| 仕事内容 | ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用経験1年以上 歓迎条件 ・採用コンサルティングの経験 ・求人広告の営業経験 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験 ・ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方 ・人事、採用部署でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 |
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| 仕事内容 | JoBinsとは なぜやるか 目指すVision『Chance for All』 ──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。 年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。 JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、 テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。 国籍や居住 |
|---|---|
| 応募資格 | 営業経験がある方 【歓迎経験】 SaaS系企業での就業経験 人材業界での就業経験 フィールドセールスでの就業経験 【求める人物像】 ・会社と共に成長したいという想いのある方 ・挑戦できる環境でさらに成長したい方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 【東京エリア】 東京都新宿区 ※新宿のシェアオフィス 住所はまだ未定でございます。 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを含む） |
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| 仕事内容 | ▼自社開発の就転職プラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等に携わっていただきます。 具体的な仕事内容 フィールドセールス（FS）： 顧客への商談～契約獲得までを実施。 それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。 ＜詳細＞ ・平均商談社数：約10社/月（みなさんの先輩、新卒1～2年目の平均でも左記受注率を達成しています） ・平均受注率：約30% カスタマ |
|---|---|
| 応募資格 | 下記2点を全て満たしている方 ・営業経験（1年以上かつ法人営業＋無形商材のご経験） ・経験：法人×無形商材営業、表彰歴/達成率100%以上あるいは管理職経験 歓迎するご経験 SaaS系企業での就業経験 人材業界での就業経験 フィールドセールスでの就業経験 コンサル業界での... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 【東京エリア】 東京都新宿区 ※新宿のシェアオフィス 住所はまだ未定でございます。 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」のUI/UXデザインに携わっていただきます。 ～～～ 仕事内容～～～ JoBinsの「UI/UXデザイナー（主にプロダクトデザイン）」として、 当社プラットフォームのユーザー体験を形成する重要な役割を担っていただきます。 当社のプロダクトマネージャーやエンジニア、ビジネスチームとも密に連携しながら、 |
|---|---|
| 応募資格 | ・英語での会話に抵抗がない方 ・UI/UXおよびプロダクトデザイン経験4年以上 ・Figma、Sketch、Adobe XDなどのデザインツールの使用経験 ・ユーザーリサーチ手法およびデータ駆動型デザインの経験 ・非デザイナーにもデザインの選択理由を説明できる優れたコミュニ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 |
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| 仕事内容 | JoBinsとは ▼採用課題を抱えた企業に対する、自社開発のエージェントプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等の コンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 具体的な仕事内容 フィールドセールス（FS）： リード顧客への商談契約獲得までを実施。 それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：ZOOMを使用したオンライ |
|---|---|
| 応募資格 | SaaS系企業での就業経験 人材業界での就業経験 フィールドセールスでの就業経験 コンサル業界での就業経験 【求める人物像】 ・会社と共に成長したいという想いのある方 ・挑戦できる環境でさらに成長したい方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事を考え... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場... |
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| 仕事内容 | ～～～ JoBinsとは～ ～～～ ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 「求人票開拓」の分野におい |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎/大卒以上 ～～～ 現場で働く社員の声 ～～～ ＜入社の決め手＞ ー自分のキャリアと子育ての両立を認めてくれたことが決め手でした。 面接では、「自由に働けるかどうか」という質問に対して嫌な顔をせず、「まだ制度としては整っていないが、逆にこれから一緒に作ることがで... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※今回募集のポジションでは、 当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。 【具体的には】 ■事業戦略の立案・実行 ・市場分析、競合分析を行い、中長期的な事業戦略を策定 ・具体的なアクション |
|---|---|
| 応募資格 | 会計士の資格をお持ちの方 かつ、下記いずれかの経験を3年以上。 ・事業企画として新規事業の立ち上げ、および事業の拡大経験がある方 ・経営企画としてビジネスモデルの構築、戦略立案・実行の経験がある方 ・BtoBの営業企画として営業戦略を立案し、事業を拡大した経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場... |
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| 会社名 | 株式会社JoBins |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F |
| 紹介文 | 自然と前向きな気持ちになれる雰囲気の会社です。 人材紹介を通して採用を成功させたい企業と、全国のエージェントを繋ぐ採用プラットフォームを運用している当社。現在2500社の企業とお取引いただいており、現在も右肩上がりの成長を遂げています。2040年までに日本を代表するSaaS企業になることを目標に、全社員一丸となって今後も成長し続けます。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 徳永 勇治 |
| 資本金 | 198百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| URL | https://corp.jobins.jp/ |
| 事業内容 | ■なぜやるか 目指すVision『Chance for All』 ──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。 年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。 JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。 国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。 JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可含なのです。 ■何をやるか 人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。 ■どうやるか 人材紹介エージェントはJoBins上で全国の求人票を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を集められる。 候補者はAIやエージェントにより、自分に合った求人に見つけることができる。 採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。 |
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