| 仕事内容 | ◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります ◇男女とも産育休取得実績多数！子育てに理解のある会社です ◇未経験入社約50％！支援の仕事が初めての方も歓迎です 障害のある利用者様一人ひとりに合わせたサポートで就労を支えていきます。 ■Step1:就業に向けた講座 ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、仕事に必要なスキルをお伝えする講座... |
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| 応募資格 | ★第二新卒・ブランク歓迎 ■学歴不問 ■基礎的なPCスキル（文字入力ができれば問題ありません） ≪こんな方をお待ちしています≫ □人と接することが好きな方 □誰かのためになる仕事がしたい方 □福祉の仕事を長く続けていきたい方 □新しい挑戦をしたい方 【あると望ましい経験... |
| 給与 | 残業手当は全額支給！賞与年2回&昇給年2回♪ 【東京・愛知】 月給24万3000円～26万... |
| 勤務地 | ＼★三鷹・大阪・兵庫積極採用中！／ 東京 ■ミラトレ上野/台東区東上野4-2-3 上野パークビル5F ■ミラトレ大井町/品川区大井1-49-12 大井町ビル5F ★ミラトレ三鷹/武蔵野市中町1-6-7 大阪 ★ミラトレ梅田/大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2 大阪駅前第2... |
PICK UP
パーソルグループで
利用者様の未来の可能性を広げるサポートを♪
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事務アウトソーシング事業のスーパーバイザー業務をお任せします。 【職務詳細】 ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ・メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等） ・各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等） ・繁忙期や経験の浅いメンバーの実務サポート 【同社の想いとやりがいについて】 同社では、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 ・スタッフ指導や教育、マネジメントの経験をお持ちの方 【尚可】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターのSV経験 ・教育関連やスクール、塾の管理職の方 ・傾聴力のある方 ・業務の中で仕組みづくりなど... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区目白2丁目1－1 目白NTビル 2F・3F JR山手線「目白」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 【職務詳細】 ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ・メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等） ・各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等） ・繁忙期や経験の浅いメンバーの実務サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 ・スタッフ指導や教育、マネジメントの経験をお持ちの方 【尚可】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターのSV経験 ・教育関連やスクール、塾の管理職の方 ・傾聴力のある方 ・業務の中で仕組みづくりなど... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※関東にある拠点での配属を検討します 拠点により異なる 勤務地変更の範囲:五反田、目白、横浜など関東拠点での就業となります |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略策定から実行・分析・改善まで事業運営のPDCAサイクルをリードして頂きます。 【職務詳細】 （1）事業戦略の策定 ・中長期的な事業戦略・戦術の策定 └必要データ取得手法の検討、関係部署と連携の上必要な数値データを収集し分析、戦略策定の裏付けとなるデータの作成 └数値をファクトとした分析及び課題の抽出・提示、戦略・戦術策定の実施、部長以上の役職者の意思決定補佐 ・事業運営のP |
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| 応募資格 | 【必須】 ・P／L管理経験 ・事業戦略立案・推進の業務経験 ・PCスキル（Excel・PowerPoint中級程度） ・多様なステークホルダーとの折衝経験や、企画調整経験 【尚可】 ・新規事業推進経験 ・プロジェクトマネジメント経験 42歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東6F JR山手線、京浜東北線「品川」駅港南口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当。障害者含むメンバーをサポートし、日々の業務管理を行っていただくことがミッションです。 今回の配属先である「受託サービス第１本部」は、障害のある社員が中心となって同社グループ各社を対象としたBPOサービス（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を行っている事業部です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・メンバーフォロー・もしくはマネジメント経験（リーダー・教育担当などを含む） 【尚可】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験 ・教育関連、スクールや塾の管理職の方 45歳以下 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 高知県高知市はりまや町2‐2‐11 AIG高知ビル3階（仮） JR「高知」駅徒歩圏内を予定 勤務地変更の範囲:会社が定める就業場所 |
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| 仕事内容 | チームリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、徐々にメンバーマネジメントに移っていただきます。 【職務概要】 本ポジションは、受託事業で働く障害者の方のマネジメントを中心に、業務構築やフロー整備を担います。 【職務詳細】 ・業務構築、フロー再設計、マニュアル作成と更新 ・業務進捗や納期を管理するツールの作成 ・メンバーの業務管理、健康管理 ・クライアント対応や品質担保のための体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・障がい者雇用領域への想いをお持ちの方 ・スタッフ指導や教育、マネジメントの経験をお持ちの方 【尚可】 ・アウトソーシングビジネス、コールセンターのSV、リーダー経験 ・教育関連やスクール、塾の管理職の方 ・業務の中で仕組みづくりなどの経験がある方 45歳以下... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア 7階・18階 JR各線「横浜」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める拠点 |
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| 会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F |
| 紹介文 | はたらく可能性とよろこびを 広げ続ける企業です。 パーソルグループの特例子会社として、障害のある方のはたらく可能性を広げることを目指しています。一人ひとりがはたらく喜びを得られるように、「グループ障害者雇用事業」と「対外支援事業」の2つの事業を展開しています。現在では全国に40以上の拠点を持ち、障害者雇用のリーディングカンパニーとして多くのニーズに応えています。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡部 広和 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,060名 |
| URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
| 事業内容 | 当社は、以下の3事業を中核事業としています。 ①受託事業：パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。 特徴：効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。 ②人材紹介・雇用コンサルティング事業：障害のある方々の転職・就職の支援サービス 特徴：障害のある方々の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。 ③雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 特徴：「ミラトレ」では、主に事務系職種の職業訓練を、「Neuro Dive」では、データサイエンスや機械学習など先端IT領域に特化した 職業訓練を行っています。企業の雇用ニーズも、障害のある方々の就職ニーズも多様化しており、当社では2ブランド体制でカバーをしています。 |
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