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| 仕事内容 | プロジェクトマネージャー◆航空・空港関連や販売物流領域／基幹系・社会インフラ系システム開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・SIerまたはユーザー企業でのプロジェクトマネージャー（PM）経験、またはプロジェクトリーダー（PL）経験（5年以上相当を想定しています） ・顧客折衝の実務経験 ・チームマネジメント... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 588万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京の作業拠点 住所：東京都 麹町、新木場、田町など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川の作業拠点 住所：東京都 武蔵小杉、横浜など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | プロジェクトマネージャー◆大手メーカー向けの基幹系・社会インフラ系システム開発／高い技術力◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験 ・AWSまたはAzureを用いたシステム開発経験 ・顧客との折衝・要件定義の実務経験 ・複数チームや他社との協業経験 ・チーム運営・メンバー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 588万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区桜新町2-22-3 NDSビル 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湘南TEC 住所：神奈川県藤沢市 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：... |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 最新技術（AI、Iot、クラウド）を積極的に活用しながら開発をお任せします。 開発実績 会員管理システム開発／デジタルサイネージシステム／百貨店向けECサイト開発／オムニチャネル向け基盤開発／保険会社向け基盤開発 等 また、地場産業への貢献では 冬季アジア札幌大会入館認証システム／畜産哺育育成支援システム／農活手帳 等 ■札幌オフィスの特徴 ・農業、畜産業、林業など北海道の地場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Java、C#での開発経験 【尚可】 ・Python、PHPの経験をお持ちの方 ・WEB系システムの開発経験 （クラウドを使ったことがなくてもよいが、知識がある方） ・AWSなどのクラウドを使った開発経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西5丁目2-12住友生命札幌ビル4Ｆ JR「札幌」駅徒歩3分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社ニッポンダイナミックシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2-22-3 NDSビル |
| 紹介文 | ★創業より49年の老舗SIer★残業も少なく、社風も◎!!長く働きやすい会社です★ ★老舗の安定基盤のもと、最新技術にも積極的に取り組んでいます★ ■1969年の設立以来、ビジネスの主体を常にシステム開発に置き、お客様のプライムパートナーとしての事業を展開してきました。最大の特徴は、幅広いビジネスフィールド。社員は持てる技術をフルに発揮し、プロのシステムエンジニアとして、放送・航空・流通・パッケージ企画開発・コンテンツ配信など、様々な分野でのシステム開発に取り組んでいます。 ■これまでの歴史と実績の安定基盤をもとに、最新の技術にも積極的に取り組んでおり、要求開発等、最先端のテクノロジーにも着手しています。 ■社員の3つの安心感を常に考えています。①健康で働ける安心感 ②価値観の多様性を許される安心感 ③市場価値を高められる安心感(教育施策、役割確認、目標管理 による自己実現の実感) ■昨年の離職率はわずか3%。社員旅行やクリスマスパーティは社員の家族も参加したり、とてもアットホームな社風で居心地が良いです。 ◎平均年齢:37歳 ◎離職率 3%(新卒入社3年内の定着率90%) ◎全社平均残業時間28時間/月 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1969年8月 |
| 代表者 | 平山 武司 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 2,180百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| URL | https://www.nds-tyo.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 1969年の設立以来、大手メーカからの受託開発を中心にエンドユーザマーケット、自社開発パッケージの企画・開発・販売などを行っているソフトウェアハウスです。信頼される高い技術力を維持し、システムエンジニアの新しい価値を見出すための「要求開発」などを実践しています。 ■魅力： 同社は、放送、航空などの公共分野、流通、生産管理等の民間分野の大規模プロジェクトを大手メーカーより直接受注しております。長期的なプロジェクトで様々な工程に取り組みながら、業界や業務知識を身につけ顧客のビジネスパートナーとして力を発揮するフィールドが用意されています。この他、ＡＩやＩＯＴ等の最新技術分野へのチャレンジや、IT分野の著名人をお呼びして行うワークショップなど、スキルアップの為の取り組みを会社が企画するだけでなく、社員達から発案し実現することも増えています。社員一人ひとりが「自ら力」を発揮できる環境が当社の特徴。 ■開発実績： （1）社会インフラ系システム開発：空港駐機場管理システム、フライト情報表示システム等 （2）エンタープライズ系システム開発：流通業販売管理システム、スーパー販売管理システム、コンビニエンスストア総合情報システム等 （3) 映像・放送系システム開発：番組自動送出システム、ニュースサーバシステム （4）パッケージ開発：コンプライアンスソリューション、勤怠管理ソリューション等 （5）デジタルサイネージ・ASPサービス事業：勤怠管理ソリューション、コンテンツ配信サービス、DDOOH対応動画配信サービス等 （6）要求開発コンサルティングと教育ビジネス ■社風： （1）「風通しの良さ」が魅力。顔が見える距離感で、経営陣と社員の距離がとても近いです。 （2）健康管理、価値観の多様性、自己の市場価値を高める等の3つの安心感を常に考えています。 （3）職能・役割人事制度 ・考察により習熟していく職務遂行能力とその職務遂行能力をベースにして上司と本人との間で合意形成した役割をどう果たしていくかを基本理念に公平で妥当性のある処遇の実現を図っています。 |
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