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| 仕事内容 | 【フィールドセールス】インド工科大学を中心とした海外人材・エンジニア採用支援/リモート・フレックス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ■歓迎歓迎 ・英語（Business Level） ※日本企業のインド現地法人への提案、運用ディレクション、日本企業のインド視察アテンドなど英語を使う機会が多いです。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業のDX部門や急成長スタートアップを中心として、ハイスキルなインドIT人材の採用実現のためのセールス業務をお任せします。顧客の採用成功ひいては事業成長のため、採用における戦略設計～課題の特定～改善まで、伴走していただくことを期待します。 【職務詳細】 ・同社が開発するインド人材プラットフォーム事業における、リードの獲得および提案 ・人材紹介事業における、求人の開拓と顧客サポー |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人材／SaaS／不動産などいずれかの業界における、新規営業のご経験がある方 ・数字の達成のために、考えながらも行動を起こせる方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目6－1 大手町ビル 都営地下鉄三田線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT・テクノロジー分野で世界トップレベルのインド工科大学出身者を中心とした海外グローバル人材のキャリア支援および、日本企業に対する採用・組織戦略のコンサルティングを担当します。 【職務詳細】 ・インド工科大学出身者などの優秀な外国籍人材との面談、ヒアリング ・候補者の能力やキャリアプランに基づいたアドバイス、日本企業への推薦 ・クライアント企業（日本企業）に対する組織／採用戦略のコ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 3年以上 ・英語力（ビジネス会話レベル） ・日本での就労許可をお持ちであること 【尚可】 ・人材紹介、人材派遣等の人材業界での実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビル2階 都営地下鉄三田線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業のDX部門や急成長スタートアップを中心として、ハイスキルなグローバルIT人材の採用実現のためのセールス業務をお任せします。 【職務詳細】 ・自社開発のIT人材プラットフォーム事業におけるリード獲得および提案 ・人材紹介事業における求人開拓と顧客サポート ・立ち上げ中または予定の新規プロダクトを用いたコンサルティング ・営業責任者と連携した営業戦略の立案および改善 ・リード獲 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業活動において、プロセスを分解しPDCAを回しながら成果を上げた経験がある方（業界は問いません） ・ロジカルシンキングが得意な方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目6－1 大手町ビル 都営地下鉄三田線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体産業の国内回帰に伴う深刻な技術人材不足を解消するため、半導体企業に特化した人材ソリューションの構築・事業化を主導します。 【職務詳細】 ・顧客開拓・関係構築：半導体メーカー、製造装置メーカー、材料メーカー、半導体商社の経営層や人事へのアプローチ、および業界団体等を通じた信頼関係の構築。 ・ニーズの深掘りと課題構造化：顧客の人材戦略やスキルギャップをヒアリングし、中長期的な人材 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・半導体・電子部品・製造装置いずれかの業界における法人顧客への提案経験（5年以上） ・顧客の経営層・人事部門長クラスとの折衝・関係構築の実務経験 ・既存サービスではなく、顧客ニーズを起点に新しいソリューションを企画・提案した経験 ・事業の立ち上げフェーズ、または新... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目6－1 大手町ビル Spaces 都営地下鉄三田線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用支援プラットフォーム「Talendy Hub（新卒採用）」のサービス導入支援、および高度エンジニア採用活動の支援を担当します。 【職務詳細】 同社セールスチームや、クライアント企業、インド工科大学（IIT）をはじめとする提携大学、学生と連携しながら、以下の業務を一括して行います。 ・クライアントが抱える課題抽出と改善策の提案、プラットフォーム導入支援 ・提携大学と連携した候補者 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・クライアントとの折衝業務経験2年以上（カスタマーサクセス、サポート、インサイドセールス、営業など） ・英語（ビジネスレベル） 【尚可】 ・人材業界、または人事・組織コンサルティング業界での経験 ・人事または広報における業務経験2年以上 ・海外留学、在住経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 都営地下鉄三田線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業に対し、高度なエンジニア組織の構築を支援するための各種ソリューションを提案していただきます。特に、インドを中心としたハイスキルなIT人材を活用した組織戦略の立案・実行支援をお任せします。人材採用のみならず、開発体制構築や中長期の人材活用戦略まで幅広く関与いただきます。 職務詳細： ◎提案対象 ・インドのIT人材（理工系学生含む） ・IT人材採用に関する知見と実績 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの無形商材セールス経験3年以上 【尚可】 ・英語（ビジネスレベル以上） ※日本企業のインド現地法人への提案、運用ディレクション、日本企業のインド視察アテンドなど英語を使う機会が多いです。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル Spaces 都営地下鉄三田線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | Tech Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 19百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| URL | https://techjapan.work/ |
| 事業内容 | ■企業情報 同社は、「ダイバーシティの力でデジタル化を加速させ豊かな社会をつくる」というミッションのもと、インドの高度なデジタル人材に特化したプラットフォーム「Talendy」を提供するHRテックベンチャー企業です。 2018年から経済産業省や在日本インド大使館とコンソーシアムを運営し、2019年のインド工科大学（IIT）ハイデラバード校とのMoU締結によって、TalendyはIITの就職課で唯一活用されている採用ツールとなりました ■事業内容： Talendyは累計10000人以上、IITの就職学年に在籍する学生の1/3が登録する、国内最大のIIT学生データプラットフォームになっており、Talendyを活用することで企業は大幅に時間を短縮し、効果的かつ効率的にIITを含めたハイレベルなインドの人材にリーチすることが可能です。 上記のTalendyプラットフォームを活用し、現在Tech Japanは人材紹介のTalendy Job、新卒対象にインターンシップとハッカソンを実施できるTalendy Hub、、弊社のインド法人で現地雇用されながらインド人エンジニアが来日することなく開発に参加できるTalendy EOR、そしてグローバル能力センターの設立を通じて、必要なプロジェクトに基づいてインドでチームを編成し、現地法人の設立リスクを抑えながら迅速なチーム構築を可能にするTalendy GCCの4つのサービスを提供しています。 今後も、Tech JapanはTalendyを軸に、日本企業のグローバル展開やDX人材の獲得を支援し、インドを活用したイノベーション戦略の実現に貢献します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
