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| 仕事内容 | 【岡山/玉野市】財務・経理■地域密着・創業100年超の建設会社■残業ほぼ無■転勤なし |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社もしくは会計事務所等での経理/財務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・資金繰り、収支予算計画、金融機関との交渉の経験をお持ちの方 ＜必要... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市宇野4-10-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ■同社が受注する土木工事・建築工事における施工管理技士の補助をしていただきます。 ＜具体的には＞ ? 発注者や協力業者との調整業務 ? 工程管理や書類作成等 ? 現場にて安全管理（安全面等） ? 工事完了時の確認作業 等、施工管理担当の補助業務となります。 【募集背景】5年後10年後に中心メンバーとなる人材を求めています |
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| 応募資格 | 【必須要件】 普通自動車免許（AT限定不可） ★資格取得支援制度あり 専門資格がなくてもOK！制度を利用してスキルアップも目指せます！ 【歓迎要件】 現場作業の経験 建設業機械の資格 【求める人物像】 話しをするのが好きな方 黙々と作業をするのが好きな方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市宇野4丁目 |
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| 仕事内容 | ■同社が受注する建築工事における施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・施主様との打ち合わせ ・現場周辺への告知など環境整備 ・工事の施工 ・品質、安全、予算、工程の管理 ・協力会社の手配、管理、調整 ・施工図面の作成 ・提出書類の作成 ほか ※管理だけではなく、現地での若手の教育等、技術の伝承を期待します。 【部署構成】建築部 9名 【募集背景】建築部門全体をマネジメントするための |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1級建築施工管理技士 普通自動車免許（AT限定不可） 【歓迎要件】 公共工事、一般建築工事の施工管理経験者 【求める人物像】 現場作業員等と気軽に接することができる方 関係部署との調整を円滑に進められる方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市宇野4丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■同社が受注する土木工事における施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・施主様との打ち合わせ ・現場周辺への告知など環境整備 ・工事の施工 ・品質、安全、予算、工程の管理 ・協力会社の手配、管理、調整 ・施工図面の作成 ・提出書類の作成 ほか ※管理だけではなく、現地での若手の教育等、技術の伝承を期待します。 【部署構成】土木部 8名 【募集背景】5年後10年後に中心メンバーとなる人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1級・2級土木施工管理技士 普通自動車免許（AT限定不可） 中型免許 【歓迎要件】 公共工事、一般土木工事の施工管理経験者 【求める人物像】 現場作業員等と気軽に接することができる方 関係部署との調整を円滑に進められる方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市宇野4丁目 |
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| 会社名 | 玉野土建株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒706-0011 岡山県玉野市宇野4-10-10 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1917年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| URL | https://tamado.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築、土木、不動産、リフォーム ■代表挨拶 ～hpより抜粋～ 玉野土建株式会社は、1917年(大正6年)より創業し1世紀以上にわたり、玉野の街づくりに携わってきました。建築では、公営住宅・学校建築・商業ビル・工場・住宅など、地域の人々の暮らしに欠かせない建築物の施工を行い、土木では、大手企業の工場内における大型基礎工事などに始まり、護岸・宅地造成・橋梁補修工事など、安全で快適な暮らしのためのインフラ整備工事にも力を注ぎ、地域の街づくりに貢献しています。 1世紀の歴史を経た私たちが、さらなる未来のために目指すのはこれまで培われたすべてのご縁を、これまで以上に強く豊かに育てていくことです。 組織同士の信頼関係も、地域の人たちとのお付き合いも持ち前の“おせっかい”を発動しながらより豊かに膨らませ長年のご縁がまた新たなご縁を呼ぶ、そんな未来を育てていく所存です。 ■経営理念 顧客の繁栄なくして会社の繁栄なし。 会社の繁栄なくして社員の幸福なし。 仕事を通じて豊かな人生を創造する。 堅実な経営を基本に社員の福利および人格の向上、 顧客、地域、国家への奉仕を目指す。 ■品質方針 1）顧客第一として、品質管理・工程管理・施工管理の継続的向上を図り、誠実にかつ迅速に顧客の求める製品を提供し、信頼を勝ち取る。 2）信頼維持と社会的貢献の為に、品質マネジメントシステムの改善に必要な資源を確保し、より良い地域社会の実現と発展に寄与する。 3）品質目標は、年度毎に設定し定期的にレビューを行う。 4）品質マネジメントシステムを構築し、継続的な改善を図っていく。 ■認定・表彰・宣言・登録 2016年6月 「健活企業」認定 2022年8月 令和4年度「健活企業」支部長表彰 2022年7月 「おかやま子育て応援宣言企業」宣言 2011年3月 「アースキーパーメンバーシップ」登録 2020年10月 「がん対策推進企業アクション」登録 |
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