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1/9更新!株式会社テクナート会社ID:19558の転職・求人情報

22件中 21~22件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、法人営業をお任せします。 将来的には、管理職として部署全体のマネジメントもお任せします。 【職務詳細】 ■誰に 大手電機メーカー ■何を 同社製品:産業用途向け液晶表示システム ■どのように 既存顧客のフォロー <やりがい> 同社製品は、駅やコンビニ、銀行、エレベーターなど、街のいたるところで見られます。そのため、自分が提案した製品を街で目にする機会も多く、営業としてや
応募資格 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・工業製品に関する営業経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・電気や機械関連の知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 滋賀県草津市西大路町2番21号 JR琵琶湖線「草津」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 同社の開発部門にて、自社製品「液晶表示システム、コントローラ」「映像処理ボード」のソフトウェア開発をお任せします。 【職務詳細】 ■組込型マイコンのソフト開発 ■アナログ・デジタル設計 ■ASIC/FPGA設計(Verilog-HDL) ■マイコン・メモリ回路設計 ■動作シミュレーション・修正 ■サンプル回路の試作・修正 他 ※以下の経験がある方も歓迎します◎ ・各種シュミレーシ
応募資格 【必須】 ■組込ソフトウェア経験 ■C言語の使用経験 ※年数よりも、自ら研究開発を行ってこられたかどうかを重視します。 【尚可】 ■画像処理・インターフェイス関連の開発・設計経験 ■産業機器関連の電子回路設計で1年以上の開発・設計業務経験(1年以上) 35歳以下 【年齢...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 滋賀県草津市西大路町2-21 JR琵琶湖線「草津」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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22件中 21~22件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社テクナートの会社概要

会社名 株式会社テクナート
所在地 〒525-0037
滋賀県草津市西大路町2-21
紹介文 -
業種 -
設立 年1989年5月
代表者 -
資本金 12百万円
売上 7,954百万円
従業員数 73名
URL http://www.tecnart.co.jp/
事業内容 ■事業概要:
同社は駅や空港の発券機、銀行ATMなど、タッチパネルを含む液晶表示ディスプレイ画像処理ボードの技術を有し、その液晶表示システムでトップクラスのマーケットシェア(銀行ATMで60%、駅の券売機で50%の国内シェア等)を誇ります。医療・環境・ロボット・観光などの成長市場を支える産業で、当社の表示システムがお客様を通じて、グローバルに使われています。
■製品・事業詳細:
・液晶表示システム・タッチパネルシステムの開発・製造
・デジタルサイネージシステムの開発・製造
・映像処理ボードの開発・製造
・表示機器に関する製品の研究開発
■事業詳細:
【テクナートのビジネスは“見る”がキーワード】
同社は液晶表示システム、コントローラの開発・製造や映像処理ボードの開発・製造を事業としています。聞きなれない製品名ですが、非常に生活に密着した製品になります。 例えば、駅で切符を買う際にタッチパネルの券売機を利用する際、ICカードを使って改札を通った時に改札機に表示される残高を確認を行う際、銀行やコンビニでお金をおろす時のATMのタッチパネル操作の際。これらは全て同社が開発・製造に関わっている商品です。 同社は液晶を通して信号を分かりやすく見える形に変える、つまり“可視化”しています。液晶というのはあくまで媒体であり、見せるために最適なディバイスが液晶モニターだったため、同社は液晶を扱っているのです。もし今後、さらに優れたディバイスが登場すればその製品の開発・製造に切り替える可能性もあります。 同社は「表示機メーカー」です。 今後もカスタマーが分かりやすく“見る”ことのできる製品を開発していきます。
■ISO取り組み
2004年に国際規格ISO9001取得認定
2005年に国際規格ISO14001取得認定
■教育体制
人事制度:目標管理制度・人事考課制度
教育研修:階層別研修・役割別研修・専門教育等(当社教育研修体系による)
■組織風土:
社員の主体性を重んじ、意欲がある社員に対しては、積極的に権限移譲をする組織風土です。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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