| 仕事内容 | 【職務概要】 同社受託事業における案件獲得部隊の後方支援のポジションです。主には、資料作成やデータ集計・作成、また受託獲得計画の策定・管理を中心に従事いただく想定です。 【職務詳細】 ・中期／年間／月次計画の策定支援・管理 ・業務獲得支援（資料作成・データ集計・提供等） 自社で障害者雇用を行う上で、雇用数に見合う業務量を獲得することが同事業部にとって非常に重要なポイントで、その業務獲得にはフロン |
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| 応募資格 | 【必須】 ・障害者雇用領域への想いのある方 【尚可】 ・複数のステークホルダーの関係調整や取りまとめの経験 ・事業推進としての業務経験 ・営業アシスタントとしての業務経験 ・Officeを中心としたOAスキル（Excelでの簡単な関数が活用できるレベル） ・業務の中で仕組... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東 5F・6F ※現在は週1出社です JR山手線、京浜東北線「品川」駅 港南口より徒歩約7分 ※現在は週1出社です 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 今回、障害者枠の採用担当として、母集団形成を中心とした選考・面接などの業務をお任せします。ご経験スキルに応じて、採用計画の立案や企画といった母集団拡大に向けた上流工程にも携わっていただきます。 １）母集団形成 ・公的機関や支援機関とのパイプを活用した母集団形成業務、求職者に向けた会社説明会実施など ２）面接官・選考業務 ・書類選考、面接官業務の実施など ３）入社前フォロー ・入社前面談 |
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| 応募資格 | 【必須】以下、いずれも必須 ・個人で数字目標を追った経験がある方 ・社会人経験3年以上且つ、事業会社での採用実務経験または人材業界でのフロント（RA／CA)業務の経験をお持ちの方（１年以上） ・障害者雇用、定着、支援に興味・関心がある方 【尚可】 ・達成意欲、成長意欲があ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東 5F・6F JR各線「品川」駅 港南口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社受託事業における事業を推進・管理する部署にて、自身のタスクを遂行しながら、同業務を行うメンバーのサポートや業務管理を担って頂きます。日々の業務の中で発生する課題について、改善のための企画提案～解決までメンバーや関係者と相談しながら推進頂くことを期待しております。 ■業務詳細 (1)メンバーサポート・マネジメント：業務指導・進捗管理 等 (2)売上管理システム管理・運用：オペレーション業務全般 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での事業推進・事業企画・営業企画等の経験2年以上 【尚可】 ・部下、後輩の指導育成経験 ・PCスキル（Excel・PowerPoint中級程度） ・社内システムの運用、管理経験 ・会計、経理、業績管理に関する知識・経験 40歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F JR各線「品川」駅 港南口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 パーソルホールディングスの特例子会社の同社にて年間300名の規模での採用母集団形成をお任せします。 【職務詳細】 年間300名前後の障害者採用を行う部署にて、主に母集団形成をメインミッションとし、以下各種業務に従事いただきます。 ・ハローワークや支援機関との折衝（職員の方へ求人案内、企業説明など） ・人材紹介会社の開拓・折衝 ・採用セミナー・面接会運営 ・採用媒体管理 ■同社の想 |
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| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験のある方 ・採用経験 ・人材エージェント経験 ・障害者就業に関わった経験 【尚可】 ・Officeを中心としたOAスキル（Excelでの簡単な関数が活用できるレベル） ・採用母集団形成の知見 ・支援機関や福祉機関との折衝経験 ■障害者雇用領域の... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東 5F・6F JR各線「品川」駅 港南口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当。障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービスレベルアグリーメント）を遵守した業務遂行を管理することがミッションです。 【職務詳細】 ■業務マニュアルの定期メンテナンス（内外環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンスの実施） ■メンバーマネジ |
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| 応募資格 | 【必須】以下いずれも必須 ・障害のある方々と一緒に働く意志のある方 ・スタッフマネジメント経験 ・PCスキル（Excel・メール使用経験） 【尚可】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験 ・教育関連、スク... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル 6階 JR・丸ノ内線・有楽町線・各線「池袋」駅より徒歩約15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F |
| 紹介文 | はたらく可能性とよろこびを 広げ続ける企業です。 パーソルグループの特例子会社として、障害のある方のはたらく可能性を広げることを目指しています。一人ひとりがはたらく喜びを得られるように、「グループ障害者雇用事業」と「対外支援事業」の2つの事業を展開しています。現在では全国に40以上の拠点を持ち、障害者雇用のリーディングカンパニーとして多くのニーズに応えています。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡部 広和 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,690名 |
| URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要 当社は、以下の3事業を中核事業としています。 (1)事務アウトソーシング事業：中心にパーソルグループ各社の業務を受託しています。 (2)人材紹介・雇用コンサルティング事業：障害のある方々の転職・就職の支援サービス (3)雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
