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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソリューションアーキテクトとして、Engineer Lab部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。 【職務詳細】 顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、Engineer Lab部のアーキテクトや外部ベ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システムの要件定義・設計経験 （運用を想定した要件定義・設計ができること） ・ITベンダに一任しない形式での技術選定の経験 、 もしくは SI企業／ITベンダーで技術選定をしていた経験 ・データベースの設計・構築の経験 ・プログラミングの経験 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル ※業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性あり JR中央・総武線／東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社紹介】 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画コミュニティサービス「ニコニコ（niconico）をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムの要件定義・設計経験（運用を想定した要件定義・設計ができること） プロジェクトマネジメントのご経験 ■ITベンダに一任しない形式での技術選定のご経験 、もしくは SI企業/ITベンダで技術選定をしていたご経験 ■DBの設計・構築のご経験 ■プログラミ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部門について / 業務内容】 KADOKAWAグループは、デジタルトランスフォーメーション（DX）によりユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、 編集業務基盤、製造・物流基盤等を改革し、ユーザー視点で事業を変革する組織となることがグループ全体の重要テーマと考えています。 今回の募集チームは、KADOKAWAグループ従業員が利用する社内エンタープライ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理系システム開発（人事・経理・財務・法務等）またはその他アプリ開発に伴う要件定義、設計、導入、テスト、運用設計、保守までのご経験がある方 ※要件定義のご経験は必須で5年以上（合算可） 【歓迎要件】 ・PMO経験や経営層との折衝経験を有する方 ・戦略/業務... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークを提供を担っていただきます。多様なユーザーのニーズに寄り添ったオフィスネットワークの設計・構築・運用、チームベロシティの向上、継続した改善活動に積極的に取り組んでいただくこ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・4人以上のチーム・グループでのネットワークインフラ設計・構築・運用経験 ・オフィスネットワークの設計・構築の経験 ・Firewallを用いたアクセス制御の設計・構築の経験 ・IPアドレス/VLAN等の番号資源の割り当て運用の経験 ・ネットワーク機器（Cis... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 KADOKAWAグループは数千台の仮想マシンを擁し、オンプレミス/プライベートクラウドなどを含む大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しています。 Managed Service部ではKADOKAWAグループ内に対し、より効率よく安定的に業務を行うためのインフラを提供しており、標準化/可視化/自動化によるコスト削減と安定性の向上をミッションとしています。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかのを満たす方（経験３年以上かつ3名以上のグループでのリーダー経験も3年以上ある方） （１）インフラの構築・運用経験 ・QCDや非機能要求グレードを意識した継続的な業務改善（標準化や省力化、可視化）の経験/基盤監視設計および実装の経験 （２）イン... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 会社名 | 株式会社 KADOKAWA Connected |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2019年4月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■グループ企業へのICTサービス ■「KDX道場」の提供 【会社の特徴】KADOKAWAグループでは、デジタルトランスフォーメーションの戦略的な推進こそがグループ全体の成長エンジンであるものと位置付けています。 そのため、KADOKAWAの戦略子会社として設立されたのが、株式会社KADOKAWAConnectedです。 同社は、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営されているサービスの インフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、 働き方改革支援を手掛け、その実績を活かした デジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念を掲げ、 同社は進化を続けています。 |
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