| 仕事内容 | 人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員で、接客販売営業を1年以上経験 ・大卒以上 ・離職中の方は、離職期間2ヶ月以内まで ◆尚可 ・売上管理業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 |
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| 仕事内容 | ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員、契約社員にて接客販売or営業を1年以上経験（個人/法人問わず） ・高卒以上 ・一般的な身なりとマナーがある方 （TPOを弁えられる方） ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・謙虚で柔軟性のある方 ◆尚可 無形商材ビジネス... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 |
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| 仕事内容 | 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ▼求人の獲得 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 や |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員で営業または接客販売経験1年以上 ・離職中の方は、離職期間３ヶ月以内まで ・高卒以上 ・一般的な身なりとマナーがある方 （TPOを弁えられる方） ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・謙虚で柔軟性のある方 ◆尚可 ・営業力... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上 経験社数：3社以下 高卒以上 明るくてポジティブな方 愛想の良い誰からも好かれそうな方 スムーズなコミュニケーションが取れる方 TPOを弁えられる方 上記に当てはまらない方も応相談させていただきます。 ◆尚可 ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員で、接客販売営業を2年以上経験 ・大卒以上 ・離職中の方は、離職期間2ヶ月以内まで ◆尚可 ・マネージメント経験 ・売上管理業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 |
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| 仕事内容 | 当社に登録している派遣スタッフが日々安心してお仕事に集中できる様、契約書の作成や給与計算、クライアント企業からの問い合わせ対応等をします。 他にも、クライアント企業からのメールや電話の対応等も行います。 ▼新規契約書・契約更新書類の作成 派遣スタッフと営業担当の間で取り決められた勤務条件内容をトラブルが起こらないよう、細心の注意を払いフォーマットに沿って契約書を作成します。 ▼勤怠管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・2社経験まで（今回の転職で3社目の方までOK） ・誰からも好かれそうな愛想の良い方 ・明るくてポジティブな方 ・関係各所と密に連携/コミュニケーションを取れる方 ・体調面に問題なし ◆尚可 ・給与計算経験がある方 ・業務外でもよくPC操作をされる方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上 経験社数：3社以下 高卒以上 明るくてポジティブな方 愛想の良い誰からも好かれそうな方 スムーズなコミュニケーションが取れる方 TPOを弁えられる方 上記に当てはまらない方も応相談させていただきます。 ◆尚可 ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 |
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| 仕事内容 | 人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員で、接客販売営業を2年以上経験 ・大卒以上 ・離職中の方は、離職期間2ヶ月以内まで ◆尚可 ・マネージメント経験 ・売上管理業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員で、接客販売営業を1年以上経験 ・大卒以上 ・離職中の方は、離職期間2ヶ月以内まで ◆尚可 ・売上管理業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ▼求人の獲得 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 や |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員で営業または接客販売経験1年以上 ・離職中の方は、離職期間３ヶ月以内まで ・高卒以上 ・一般的な身なりとマナーがある方 （TPOを弁えられる方） ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・謙虚で柔軟性のある方 ◆尚可 ・数字を... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・数値目標を達成させるためにPDCAを回してきた方 ・契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上 ・経験社数：3社以下 ・高卒以上(高卒認定可) ・人材業界をビジネスとして捉えられる方 ・明るくてポジティブな方 ・愛想の良い誰からも好かれそうな方 ・スムーズなコ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | 人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員で、接客販売営業を1年以上経験 ・大卒以上 ・離職中の方は、離職期間2ヶ月以内まで ◆尚可 ・売上管理業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
