求人数525,830件(7/7 更新)

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7/7更新!株式会社エムティーアイ会社ID:20076の転職・求人情報

47件中 41~47件目を表示中

仕事内容 【職務概要】 女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐にわたる分野のサービスを提供しています。今回募集するポジションでは、社内外の多岐にわたるAI開発プロセスの開始から完了までの全フェーズを通じて、プロジェクトチームをリードいただきます。 【職務詳細】
応募資格 【必須】 プロジェクトマネジメントの実務経験2年以上 ビジネスレベルでの英語力(目安:英会話でのミーティングに対応可能レベル) 日本語ネイティブ、または同程度の日本語力(目安:日本語能力検定 N1以上) 【尚可】 AIに関する知識、関連プロジェクトの実務経験 アジャイル開...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都新宿区西新宿3‐20‐2東京オペラシティタワー 京王新線「初台」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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仕事内容 【職務概要】 クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用してもらうための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動 ・新規開拓営業および既存顧客フォロー ※お客様のお考えや今後の展望をヒアリングしながら商談を進め、導入へと繋げていきます。 【所属部署】 モバ
応募資格 【必須】 ・普通運転免許保持者 下記いずれかのご経験 ・医療システム(電子カルテ、レセコン、病院の部門システムなど)の利用経験 ・IT・WEBサービスの導入営業経験 【尚可】 ・医療、医薬系業界経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F 京王新線「初台」駅東口徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 本ポジションでは母子手帳アプリ「母子モ」を軸とした「子育てDX」サービスの開発リーダーとして、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・要件定義、基本設計~リリースまでの一連の開発工程リード ・不具合調査・原因分析・改善のリード ・ステークホルダー(企画、システム運用等)との調整 ・スケジュール管理、スコープ管理、タスク管理、進捗管理、品質管理 ※テレワークおよびフレックス制度
応募資格 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上) ・開発リーダー、またはサブリーダーとしてのプロジェクト推進経験 ・要件定義~リリースまでの一連の開発工程の理解 ・サーバサイドでC#/Reactのいずれかの経験 ・API/DB/インフラ構成の基本理解 ・外部ベン...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都新宿区西新宿3‐20‐2 東京オペラシティタワー 京王新線「初台」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 AI開発チームの一員として、実践的なプロジェクトを通じてAI開発における プラクティスの構築と、AIを活用した新たな価値の創造に貢献していただきます。 【職務詳細】 ■AI技術を活用したプロジェクトにおける、要求分析・要件定義・基本設計などの 上流工程から、プロトタイプ開発、実装、リリースに至るまで、一連の開発業務の実施 ■プロジェクトの計画・推進(スケジュール/リソース/タスク管
応募資格 【必須】 ・Azure, AWS等のクラウドプラットフォームの実務経験 ・プログラミング(C#, Python, TypeScript等)の実務経験 ・上流工程(要求整理・要件定義)経験(2年以上) 【尚可】 ・AI開発フレームワークの使用経験 ・プロンプトエンジニアリン...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区西新宿3‐20‐2 東京オペラシティタワー 京王新線「初台」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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仕事内容 【職務概要】 今回募集するポジションは、会員情報管理および課金決済/認証システムの 開発におけるリーダー業務です。 あなたの持つ技術的スキルとリーダーシップを活かし、チームを成功へと導いて いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・課金決済/認証システムの開発チームを統率し、プロジェクトの円滑な 進行と達成を行います。 ・オフショアチームと連携し、システムの設計、実装、テスト、保守を行います
応募資格 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・上流工程(要求整理・要件定義・各種設計書レビュー)経験(3年以上) ・ECサイト開発、若しくは決済システムの開発経験 ・オフショアコントロール経験 【尚可】 ・JAVAを用いた開発経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都新宿区西新宿3‐20‐2 東京オペラシティタワー 京王新線「初台」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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仕事内容 【職務概要】 エムティーアイグループの更なる事業拡大に伴う関連会社の数値管理、投融資管理担当を募集いたします。 グループ企業の事業運営を円滑に実行するため、本社の事業管理担当として事業計画策定・管理部門整備支援~財務状況のモニタリング、グループ融資などを行うポジションです。 【職務詳細】 ・グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング (主に事業計画の蓋然性確認、確認するための
応募資格 【必須】 ・簿記2級または同等の知識・ご経験 ・事業会社における予算策定、予実管理等のご経験(1年以上) 【尚可】 ・経営層と直接やりとりしながら事業計画や予算策定を行ったご経験 ・事業運転資金の予実管理のご経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー 京王新線「初台」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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仕事内容 【職務概要】 同社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。 現在は母子手帳アプリ「母子モ」
応募資格 【必須】 ■事業企画(プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー) ・ITサービスの企画経験(法人向け業務ソフト、個人向け実用系アプリ・ゲーム系アプリ等) ・開発ディレクション経験・PO経験またはWEBディレクター経験 ※WEBサイトのみのディレクション経験、WEBデザイ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都新宿区西新宿3‐20‐2東京オペラシティタワー 京王新線「初台」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社エムティーアイの会社概要

会社名 株式会社エムティーアイ
所在地 〒163-1435
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティタワー35F
紹介文 -
業種 ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、その他業種
設立 年1996年8月
代表者 代表取締役社長 前多俊宏
資本金 5,218百万円
売上 26,798百万円
従業員数 1,202名
URL http://www.mti.co.jp/
事業内容 『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。
■事業内容:
<コンテンツ事業>
動画・音楽・書籍・コミックの『music.jp』をはじめとするエンターテインメント系コンテンツや、セキュリティ関連アプリ『AdGuard』等ライフ系コンテンツ等のBtoC型月額課金
サービスのほか、コミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供するBtoB型のオリジナルコミック事業等
<ヘルスケア事業>
『ルナルナ』および『カラダメディカ』のヘルスケアサービスのBtoC型月額課金サービスのほか、各医療機関や自治体向けに展開しているBtoB型およびBtoBtoC型のヘルスケアサービス(自治体向け母子手帳アプリ、婦人向けオンライン診療「ルナルナメディコ」、オンライン診療・オンライン服薬指導、クラウド薬歴等)
<その他事業>
BtoB型の連結子会社であるAutomagi株式会社のAI事業、当社の大手法人向けDX支援やソリューション事業、および連結子会社であるモチベーションワークス株式会社の学校DX事業等
■社風/環境
・育てる環境:カタチとしての生産設備や商品を持たないエムティーアイにとって、“ヒト”こそが最も大切な財産であると考えています。そのため、全社員に継続的な教育機会を与え、社員それぞれの自己実現を支援しています。
・風通しの良い環境:社内では役職に関わらず「さん付け」で呼び合い、社長室や役員室の扉はいつも開いている「オープンドアポリシー」を採用し、社員が意見を言いやすい環境にしています。さらに、クラブ活動を通して、社内コミュニケーションを活性化し、タテヨコのつながりを強化しています。
・充実した職場環境:オフィスは東京オペラシティータワーにあり、ポップなイメージの社員専用ラウンジを52階に完備しています。昼はランチ、夜は懇親会を開催し、交流を図っています。高層階なので、夜景は絶景です。また、ラウンジで開催する社長懇親会、花火大会の季節には「夏祭り」をはじめ、社内イベントも盛んに行われ、職場内のコミュニーションを深めています。
主要取引先 (株)NTTドコモ、KDDI(株)
主要取引銀行 -

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