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6/22更新!株式会社デジタルプラス会社ID:193776の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【東京】事業開発/デジタルギフト事業の推進責任者◆東証グロース上場の「IT×金融」企業
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoBビジネス領域でのアライアンスまたは事業開発経験3年以上 ・フィンテック、資金決済、証券または類似領域での事業運営経験3年以上(コンサルティング含む) ・マーケティング、BtoBのセールス、プロ...
給与 <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア 勤務地最寄駅:小田急線/代々木八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【代々木八幡】取締役の片腕ポジション/GM(執行役員候補)◆東証グロース上場「IT×金融」企業
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・フィンテック、資金決済、証券または類似領域での事業運営経験(3年以上。コンサルティング含む) ・マーケティング、BtoBのセールス、プロモーション等、事業の前衛に関わる業務全般のマネジメント、及び推進...
給与 <予定年収> 800万円~1,440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア M1 勤務地最寄駅:小田急線/代々木八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【代々木八幡】デジタルギフト事業開発/責任者候補◆アライアンス強化◆グロース上場「IT×金融」企業
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoBビジネス領域でのアライアンスまたは事業開発経験(3年以上) ・フィンテック、資金決済、証券または類似領域での事業運営経験(3年以上。コンサルティング含む) ・マーケティング、BtoBのセールス...
給与 <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア M1 勤務地最寄駅:小田急線/代々木八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社デジタルプラスの会社概要

会社名 株式会社デジタルプラス
所在地 〒151-0062
東京都渋谷区元代々木町30-13
ONEST元代々木スクエア
紹介文 -
業種 -
設立 年2005年7月
代表者 -
資本金 14百万円
売上 933百万円
従業員数 31名
URL https://digital-plus.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
・フィンテック事業(デジタルギフト/デジタルウォレット)
・オンライン鑑定(占い)


■デジタルプラスについて:
2005年の設立から20年、株式会社デジタルプラスは大きな転換期を経て、現在はフィンテック事業を中核とした急成長フェーズにあります。2025年9月期は前年比で流通総額が100億円から170億円、2025年9月期には300億円を見込むペースで伸長しています。また、時価総額も同一期間で20億円台から80億円台へと大きく飛躍しました。


1. 経営資源をフィンテックへ完全集中
弊社はさらなる高成長・高収益を実現する為、デジタルマーケティング事業の売却、オンライン家庭教師事業を撤退(当初目論見は達成)。成長性と利益率の高いフィンテック領域へ経営資源を全投入する「完全特化戦略」を推進しています

●垂直立ち上げ
- 2025年8月に「資金移動業」免許を取得し、新サービス「デジタルウォレット」をリリース。報酬支払い(給与等)や中古買取など、1社あたり数百億円規模の流通が見込める大規模市場へ参入しました

●先行投資
- 2026年9月期を「未来の利益を取りに行く年」と位置づけ、システム・人材・販促へ積極的に投資を行い、流通総額250億円(前期比約2倍)を目指します


2. 圧倒的な収益性と市場ポテンシャル
フィンテック事業は、粗利率86%・営業利益率39%(2025年4Q)という驚異的な収益性を誇ります

●市場の拡張
- 従来のギフト領域(TAM 1兆円)から、広告・人材・金融領域(TAM 45兆円)へとターゲットを拡大

●V字回復
- 投資フェーズを経て2025年4Qには過去最高益を更新。2026年9月期は売上高17億円(前期比約2倍)、営業利益2億円を見込んでいます


3. 中期目標:2028年までの展望
「流通総額1,000億円、営業利益率50%」の達成に向け、以下の3軸を追います

●流通総額の爆発的拡大
- 2028年までに現在の約4倍にあたる1,000億円へ

●シェアNo.1
- 株主優待領域での導入企業を500社へ拡大し、国内シェアトップへ

●利益水準の向上
- 流通総額の増大に伴い、全社の利益率をさらに引き上げます
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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