4件中 1~4件目を表示中
仕事内容 | 【博多/未経験歓迎】自社カスタマーサポート◆年収350万~/土日祝休/残業10H/健康食品×EC企業 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■歓迎条件: ・コールセンター経験 ・コールセンターでのマネジメント経験 ・接客経験 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区冷泉町9-26 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【博多】人事総務(未経験可)~健康関連商品の通信販売事業/転勤なし/年間休日120日/福利厚生充実~ |
---|---|
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ・社会人経験2年以上の方 |
給与 | <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区冷泉町9-26 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 人事(総務)担当者として以下のような業務に従事していただきます。 ※ご経験のある業務からお任せしていきます。 ・新卒採用~教育 ・中途採用~教育 ・労務管理 (入退社・保健・各助成金~補助金施策など手続) ・社内行事(イベント・施策・各活動など) ・社屋管理(5S・保安・環境整備など) ・その他、人事総務に付随業務 ※上記の企画運営など ■人事は現在、2名体制です。 そのうち1名の方は今後、 |
---|---|
応募資格 | 【必要要件】※応募時には履歴書に写真添付必須となります ■人事業務においてご経験のある方 (例えば・・新卒中途問わず採用業務や労務管理など) ◎入社後はジョブローテーションで会社全体の流れを学んで頂き、通信販売概論の研修も充実。通信販売業界がはじめての方でもご安心下さい。... |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区冷泉町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 お得意様ダイヤルの電話応対や自社カスタマーサポートの品質向上など、顧客満足度の拡大に向けた業務をお任せします。 ※経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。 【職務詳細】 ■電話・メール・ハガキなどによるお客様応対 ■応対品質向上のための企画~実施 ■トークスクリプトの作成 ■パートスタッフのシフト管理・育成 ■外部テレマーケティング会社との打合せ ■お客様に関する数値の分析 |
---|---|
応募資格 | 【必須】 ・正社員就業経験 【尚可】 ・コールセンター経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区冷泉町9-26 地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
4件中 1~4件目を表示中
会社名 | 株式会社すこやか工房 |
---|---|
所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町9-26 |
紹介文 | ★通販激戦区の福岡にて今もなお成長を続ける通販会社★ ~1999年創業・すこやか工房について~ ■健康食品の通信販売事業を手掛け、受注対応業務~広告企画~販促企画まで全て自社にて一貫して完結できる体制 ■通販会社として扱う商品数は多くはないですが、厳選した商品・1つの商品に対して追求し商品開発にこだわった商品を展開 ■自社にてコールセンターを構えているので、販促結果やお客様の声もダイレクトに伝わり、スピードや臨場感のある職場 ■商品の原料を定期的に原産地(遠方だとスペインやインドネシアまで)へ視察を実施して、こだわった商品を提供することは勿論、現地との関係作りにも力を入れている ■社員自ら任された中で予算の運用や、組織作り・会社の課題解決に向けて積極的に動ける環境 【残業について】 ・定時退社を推奨しております。基本的に残業は禁止でやむを得ず残業が発生する場合には上長に申請が必要となります。 |
業種 | 医薬品・化粧品(メーカー) |
設立 | 年1999年4月 |
代表者 | - |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,012百万円 |
従業員数 | 42名 |
URL | http://corp.sukoyaka.co.jp/ |
事業内容 | ■事業内容: 当社は1999年の設立以来、自社ブランドの健康関連商品をWEB・テレビ・ラジオ・新聞等の様々な広告媒体を使用し、直接顧客に販売しています。JADMA(日本通信販売協会)会員として信頼をいただきながら、「売るだけ」の通販ではなく、顧客、社員は「家族」との考えのもと、人との繋がりを重視した通販を実施しています。 ■目指す姿: 当社が目指すのは顧客と心が通い合う「通心販売」です。顧客に長く、安心してご利用いただける商品を開発し、顧客の生活に寄り添いながら 「すこやか工房さんに電話して良かったよ。」 「あなたと話しをしてたら、ホッとしたわ。」 「ここに電話すると、不思議と元気が出るよね。」 このようなお言葉をいただける顧客を増やしていくことが私たちの願いです。 ■媒体選定に際して: スポーツ新聞やラジオといったあまり他社が手をつけなかった分野に注目し、他社と戦わない独自の広告展開を行ってきました。 WEB媒体へも出稿を行い媒体特性に合ったクリエイティブや配信手法を駆使し、売上げ拡大に貢献しています。 ■商材: クスリウコンと呼ばれるインドネシア産ウコンを原料にした「ゲンキウコン」やスペイン産のエキストラバージンオリーブオイルを原材料にした「オリーブジュースカプセル」等自社ブランドの健康食品や管理栄養士が栄養にこだわって作った「さば缶」などの食品も販売しております。商品数こそ少ないものの1つ1つにこだわりをもって開発し大切に育てています。 ■組織風土: 「日本一「笑顔」と「ありがとう」が溢れる通心販売会社になろう!」というビジョンのもと、固定観念に縛られることなく、通信販売を通じ、働く事を楽み、そして人のお役に立てる人財育成を行っています。顧客は勿論のこと、社員が満たされていないと顧客には良いサービスが出来ないという考えからスタッフ優先の環境作りをしていることも同社の特徴です。女性社長ならではの心配りで、働きやすい環境作りを達成しています。 ■加入団体:社団法人 日本通信販売協会(JADMA)など |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |