| 仕事内容 | 【岡山】蓄電池の製造部門マネジメント※課長候補◆需要拡大中/国内最大級の蓄電池製造拠点 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・製造部門におけるマネジメント経験(5名以上の社員の評価・育成、および多数の派遣社員/作業者が動くラインの統括経験) ・工場全体の生産計画の達成責任を持ち、リソース管理やコスト(製造原価)低減を推進した実績 ・他部門(開発・... |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県玉野市田井6-9-1 勤務地最寄駅:宇野線/備前田井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【岡山/玉野】 部品調達・納期調整(蓄電池向け)◆業界注目の次世代型蓄電池メーカー/東証グロース上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の実務において、3年以上の経験 ・国内外における部品調達の実務経験 ・生産管理ツールや生産管理システム(ERP、MES等)の使用経験 ・取引先や関連部門との調整および交渉 ■歓迎条件: ・コスト削減や在庫最適化を目的とし... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社工場(PowerBase) 住所:岡山県玉野市田井6‐9‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【岡山県玉野市】採用チームリーダー|係長◆組織の成長を加速させる◆国産蓄電システムを支える |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・中途採用(ダイレクトリクルーティングやエージェント対応)の実務経験 ・事業計画に基づいた人員計画の策定 ・自ら現場に足を運び、手を動かして課題解決に取り組める方 ■歓迎条件: ・人事制度の企画・立案、または抜本的な改定に... |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県玉野市田井6-9-1 勤務地最寄駅:宇野線/備前田井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【岡山/玉野】工務スタッフ※自社設備の保全、改善◆業界注目の次世代型蓄電池メーカー/東証グロース上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須:以下の実務において、3年以上の経験 ・工場向け設備保全、または機械・電気のメンテナンス ・ファクトリーオートメーション(FA)設備に関する基礎的な知識 ・工具を使った機械の分解・組み立て、または電気配線 ■歓迎: ・機械保全技能... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社工場(PowerBase) 住所:岡山県玉野市田井6‐9‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【生産技術】生産技術マネージャー候補◆蓄電池工場の立ち上げ/リモート可/フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・量産製品の生産プロセスの策定経験5年以上 ・工場オートメーション設備に関する知識および運用経験7年以上 ・生産設備に関する機械・機構・電気に関する知識および取扱い経験7年以上 ・作業改善・治工具改善等の改善活動の経験7年以... |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県玉野市田井6-9-1 勤務地最寄駅:宇野線/備前田井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 岡山工場 住所:岡山県玉野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【BESS事業】プロジェクトマネージャー※toB向け蓄電池製品の導入◆業界注目の再エネカンパニー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・産業用エネルギー設備/電力会社/EPC会社等、いずれかにおける技術営業/プロジェクトマネジメント/プロジェクトエンジニアの経験 ・電気に関する基礎知識 ■歓迎条件: ・PMPの資格をお持ちの方 ・EPC企業又はサブコン... |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県玉野市田井6-9-1 勤務地最寄駅:宇野線/備前田井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【コンサルティングセールス】BtoB向け蓄電池ソリューション提案◆業界注目の再エネカンパニー/在宅可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoB直販営業(経験年数3年以上) ・電子部品・大型電気製品又は関連技術に関する知識 ・1000万円以上の商材取扱経験 ■歓迎条件: ・顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫... |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県玉野市田井6-9-1 勤務地最寄駅:宇野線/備前田井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【リモート可】経理スタッフ◆業界注目の次世代型再エネカンパニー◆グロース上場◆フレックス◆年125休 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇事業会社での経理実務経験(目安2~3年以上) ◇基本的な会計知識(日商簿記2級レベル以上) ・勘定科目や仕訳のルール、貸借対照表(B/S)と損益計算書(P/L)のつながりを理解していること ◇ITリテラシーとExcelスキ... |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー43F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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| 仕事内容 | 【赤坂】事業企画・開発マネージャー|蓄電所プロジェクト◆業界注目の再エネカンパニー◆フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇いずれかの業界経験(国内外問わず) (1)電源開発(大型ユニット) (2)売電事業(IPP、PPA) (3)エネルギーインフラ事業投資(発電、送電、燃料等) ◇業務経験 (1)戦略・方針・計数 事業方針策定、スキーム立案、... |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー43F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【赤坂】技術企画マネージャー|蓄電所プロジェクト◆業界注目の再エネカンパニー◆フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ◇経験領域※国内外不問 電力/エネルギーインフラ(大型電源、変電所や送配電設備、LNG等のプラント)における開発、建設、運転保守 ◇業務経験 ・方針・設計・評価 ・基本設計、開発案件のFS及びFEED、技術DD、オーナーズエン... |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県玉野市田井6-9-1 勤務地最寄駅:宇野線/備前田井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【開発購買スタッフ】サプライヤー開拓・コスト交渉や調整等◆業界で注目!蓄電池製品開発企業/フレックス |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・調達・購買業務に関する部門での実務経験 ・下請法などの調達・購買に関する基本的な法的知識および理解 ・商務条件の交渉経験 ・商社などを介さない海外サプライヤ-と直接の折衝経験 ・サプライヤーのパフォーマンス評価 ・サプライ... |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県玉野市田井6-9-1 勤務地最寄駅:宇野線/備前田井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 経営企画部マネージャー/管理会計経験活かす◆業界注目の次世代型再エネカンパニー◆リモート可◆125休 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: - 事業会社での管理会計の実務経験(3年以上) - 年度予算の策定、予実分析の実務経験 ■歓迎条件: - 連結決算等の経理実務経験 - 限界計算等の経理実務経験 - 財務あるいは会計コンサルティングの経験 - 公認会計士... |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県玉野市田井6-9-1 勤務地最寄駅:宇野線/備前田井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | フィールドプロジェクトマネージャー◆蓄電池システムの試運転・保守メンテナンスに関する業務等 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気工事や電気設備の設置・メンテナンス実務経験 ・ネイティブレベル又は上級レベル(N1)の日本語力 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・第二種電気工事士、もしくは、第三種電気主任... |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー43F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 製造Grの責任者として、安全品質第一の行動指針の元、本社工場(PowerBase)での蓄電池製造における納期遵守(生産計画の遵守)、製造原価(コスト)の管理、組織マネジメント、および他部署との折衝を統括していただきます。 1. 製造Gr全体の統括・コスト管理 - 「安全・品質第一」の行動指針に基づく、工場内の安全衛生管理及び労働災害ゼロ活動推進 - 生産計画に基づく、製造Grの納期管理および生産リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の実務において、8~10年以上の経験を有すること ・製造部門におけるマネジメント経験(5名以上の社員の評価・育成、および多数の派遣社員/作業者が動くラインの統括経験) ・工場全体の生産計画の達成責任を持ち、リソース管理やコスト(製造原価)低減を推進した実... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井 |
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| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ、メンバーの指導や品質管理体制の構築・改善を主導していただきます。 ■不具合解析・再発防止の主導 ・FAT検査(工場出荷試験) ・製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明 ・再発防止策(恒久対策)の立案・実行 ・製造・開発部門へのフィードバック ■品質評価基準の策定と運用 ・製品の品質評価・検査の実施 ・評価基準・検査プロセスの最適化(仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の実務において、5年以上の経験を有すること ■品質保証または品質管理に関する業務(不具合解析や工程改善の経験) ■品質保証に関する基本的な知識(QC七つ道具、各種分析手法など) ■チームリーダー、プロジェクトリーダー、または後輩の指導・育成経験(役職名不問... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井 |
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| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、生産管理における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや、他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。 1. 生産計画の立案・統括とリソース最適化 - 工場全体の生産能力を見極めた、生産計画の立案・統括および生産能力の最適化 - 生産計画に基づく、製造工程の進捗管理 - 仕様変更やトラブル発生時における適時な計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること ・製造業における生産計画の立案、進捗管理、出荷までの一連の実務経験 ・生産管理システム(ERP、MES等)を用いた業務運用の経験 ・製造工程や現場の流れ、品質管理手法を理解した上で、他部署と円滑に連携・交渉した... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井 |
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| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、自ら現場を統括しながら、生産計画に基づいた工程管理や人員配置の最適化、不具合の再発防止策の立案など、製造ラインの仕組み化と班長・派遣社員のリードを主導していただきます。 1. 工程管理・リソースの最適化 - 生産計画に基づく納期遵守管理、工程負荷調整、および派遣社員・設備リソースの最適配置 - 蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する取り組みの主導 - 提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の実務において、5年以上の経験を有すること ・生産計画に基づいた人員配置(派遣社員等のコントロール)や工程負荷調整の実務経験 ・不具合の要因解析(なぜなぜ分析等)、および現場の改善(レイアウト変更や工程改善)を主導した経験 ・他部署(品質管理や開発など)... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井 |
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| 仕事内容 | 派遣社員や請負・委託現場が安全かつスムーズに組み立て作業を行えるよう、現場の最前線で作業手順の整備やトラブル対応、生産性向上の支援を行っていただきます。 1. 製造現場のオペレーション - 自社製品の組立ラインの生産進度管理、及び組立作業 - 派遣社員への作業指導、安全衛生の管理 - 蓄電池組立工程や検査工程で発生する、突発的なトラブル・不具合の一次対応 - 提携工場の品質・生産性向上のためのサポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の実務において、3年以上の経験を有すること ・製造工場(製品・部品の組立など)でのリーダー経験(班長・職長や、派遣社員・作業員の管理・指導経験) ・安全・品質・生産性向上のための現場改善(5Sや作業効率化)の実務経験 ・標準書・作業手順書の作成経験、およ... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井 |
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| 仕事内容 | PowerBase Hokkaidoの工場長として、新工場の立ち上げおよび製造部門全体の統括・マネジメントをお任せします。 ■現場の先頭に立って自ら手を動かしながら進める、新工場の立ち上げとスムーズな生産ラインづくり ■製造部門全体の組織マネジメント、背中を見せながらのスタッフ育成および目標管理 ■工場全体の安全性、品質、生産効率向上に関するルール・仕組みの策定と運用 ■現場スタッフと共に実践する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること ■製造(製品組立)現場でのマネジメント経験(工場長や製造部長、部門長などの経験があれば尚可) ■安全性、品質、生産効率向上に関するルールや仕組み作りの経験 ■原価低減活動の立案および推進経験 ■生産ラインの改善提... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市字植苗 |
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| 仕事内容 | 本格的な量産・安定化に向けて、現場の核として実務を牽引し、確実な品質管理を実行していただきます。 1. 不具合解析と再発防止の実行 ・ FAT検査(工場出荷試験)および製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明 ・抽出された原因に基づく、現場レベルでの再発防止策の実行 ・ 製造・開発部門への不具合情報の正確なフィードバックと改善に向けたコミュニケーション ・ 派遣社員への作業指導、安全衛生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の実務において、3年以上の経験を有すること ■品質保証または品質管理に関する業務(一通りの検査や不具合対応を自己完結できるレベル) ■品質管理に関する基本的な知識(図面の読解、測定器の使用経験など) 【歓迎要件】 ■電気・機械関連の設計に関する業務 ■電... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井 |
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| 会社名 | 株式会社パワーエックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒706-0001 岡山県玉野市田井6-9-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2021年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 19,494百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 165名 |
| URL | https://power-x.jp/ja/ |
| 事業内容 | ■事業内容:日本のエネルギー自給率の向上を実現するため、蓄電地を用いた新たな送電のサプライチェーン構築にむけ、事業を展開しています。日本のエネルギー自給率はわずか12.6%(2022年時点)と低く、海外への依存が続いています。政府は再生可能エネルギーを主電源とする方針を掲げており、自給率を高めるには国産エネルギーの拡大と、それを支える蓄電池が欠かせません。私たちは蓄電池の普及と、電力の安定供給を支える技術を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。 ■事業への想い:私たちのビジョンは、『永遠に、エネルギーに困らない地球』です。そのビジョンを実現するため、次世代のエネルギーの新たなグリッドを構築し、蓄電池と電気運搬船のエンジニアリングタスクをプロジェクトに分け、それぞれ独自の事業として拡大していきながら、私たちのビジョンを長期的に実現させていきます。 ■社風・環境:東京オフィスは六本木のミッドタウンタワーの43階に構え、本社工場のある岡山県玉野市にて蓄電池を生産しております。東京オフィスの執務エリアは全社フリーアドレスで、部門間のコミュニケーションが活発になる工夫がされています。ダイバーシティもある環境の中で、なるべく情報をオープンにし、フラットなコミュニケーションを大切にしています。社員一人ひとりが効率的に働き、最大限のアウトプットが出せるよう、フレックスタイム制を採用しております。また、リモートワークを可能とし、自律的なワークスタイルで働くことができます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |