| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントである大手家電メーカーのパートナーとして、量販店での売上最大化に向けた「売れる仕組み」を構築することがミッションです。 メーカーの戦略を現場のオペレーションに落とし込み、スタッフの育成や売場環境の改善を通じて、クライアントの期待に応えていきます。 【職務詳細】 クライアントのニーズヒアリング、ご提案（商談） ▼ 販売ノウハウの蓄積、マニュアル化 自身で販売することで消費 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業もしくは提案型販売の経験者 【尚可】 ・後輩育成やマネジメント経験。 ・何らかの数値目標（売上ノルマなど）を追いかけ、達成した経験。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F JR各線「池袋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略法務の観点からM＆A関連業務、契約法務、商事法務、労働法務、行政対応などの法務領域の全般を担当いただきます。 【職務詳細】 例えば、契約法務であれば、契約書のリバイスだけでなく、積極的に営業部門と連携し、相手方との交渉過程のコントロールなど、会社全体の利益を考慮した戦略的な活動を行うことが可能です。 また、労働法務であれば、人材派遣法や労働法等の専門性の高い法令に関する知見を得 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で法務経験 3年以上 （契約法務や商事法務以外にも戦略法務の観点からM＆A関連業務、労働法務、行政対応など法務領域の全般を担当いただきます） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F JR各線「池袋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業担当として、公共・官公庁案件に対するアウトソーシングの企画提案から、人材の紹介、採用活動、実際の運営管理まで一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・官公庁のホームページ等からの案件情報収集 ・予算案の作成および入札対応 ・案件受注後の必要スタッフの募集・採用活動 ・スタッフ教育、マニュアル作成 ・現場のフォロー、進捗管理 【案件事例】 ・税金や公共料金のご案内、収納、口 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 ルーシッドスクエア梅田4階 各線「梅田」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 「商品の売り上げを伸ばしたい」というメーカー等のクライアントに対し、販売ノウハウの提供、スタッフの採用・育成、実際の運営管理まで一気通貫で「売れる仕組み」を提供します。 【職務詳細】 ・クライアントへのニーズヒアリング、企画提案（商談） ・販売ノウハウの蓄積およびマニュアル作成（自身で販売し現場の声を拾う場合もあり） ・販売スタッフの採用、およびノウハウを伝達する研修の実施 ・店頭 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・商材不問で接客販売または営業の実務経験がある方 ※特に家電量販店、携帯電話、アパレル、エステ等の業界経験者歓迎。 【尚可】 ・自身の接客によって個人の売上実績や目標を追いかけてきた経験 ・後輩指導やリーダー、マネジメントに興味がある方 【キャリアパス】 入... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市寿町1-3-2 日進高松ビル2F JR各線「高松」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内SEとして、入社後まずはヘルプデスク業務等から担当いただき、将来的にはシステム環境構築、導入システム運用および保守、ベンダーとの折衝など、幅広い業務をお任せします。 まずは日常業務・定型業務を中心に経験を積んで頂き、システム環境の理解を深めて頂きます。（半年目安）その後はスキル・経験、本人の意向を考慮し、業務範囲を広げて頂きます。OJTを中心に、先輩社員によるサポート体制が整って |
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| 応募資格 | 【必須】 社内ITまわりの実務経験 2年以上 （社内SE・ITヘルプデスク・OAインフラ関連、総務でのキッティング経験等） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F JR各線「池袋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部のプレイングマネージャーとして、実務対応をしつつ、チーム全体のマネジメントや業務改善も推進いただきます。管理部門の広い知識やマネジメントスキルを身につけたい方におすすめのポジションです。 【職務詳細】 【労務】勤怠、給与、社保、産育休対応、労基署対応 【採用】中途／新卒／派遣などの採用戦略立案～実行 【人事全般】人事制度や評価制度の企画・運用・社内規程の整備・改訂 【総務】 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度に関わったご経験がある方（制度運用の方も歓迎です！） 【尚可】 ・労務業務（給与・社保・勤怠）の実務経験 ・幅広いバックオフィス業務のご経験 ・チームで協力しながら柔軟に仕事を進められる方 ★管理部門を広く担当されているゼネラリストの方、大歓迎です★ |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F JR各線「池袋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業担当として、公共・官公庁案件に対するアウトソーシングの企画提案から、人材の紹介、採用活動、実際の運営管理まで一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・官公庁のホームページ等からの案件情報収集 ・予算作成および入札対応 ・プロジェクトに必要なスタッフの採用・募集活動 ・スタッフ教育、業務マニュアルの作成 ・現場の運営フォローおよび管理 【案件事例】 ・区役所や市役所等のフロ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町5-2 名駅TKビル2F 名古屋市営地下鉄東山線「亀島」駅徒歩5分、JR東海道本線「名古屋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業担当として、公共・官公庁案件に対するアウトソーシングの企画提案から、人材の紹介、採用活動、実際の運営まで幅広い業務をお任せします。 ※企画作成からスタッフ管理まで一気通貫で担当できます。 【職務詳細】 ◎官公庁のHPから案件情報の収集 ◎予算等を作成して入札 ◎必要なスタッフの採用・募集 ◎スタッフ教育・マニュアル作成・現場フォロー 等 ＜案件事例＞ ・区・市役所等のフロア案 |
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| 応募資格 | 【必須】 法人営業経験者（1年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F JR各線「池袋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「商品の売り上げを伸ばしたい」等の顧客の販売課題に対し、「売れる仕組み」を提供しております。 「新商品の認知度を高めたい」「自社商品の売り上げを伸ばしたい」等 クライアント（メーカー等）のニーズに対し、 販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い売れる仕組みを提供します。 【職務詳細】 ・テレビや掃除機、ドライヤー等 家電の販売促進 ・駅ビルやホームセンタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 営業もしくは提案型販売の経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F JR各線「池袋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントであるメーカー様などの販促活動をサポートするお仕事です。 【職務詳細】 ■誰に：商品を販売するメーカー様など ■なにを：販売促進の提案や人材派遣 ■どのように： └クライアントのニーズ把握、企画～実行 └スタッフの採用や研修、現場でのマネジメントやフォロー など 売り上げを伸ばす企画や、商品の魅力が伝わる売場をクライアントに提案します！ クライアントのニーズやトレン |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業または販売接客の経験 (アパレル販売、携帯販売などの経験が活かせます) ・普通自動車免許 ■やりがい・魅力： 自身が採用したスタッフを研修・フォローアップしながら、実績を出すことは大変でもあり、大きなやりがいでもあります。 クライアントから良い評価を得たと... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル5F JR各線「静岡」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 生活雑貨やアパレル店舗の運営を支えるエリアマネージャーとして、複数店舗の売上管理やスタッフマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗の売上・KPI管理 ・店長・スタッフの育成、マネジメント ・店舗レイアウトや売場改善の提案 ・クライアントとの打合せ、報告業務 ・担当エリアの店舗巡回 エリアマネージャーポジションでの採用を想定していますが、経験やスキルに応じて、まずは店長 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・アパレルや生活雑貨、小売業界での販売経験（3年以上） 【尚可】 ・小売業界での店長経験や複数店舗でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 運営代行している店舗への直行直帰 就業場所により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社バックスグループ |
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| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 代表者 | 岡田 努 |
| 資本金 | 423百万円 |
| 売上 | 22,585百万円 |
| 従業員数 | 481名 |
| URL | https://www.backs.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 当社は博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 平成元年の創業以来、営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供しております。 近年は官公庁や地方公共団体向けにBPOサービスを提供し、事業領域の拡大を図っております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
