| 仕事内容 | エンタープライズ案件のPMとして、採用支援・採用広報支援・組織開発/人事評価制度構築支援等、幅広い領域でご活躍いただきたいです。 また、プレイングマネージャーとして、各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 ◆プロジェクト事例 ＊某ネット系ベンチャー企業様へのご支援PJ エンジニア職・ビジネス職累計60職種における採用活動のPMとして、採用戦略設計からフロー改善、事 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 部下数名のマネジメント（採用、育成など）の経験に加え、下記いずれかの経験 ・ネット広告代理店あるいは、RPO企業での顧客折衝経験 ・エンジニア領域における人材紹介事業者での就業経験(RA) ※2年以上が望ましい 【尚可条件】 ・SierやSES領域におけ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ＊プロジェクトマネージャーとして、採用における目標計画立案、各種進行管理を頂きます。 ・PMまでのステップとして、まずは求人票等のコンテンツ作成、媒体・エージェント選定、スカウト配信に関するディレクション・採用フローの最適化などを行って頂きます。最短1ヶ月でPMポジションに就いて頂きます！ ＊将来的には社長と共に、人事戦略・評価制度の設計にも関わって頂き、人事領域のプロフェッショナルとしてコン |
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| 応募資格 | 【必須条件】 未経験者歓迎！ 【尚可条件】 ・SierやSES領域における業務経験を有し、テクノロジーについての知見をお持ちの方 または上記職種に関する採用業務にタッチされたことのある方。 ・人事経験もしくは 人材紹介会社や採用支援、媒体営業の経験 ・法人営業 もしくは... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 株式会社プロジェクトHRソリューションズ |
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| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 |
| 紹介文 | 採用代行などのHR（人材）ソリューションを手掛け多くの企業の課題解決に貢献 人事・採用に関する課題を抱えている企業に向けて、解決のためのコンサルティングサービスを提供している当社。「採用成功」へコミットし、多くの引き合いをいただきながら成長中です。2022年4月には、DX事業を手掛け売上規模100億円以上を誇る、東証グロース上場の株式会社プロジェクトホールディングスの完全子会社となりました。今後は両社のシナジーを活かして、より多くの企業に貢献するサービスを提供していきます。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 関川 懸介 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| URL | https://hrsol.projectcompanygroup.co.jp/#company |
| 事業内容 | ■事業内容： ・HRソリューション:IT/デジタルマーケティング領域特化型の人事コンサルティングプロジェクトスコープ:人事評価制度設計/採用代行/労務機能立ち上げ/教育研修/PMI ・採用ブランディング支援ベンチャー企業/スタートアップ特化型 採用広報コンテンツの企画・制作活用プラットフォーム例:Wantedly note 自社オウンドメディア Green等 ・メディア運営デジタルマーケターの為のWEBメディア「digireka!」https://digireka.jp/経営者・人事向けのHRメディア「digireka!HR」https://digireka-hr.jp/ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
