| 仕事内容 | 【職務概要】 人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、 「未来の日本発リーディングカンパニーの創出」を目的として、 人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、採用支援を実施していきます。 今までのご経験を活かして新規事業の領域にもチャレンジができる環境です。 【職務詳細】 ■RA業務：リクルーティングアドバイザー／企業への人材紹介 人材を必要とする企業に対して、募集背 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介事業のご経験（RA／CAどちらか片方のご経験も可能） ・ミッションやSION GOLDEN RULESへの共感 【尚可】 ・複数名のメンバーマネジメント経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2丁目3番地17号 MOMENTO SHIODOME 3階 JR各線「新橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、ヒトと企業を繋ぐ両面型のHRコンサルタントをお任せします。 コミュニケーションはLINEやメールや電話など非対面が基本です。 【職務詳細】 ■対企業（toB／リクルーティングアドバイザー） 人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 AIやSNSを駆使しながら上場 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人、法人問わず営業経験 ・接客、販売職の経験 ※キャリアチェンジ可能！業界未経験者多数活躍中！ （元アスリート、馬術師、塾講師、カフェ店員など） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5番10号 梅田パシフィックビル2階 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ヒトと企業を繋ぐ両面型のHRコンサルタント、また今までの経験を活かして新規領域の立ち上げをお任せします。 顧客課題からの新規サービス創出にも挑んでいただき、ゆくゆくの事業部長としての活躍を期待します。 【職務詳細】 ■対企業（toB／リクルーティングアドバイザー） 人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 AIやSN |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人材紹介事業のご経験（RA／CAどちらか片方の経験でも可） ■ミッションやSION GOLDEN RULESへの共感 【SION GOLDEN RULES】 ・主体性を持ち、自ら提案できる人 「どうしましょう」ではなく「こうしたい」と考えられる ・自ら限界を決... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5番10号 梅田パシフィックビル2階 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | 株式会社シオン |
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| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-3-17 MOMENT SHIODOME3F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | その他専門コンサル |
| 設立 | 年2009年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 勉 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| URL | https://sion-group.com/ |
| 事業内容 | 日本が抱える「社会課題」を解決し「成長エンジン」に変えていく社会課題解決型「ソーシャル・ソリューション・カンパニー」です。 日本が抱える「人手不足」「高齢化」「低成長」という3つの課題解決にチャレンジしており、具体的には以下の事業を行っています。 ◆戦略コンサルティング事業 「戦略PR」と「デジタルマーケティング」を掛け合わせた、戦略コンサルティングサービスです。 「戦略PR」の手法によるファクトと顧客価値を基にした戦略立案から「デジタルマーケティング」を用いた売上に直結する施策の実行までを一気通貫で支援いたします。 ◆HRコンサルティング事業 企業の人的資源の管理と開発を最適化し、組織のパフォーマンスを向上させることを目的として人事組織に関連する多様なコンサルティングサービスを提供しています。 ◆プラットフォーム事業 各コンサルティング事業のナレッジを活かし、「成長企業のインフラ」として、成長企業に向けたITプラットフォーム事業を開発・提供しています。 ◆ヘルスケア関連事業 ヘルスケア業界に特化した「人材×IT」のご提案を行っています。 専門知識を活かし、ヘルスケア関連の企業や施設の事業拡大に貢献するための、人材やコンサルティングサービスを提供しています。 |
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