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| 仕事内容 | 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員、契約社員、派遣社員のいずれかで、接客販売営業を1年以上経験 ・高卒以上(高卒認定可) ・一般的な身なりとマナーがある方 （TPOを弁えられる方） ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・謙虚で柔軟性のある方 ◆尚可 ・営業... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員、契約社員にて接客販売or営業を1年以上経験（個人/法人問わず） ・高卒以上 ・一般的な身なりとマナーがある方 （TPOを弁えられる方） ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・謙虚で柔軟性のある方 ◆尚可 無形商材ビジネス... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
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| 仕事内容 | 人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員で、接客販売営業を2年以上経験 ・大卒以上 ・離職中の方は、離職期間2ヶ月以内まで ◆尚可 ・マネージメント経験 ・売上管理業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
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| 仕事内容 | 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上 ・経験社数：3社以下 ・高卒以上 ・明るくてポジティブな方 ・愛想の良い誰からも好かれそうな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる方 ・TPOを弁えられる方 上記に当てはまらない方も相談可。 ◆尚可 ・人... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北五条西 |
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| 仕事内容 | 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていき |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上 経験社数：3社以下 高卒以上 明るくてポジティブな方 愛想の良い誰からも好かれそうな方 スムーズなコミュニケーションが取れる方 TPOを弁えられる方 上記に当てはまらない方も応相談させていただきます。 ◆尚可 ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区新市街 |
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| 仕事内容 | ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員、契約社員にて接客販売or営業を1年以上経験（個人/法人問わず） ・高卒以上 ・一般的な身なりとマナーがある方 （TPOを弁えられる方） ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・謙虚で柔軟性のある方 ◆尚可 無形商材ビジネス... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区難波中 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 【職務詳細】 ■誰に：求職者に ■何を：ニーズに沿った求人を ■手法：面談に来た求職者への提案 【業務内容一例】 ・求職中のスタッフへの仕事紹介 - 職歴やスキルなどを細かくヒアリング - 最適な仕事の紹介 ・企業に相応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上 ・数値目標を達成させるためにPDCAを回してきた経験 【尚可】 ・営業経験1年以上（個人・法人問わず） ＜おすすめポイント＞ ■中途入社率 キャリアコンサルタント：100％／キャリアコーディネーター：100％ ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 【職務詳細】 ■誰に：求職者に ■何を：ニーズに沿った求人を ■手法：面談に来た求職者への提案 【業務内容一例】 ・求職中のスタッフへの仕事紹介 - 職歴やスキルなどを細かくヒアリング - 最適な仕事の紹介 ・企業に相応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上 ・数値目標を達成させるためにPDCAを回してきた経験 【尚可】 ・人材業界経験 ・マネジメント経験 ＜おすすめポイント＞ ■中途入社率 キャリアコンサルタント：100％／キャリアコーディネーター：100％ 前職は... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市松山1丁目1-19 JPR那覇ビル 7F ゆいレール「県庁前」駅より徒歩4分 |
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| 会社名 | 株式会社グラスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F |
| 紹介文 | ひとりでも多くの人を、こころ豊かに。 2016年の設立以来、日本全国で開催されるイベントのサポートを担当してきた当社。北海道～沖縄まで全国にわたるコネクションをベースに、提携先はなんと約2万6,000店舗にも及びます。 社名のグラストは“Grand Story”を組み合わせた造語。社員1人1人が力を合わせて事業に取り組み、やがては壮大な物語を紡いでいきたいという想いを込めています。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 井尾 晃宗 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,500百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| URL | https://www.grust.co.jp/ |
| 事業内容 | 事業内容： 人材派遣サービス ＜オフィスサポート事業部＞ ・一般事務 ・営業事務 ・代表受付 ・テレフォンオペレーター など ＜メディケアサポート事業部＞ ・介護ヘルパー ・介護士 ・看護師 ・看護助手 など |
| 主要取引先 | ヤマト運輸、KDDIエボルバ、トランスコスモス、ジェイコム、NHK営業サービス、大塚商会、オーネット、DMM.comドコモ・サポート、ジェーシービー、DeNAトラベル、ビックカメラ、光文社、楽天コムニケーションズなど（順不同、敬称略） |
| 主要取引銀行 | - |
