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7/4更新!G・TRANS株式会社会社ID:195791の転職・求人情報

4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【都内/神宮前】OEM営業 ※モノづくりに関われる/土日祝休み/服好きな方歓迎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業種未経験もしくは職種未経験歓迎!〉 ■必須条件: <下記いずれかのご経験がある方> ・アパレル企業での何かしらの経験がある方 ・業界問わず営業経験のある方
給与 <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 年収内訳:月給12ヶ月+賞与年...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 OEM営業 ※モノづくりに関われる/土日祝休み/服好きな方歓迎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <下記いずれかのご経験がある方> ・アパレル企業での何かしらの経験がある方 ・業界問わず営業経験のある方
給与 <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 年収内訳:月給12ヶ月+賞与年...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 生産管理◆メンズ特化型アパレル専門商社 土日休み/大手取引多数・業績◎/手当充実・年休120日
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:アパレル商社・アパレルOEMメーカー等での生産管理経験をお持ちの方。(目安1年以上)
給与 <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 年収内訳:月給12ヶ月+賞与年...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 既存客先(大手セレクト系や有名なストリートブランドなど)向けの顧客対応をお任せします。 【職務詳細】 何を:「アパレル」 誰に:消費財業界 手法:提案営業 取引先への提案~受注~各工場への発注などモノ作りのプロセス全般に関与します。既存顧客のみならず、自ら新規開拓することも歓迎です。 【入社後の教育体制】 経験次第ですが、基本的には先輩社員の営業アシスタント業務に就き、営業同行
応募資格 【必須】 誰に対してもオープンに積極的なコミュニケーションを取れる方 【尚可】 繊維業界でのご経験がある方 ファッションの嗜好性が同社の取引先に合っている方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前3-6-10 東京メトロ千代田線「表参道」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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4件中 1~4件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

G・TRANS株式会社の会社概要

会社名 G・TRANS株式会社
所在地 〒103-0001
東京都渋谷区神宮前3-6-10
紹介文 -
業種 -
設立 年2003年10月
代表者 -
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 6名
URL https://www.gtrans-ltd.com/
事業内容 ■概要:
繊維専門商社。日本・米国・中国・ASEAN諸国で、繊維製品の製造・開発。

OEM・ODMを主軸とし、日本・米国・中国・香港のお客様へ商品供給しています。

■社風:
伸び伸びとしていて、新しいことにチャレンジできる環境です。

■組織構成に関して:
現状8名の企業であり、代表取締役社長・営業・生産管理・アシスタントの体制です。

■沿革:
2003年 G・TRANS株式会社を設立
2015年 神宮前に現本社ビル建設・移動
2024年 グループ編成により、ホールディング化

<<本社互興について>>
会社設立以来、一貫して黒字経営という堅実的な企業様です。
会社全体では30代~40代の社員の方が多く、自主尊重型で就業されておられます。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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