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仕事内容 | 【ソフトウェアエンジニア】サイバーセキュリティ学習プラットフォーム開発◆リモート◆年収700万~ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・チームでのアジャイル開発の経験 ・Python、TypeScriptによるサーバーサイド、バックエンド開発経験 ・AWSを用いた開発経験2年以上 ・Terraform、Ansible、CloudFormationいずれかの... |
給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー26F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【管理部門課長】採用・人事・育成・広報◆事業推進に貢献◆リモート◆セキュリティ分野の人材育成事業展開 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須: ・採用/人事における実務経験3年以上:新卒採用(採用スケジュールの理解とそれに応じた施策の企画/運営)、人事業務(人事制度設計あるいは運営、人事調整等) ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoi... |
給与 | <予定年収> 630万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー26F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 私たちは、セキュリティエンジニアを目指す方々のために、実践型サイバーセキュリティ学習システムPurple Flairの開発を進めています。 セキュリティエンジニアの仕事には、広範な知識とスキルが求められ、その習得には多くの時間と努力が必要です。 これをサポートするために、以下の3つの機能によるアダプティブラーニングを実現する学習プラットフォームを目指しています。 ・ユーザーの学習行動や履歴を分析 |
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応募資格 | ・チームでのアジャイル開発の経験 ・Python, TypeScript によるサーバーサイド、バックエンド開発経験 ・AWS を用いた2年以上の開発経験 ・Terraform, Ansible, CloudFormation いずれかにおいて1年以上の経験 ・サーバーサ... |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | リモートワーク中心 ※必要に応じて出社 ーーーーーーーーーー <オフィス所在地> 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー26階 |
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会社名 | 株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー26F |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2019年1月 |
代表者 | - |
資本金 | 200百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 93名 |
URL | https://nflabs.jp/ |
事業内容 | エヌ・エフ・ラボラトリーズ(NFLabs.)は、2019年にNTTドコモビジネス株式会社と株式会社FFRIセキュリティの出資により設立された、サイバーセキュリティ分野における人材育成に真摯に取り組んでいる企業です。AIなどの先端技術が加速度的に進化する中、サイバー攻撃もますます巧妙化し、企業や社会全体の安全が脅かされていますが、こうした脅威に立ち向かう専門人材は慢性的に不足しています。当社は、「セキュリティ技術を原動力に、人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援する」ことをミッションに掲げ、サイバーセキュリティ分野における教育研修・セキュリティ診断・研究開発 の3事業を展開しています。 セキュリティのことを意識しなくても、誰もが安心して暮らせる世界。 私たちはそんな未来を目指し、高い専門性・倫理観・課題解決力 をもって、この深刻な社会課題に取り組んでいます。 【教育研修事業】 当社では、サイバーセキュリティ分野における基礎から応用までを体系的に学べる2つの研修プログラムを提供しています。いずれの研修も、グループ討論、ハンズオン演習、相互学習などのアクティブラーニングを通じて、「自ら考え、試し、行動する力」を養い、攻撃者視点から防御を考えられる実践的な人材の育成を目指します。 【セキュリティ診断事業】 攻撃者の視点で脆弱性を見つけ対策を提案するペネトレーションテスト業務などのセキュリティ診断業務を通じて、お客様が安心して事業を展開できる環境づくりに貢献します。 【 R&D (研究開発)】 セキュリティを学びたい人が、それぞれの理解度や目的に応じた学習(アダプティブラーニング)を行えるサービス「Purple Flair」を開発しています。これまで教育業務で培ってきた「受講生に寄り添い、伴走する」ノウハウを、LLMを活用して自動化できるよう研究・開発を進めています。 また、将来に向けて、SIMアプレットやファジングに関する先行研究にも取り組んでいます。 |
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