| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて新規拠点の立上げ部門として、拠点開設に必要な土台を”１”から構築し、スムーズに新規拠点のメンバーが業務できる環境を整えていただきます。 ※拠点立上げ期間としては約半年程度を想定（若干前後する可能性あり） 【職務詳細】 ●協力パートナーとの関係構築 ●地域団体のコミュニティへの参加 ●ご紹介のあったお客様への新規営業活動 ●取材進行、原稿作成 ●サイトオープン後の定期面談・レ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人営業経験（業界・商材不問） ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・新規開拓営業経験 ・新規拠点立上げの業務経験 ・セールスフォースの使用経験 ・地域のコミュニティやイベントを通じて何かしらの成果をあげられた経験 ・求人サービス... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 新規拠点開設予定地にて勤務予定 オフィス選定中 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新たに立ち上げる新規拠点、または既存拠点の事業開発を担う支店長として、拠点運営全般を統括します。IPO実現へ向けたローカル版ビジネスモデルの確立をミッションとして、組織構築や戦略策定を牽引します。 【職務詳細】 ・新規拠点（石川、富山、長崎、静岡等）の立ち上げ業務 ・新規営業活動および営業戦略の策定 ・予算策定および管理 ・組織構成の立案、メンバーの採用・育成 ・自治体や行政との連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（無形商材） ・マネジメント経験 【尚可】 ・月間売上2,000万～3,000万規模での営業経験 ・10名以上のマネジメント経験 ・転勤などを伴う、縁のない土地での勤務経験 ・拠点の立ち上げ経験 ・人材業界での経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32 名護東線下り「伊佐」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、企業に対する採用コンサルティングや求人媒体「ジョブアンテナ」への掲載企画を手掛ける法人営業職であり、マネージャー候補としての募集となります。 ご入社後は、プレイングマネージャーとして営業活動に取り組みながら、組織の牽引役としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) ・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル2F オフィス中02 福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担うプレイングマネージャーとして組織を牽引いただきたいと考えております。 【職務詳細】 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 入社後、プレイイングマネージャーとして営業活動やチー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（無形商材） ・マネジメント経験 【尚可】 ・月間売上2,000万～3,000万の規模での営業経験 ・マネジメント経験（10名以上） ・転勤等で縁もゆかりもない土地での勤務経験 ・拠点の立ち上げ経験 ・人材業界での経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32 名護東線下り「伊佐」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて新規拠点の立上げ部門として、拠点開設に必要な土台を”１”から構築し、スムーズに新規拠点のメンバーが業務できる環境を整えていただきます。 ※拠点立上げ期間としては約半年程度を想定（若干前後する可能性あり） 【職務詳細】 ●協力パートナーとの関係構築 ●地域団体のコミュニティへの参加 ●ご紹介のあったお客様への新規営業活動 ●取材進行、原稿作成 ●サイトオープン後の定期面談・レ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人営業経験（業界・商材不問） 【尚可】 ・新規開拓営業経験 ・新規拠点立上げの業務経験 ・セールスフォースの使用経験 ・地域のコミュニティやイベントを通じて何かしらの成果をあげられた経験 ・求人サービスや人材紹介等、人材ビ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 新規拠点開設予定地にて勤務予定 オフィス選定中／市内に展開予定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社においてフィールドセールスをお任せします。 【職務詳細】 同ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。 ■マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ■ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ■採用支援ツールの新規企画提案 ■その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ◆インタラクティブについて 同社は、沖 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・転勤可能な方 【尚可】 ・起業や経営の経験 ・セールスフォースの使用経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) ・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ・インハウスの人事部門や採用業務な... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル The Company キャナルシティ博多前 福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 同社が運営している求人・転職サービスを次のステージへ上げるために、プロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善等、プロダクト開発におけるすべての工程に携わっていただきます。 ■プロダクトビジョンおよびロードマップの策定・実行 ■ユーザーリサーチを通じた課題の発見およびプロダクト改善の提案 ■開発チームとの密接な連携による要件定義 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web／ITプロダクトのプロダクトマネジメント経験がある方（3年以上） ・プロジェクト管理ツール（Jira／Trello／Asana等）の使用経験がある方 ・開発チーム（エンジニア／デザイナー）との協働経験がある方 ・アジャイル開発手法の理解・実践経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1 第八長谷ビル 3F 阪急京都線「烏丸」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 運営している求人・転職サービス「ジョブアンテナ」を次のステージへ上げるために、テックリードとして貢献いただきます。 チームメンバー全員に上手く働きかけ、協力的かつプロフェッショナルな環境作りを進めることでその実現可能性が高まります。 【職務詳細】 ■エンジニアチームの技術的リーダーとして、メンバーの指導・育成 ■ コードレビュー■技術選定・設計■業務改善 ■LaravelおよびTypeScrip |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックエンド（PHP, Laravel）もしくはフロントエンド（JavaScript, TypeScript）の言語で実務経験が5年以上ある方 ・GitHubでのPull Requestを使った開発経験がある方 ・テスト（unit test等の自動テスト）を書く... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1 第八長谷ビル 3F 阪急京都線「烏丸」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 熊本拠点の事業開発を担うブロック長を担っていただきます。 【職務詳細】 ・新規営業活動 ・行政との連携 ・拠点立ち上げ ・組織構成、立案 ・予算策定 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ▼熊本支社について 2023年4月、ジョブアンテナ熊本を立ち上げ、熊本県に根ざした地域特化型の求人マッチングサービスを展開しています。 熊本では、高い地域密着性を活かした営業活動により、サービス開始 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（無形商材）がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験（10名以上）がある方 ・拠点立ち上げ経験がある方 ・人材業界経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市西区春日1丁目14-1 くまもと森都心プラザ 「XOSS POINT.」Room6 熊本都市バス「北岡神車」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて新規拠点の立上げ部門として、拠点開設に必要な土台を”１”から構築し、スムーズに新規拠点のメンバーが業務できる環境を整えていただきます。 ※拠点立上げ期間としては約半年程度を想定（若干前後する可能性あり） 【職務詳細】 ●協力パートナーとの関係構築 ●地域団体のコミュニティへの参加 ●ご紹介のあったお客様への新規営業活動 ●取材進行、原稿作成 ●サイトオープン後の定期面談・レ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人営業経験（業界・商材不問） 【尚可】 ・新規開拓営業経験 ・新規拠点立上げの業務経験 ・セールスフォースの使用経験 ・地域のコミュニティやイベントを通じて何かしらの成果をあげられた経験 ・求人サービスや人材紹介等、人材ビ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | オフィス選定中／市内に展開予定 オフィス選定中／市内に展開予定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、企業に対する採用コンサルティングや求人媒体「ジョブアンテナ」への掲載企画を手掛ける法人営業職であり、マネージャー候補としての募集となります。 ご入社後は、プレイングマネージャーとして営業活動に従事しつつ、組織をリードしていただくことが期待されています。 【職務詳細】 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) ・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市名山町 9-15 mark MEIZAN301 鹿児島市電各線「市役所前」電停より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | この度は、東海エリア（静岡）でのサービス拡大へ向けて牽引いただける方を求めております。 ■募集ポジションについて 今回募集するのは、支店の立ち上げを共に担う営業メンバーです。 勤務地は、静岡市内を予定しています。（オフィスは現在開設準備中です。） 企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて静岡の未来を共につくっていくポジションです。 （※1人目採用です！） ■具体的な業務内容 ・新規営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・セールスフォースの使用経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験（Salesforce歓迎） ・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県※静岡市内にてオフィス選定中 |
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| 仕事内容 | ■募集ポジションについて この度は、東海エリア（静岡拠点）でのサービス拡大へ向けて牽引いただける方を求めております。 ▼業務内容 新たに立ち上げる静岡拠点の事業開発を担う拠点責任者を募集します。 （具体的な業務内容） ・新規営業活動 ・行政との連携 ・拠点立ち上げ ・組織構成、立案 ・予算策定 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ※ご入社後は、ご自身もプレイヤーとして牽引・ご活躍いただきたいと考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験（無形商材）がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・無形商材での営業経験 ・人材業界経験がある方 ・Salesforceの使用経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験（Salesforce歓迎） ・インハウスの... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県※静岡市内にてオフィス選定中 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をするジョブアンテナの富山拠点立ち上げに従事いただきます。 【職務詳細】 ■新規営業活動 ■拠点立ち上げ ■営業戦略の策定 ■行政との連携等 ■同社の特徴： 同社は、「沖縄で日本を代表するインターネット企業」を目指して、成長そして変化をし続けている企業です。2009年2月に社長ひとりでスタートした会社も、今では社員数は90名を超えています。企業文化の特徴として、「オープ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれか2つ必須 ・法人営業経験 ・経営者、部長レベルと日頃からコミュニケーションしている方 ・人材ビジネスに強い関心のある方 【尚可】 ・無形商材での営業経験 ・人材業界経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市高田527 501-2 富山軌道線「トヨタモビリティ富山Gスクエア五福前」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社においてフィールドセールスをお任せします。 【職務詳細】 同ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。 ■マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ■ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ■採用支援ツールの新規企画提案 ■その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ◆インタラクティブについて 同社は、沖 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 【尚可】 ・起業や経営の経験 ・セールスフォースの使用経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) ・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル The Company キャナルシティ博多前 福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 （媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応） ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション 採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材企業での採用実務 2年以上 ・面接設計・運用（評価シート／合否基準の言語化、合意形成） 【尚可】 ・人材サービス（求人広告、人材紹介）での営業、CA経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1 第八長谷ビル 3F 阪急京都線「烏丸」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 （媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応） ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション 採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材企業での採用実務 2年以上 ・面接設計・運用（評価シート／合否基準の言語化、合意形成） 【尚可】 ・人材サービス（求人広告、人材紹介）での営業、CA経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32 ※基本的にはリモート勤務となりますが、ご出社をお願いする場合もございます。 名護東線下り「伊佐」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 同社が運営している求人・転職サービスを次のステージへ上げるために、プロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善等、プロダクト開発におけるすべての工程に携わっていただきます。 ■プロダクトビジョンおよびロードマップの策定・実行 ■ユーザーリサーチを通じた課題の発見およびプロダクト改善の提案 ■開発チームとの密接な連携による要件定義 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web／ITプロダクトのプロダクトマネジメント経験がある方（3年以上） ・プロジェクト管理ツール（Jira／Trello／Asana等）の使用経験がある方 ・開発チーム（エンジニア／デザイナー）との協働経験がある方 ・アジャイル開発手法の理解・実践経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32 ※基本的にはリモート勤務となりますが、ご出社をお願いする場合もございます。 名護東線下り「伊佐」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 支店長として、事業開発を担っていただきます。 【職務詳細】 ■新規営業活動／行政との連携 ■拠点立ち上げ／組織構成、立案 ■予算策定 ■営業戦略の策定 ■メンバー育成 ※入社後は、プレイヤーとして牽引・ご活躍いただきたいと考えています。その後、仕組化、マネジメントへ比重を持っていく想定です。 【募集事業部について】 ■人材事業 人材事業では2016年から沖縄最大級の求人マッチン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（無形商材） ・マネジメント経験 【尚可】 ・月間売上2,000万～3,000万の規模での営業経験 ・マネジメント経験（10名以上） ・転勤等で縁もゆかりもない土地での勤務経験 ・拠点の立ち上げ経験 ・人材業界での経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル2F オフィス中02 福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社においてフィールドセールスをお任せします。 【職務詳細】 同ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。 ■マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ■ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ■採用支援ツールの新規企画提案 ■その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ◆インタラクティブについて 同社は、沖 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 【尚可】 ・起業や経営の経験 ・セールスフォースの使用経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) ・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | オフィス選定中／市内に展開予定 オフィス選定中／市内に展開予定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | インタラクティブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山3-11-32 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| URL | https://www.inta.co.jp/ |
| 事業内容 | ■同社概要 当社は、沖縄発のインターネットベンチャーです。「日本を代表するインターネット企業になる」をビジョンに掲げ、マーケティング、クリエイティブ、テクノロジーの3つの強みを活かすことで、積極的に新規事業を創造し、幅広い分野で事業展開を行っています。 ■主要事業 1.デジタルマーケティング事業：「お客様を成功させること」をミッションに、デジタルマーケティングの戦略立案、制作、開発、運用まで総合的に支援しています。沖縄の中核企業から世界的な企業まで、数多くのお客様を成功に導いています。また、自社サービスとしてフォロワー25万人を超える「おきなわLikes」を運営しています。 2.人材事業：沖縄県で最大の会員数を誇る求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」と、人材紹介サービスの「ジョブアンテナ・エージェント」を運営しています。 2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として北海道を皮切りに全国に展開していく予定です。 3.地域貢献事業：地元沖縄に貢献するために、宜野湾市の情報産業の発展を目的とした複合施設Gwaveのプロデュースや、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。 ■特徴 【沖縄で圧倒的に優秀な人材が集まる会社をつくる】2009年に一人ではじめた会社は、ひとりまたひとりと運命的な出会いを繰り返し、現在では個性的なメンバーが揃ってきました。大企業やベンチャー企業の出身者も多く、マーケティング、クリエイティブ、テクノロジーのいずれにおいても国内トップレベルのクオリティと自負しています。 【みんながワクワクして働ける環境をつくる】当社の特徴は小さなチーム単位で事業をみていること。プロジェクトを生み出し育てていくことのダイナミズム、新しい価値を提供することで生まれるお客様の感謝の声、起業することで得られる最大限のワクワクを、仲間と一緒に実感できる環境があります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
