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契約社員
| 仕事内容 | 【博多区】人事労務事務～福岡地所G／職種未経験歓迎／フレックス制／在宅可／事務専門のシェアード会社～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■必須条件：以下いずれかのご経験はお持ちの方 L人事労務業務のご経験 L 社労士事務所でのご就業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 【出向先】株式会社FJアーバンオペレーションズ 住所：福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル12F 勤務... |
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契約社員
| 仕事内容 | 【福岡／博多区】法務アシスタント◆残業月10h◆福岡地所G◆職種未経験歓迎◆事務専門のシェアード会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・法務系業務のご経験をお持ちの方（法務経験不問） ※総務の方で、リーガルチェックや契約書チェックなどのご対応をされていた方、 法律事務所でご就業されていた方など、ご経験職種は問いません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 【出向先】福岡地所 住所：福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄七熊線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀... |
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契約社員
| 仕事内容 | 【福岡市】英語事務（総合事務職）◆英語力活かせる◆年休123日／福岡地所G／事務専門のシェアード会社 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・英語事務のご経験がある方（会計、税務、機関運営の経験あれば尚可） ・日本語ビジネスレベルの方 ※福岡、九州の街がもっと盛り上げるためにバックオフィス業務を通じて会社をサポートしたい方大歓迎です。 ＜語学力... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【出向先】福岡地所 住所：福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄七熊線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 FJアーバンオペレーションズ経営管理部でのサポート業務を行います。 【職務詳細】 ・人事労務業務 （労務手続き・規程改定対応・人件費管理・評価関連業務・出向関連手続き等） ・機関運営業務（取締役会・株主総会対応） ・秘書業務 ・庶務業務 入社後2週間～1ヵ月程度の研修を行い、グループ会社（FJアーバンオペレーションズ）へ出向となります。 ※研修は本社で実施します ※上記業務経験者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・100名規模の事業会社において、人事労務の業務経験3年以上 ・業務改善、効率化の経験や意欲のある方 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル9階 福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社エフ・ジェイビジネスソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2022年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 93名 |
| URL | https://fjbs.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 総務庶務、財務経理、人事労務、賃貸事業、商業事業、建設工事及び保守管理事業、ホテル事業等に関するシェアードサービスの提供、業務運用 ■ビジョン： 「私たちの使命は福岡地所グループの一員としてグループ各社とつながり、グループ全体の生産性向上を図ること。」 経営・総務・経理・運営の4つの部門に分かれグループ各社のルーティン業務をを括しててうことでグループ全体の業務品質向上と効率化を目指しています。 ・Find（ルーティーン業務の発掘）：福岡地所グループのルーティーン業務を発掘し、引き取り続けます。 ・High quality and High efficiency（高品質・高効率）：福岡地所グループの一員として高品質・高効率な業務を追求します。 ・Search（新たな業務サービスの探索）：外部環境をウォッチ、会社成長と共に新たな業務サービスを探索します。 ・Challenge（新たな取り組みへのチェンジ）：福岡地所グループの先陣を切って新たな取組みにチャレンジします。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
