候補／代表直下)※東証グロース上場／代表直下での新領域担当 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フィンテック、金融(主に銀行)、ポイントエクスチェンジ、デジタルギフト（有価証券の取扱い含む）等に関わる事業企画・サービス推進の経験(3年以上) ・事業戦略立案、計画の策定の経験 ・スタートアップや事... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 840万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア 勤務地最寄駅：小田急線／代々木八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 株式会社デジタルプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | 303百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| URL | https://digital-plus.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： フィンテック事業：デジタルギフト／デジタルウォレット GAFAメディア事業：漫画大陸／すーちゃんモバイル比較／債務アレンジ／クレジットカードマイスター／脱毛ドコイコ／債務フロント／SIMステーション／マニマニ／ナクセル／Money Pro ／債務スタート ■デジタルプラスについて： リアルワールド(旧社名)は2005年の創業からインターネットを通じてリアルを豊かにするミッション「ネットからリアルへ」を掲げ、事業を行ってまいりました。 多くのお客様、お取引先様からご愛顧いただき、メディア・クラウドソーシング共に成長を続け、2014年には東証マザーズに上場。 私たちは、上場企業でありながらも、挑戦者、成長し続ける存在でありたい。変わっていく世の中で、価値を提供する企業、成長する企業であり続けたい。 その想いから、売上や人員数だけの規模の追求、見せかけや上辺を捨て、事業・組織の抜本的変革を決意・断行しました。 泉ガーデン33階からの移転を皮切りに、事業売却・統廃合を進め、集大成として創業からの中心事業であった「Gendama」事業を2020年10月1日に売却。 唯一、創業からのフィンテック事業(旧ポイント交換事業)のみ残し、新たに「デジタルギフトサービス」を立ち上げ、組織体制も一新いたしました。 結果、抜本的経営改革を遂行した初月は月商517万円のスタートとなりましたが、よりシンプルで筋肉質、本質的な絶対利益成長を実現する経営基盤を構築することができました。 私たちは今の自分たちを「上場スタートアップ」と位置づけています。 挑戦者として積極的に事業を展開していくこの改革が、近い将来、絶対利益成長の実現と企業価値の向上につながると確信し、 2022年4月、社名を「デジタルプラス」へと変更致しました。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
