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仕事内容 | 【職務概要】 不動産デベロッパーグループとして、不動産だけではなく、 様々な事業(飲食・物販・アミューズメント等)を手掛ける同社において、 一事業の経理(財務会計)並びに営業管理(管理会計)に従事していただきます。 【職務詳細】 ・一事業または複数事業の経理業務 ・一事業または複数事業の損益管理 ・予算作成・新規事業リサーチ等 ・PL分析をもとに、利益改善のための戦略策定 数字管理や利益改善の |
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応募資格 | 【必須】 ・経理もしくは経営企画等経験2年以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F JR根岸線「桜木町」駅徒歩7分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部の中で、採用(中途・新卒)、研修、 人事制度企画立案等幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・入口は中途採用・新卒採用 ●職種 不動産部門(開発・LM・BM等) 間接部門(経理・人事・経営企画等) 営業部門(飲食・物販・アミューズメント等)等 ・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行 ・研修制度の企画、遂行 ・評価、報酬制度 ・人事異動、ジョブローテーション ・給与計算、 |
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応募資格 | 【必須】 ・採用、研修(育成)、人事制度策定のどれか一つのご経験を 2年以上お持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F JR根岸線「桜木町」駅徒歩7分 |
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仕事内容 | 【ミッション】 商業施設のデベロッパーとして、物販・飲食・アミューズメント事業等を手掛ける同社において、中途採用・新卒採用を中心にお任せします。 人事1人に与えられる職務権限が広く裁量権を持って働くことが可能な環境です。業務に対して意欲的に取り組んで頂ける方を歓迎いたします。 【職務概要】 不動産部門から間接部門(経理・人事・経営企画等)、営業部門(飲食・物販・アミューズメント等)等、様々な職種 |
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応募資格 | 【必須】 ・採用、研修(育成)、人事制度策定のどれか一つのご経験をお持ちの方 【同社の魅力ポイント】 横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。 自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。 不動産会... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F JR根岸線「桜木町」駅徒歩7分 |
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仕事内容 | 【ミッション】 不動産デベロッパーとしてグループ全体で不動産だけではなく、 様々な事業(飲食・物販・アミューズメント等)を手掛ける同社グループにおいて、 経理(財務会計)並びに営業管理(管理会計)として、 数字管理や利益改善のための数字からの課題アプローチを行います。 【職務内容】 ・PL分析をもとに利益改善のための戦略策定 ・一事業または複数事業の損益管理 ・予算作成 ・新規事業リサーチ等 |
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応募資格 | 【必須】 ・経理もしくは経営企画等経験1年以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F JR根岸線「桜木町」駅徒歩7分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理部、課長候補として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・経理部門9名(社員7名、派遣2名)のマネジメント ・決算取り纏め ・社内の財務(外部への報告・内部統制・資金管理・資産計画の立案・銀行折衝) ・税務対応 ・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート ・経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化(業務効率化)を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導 |
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応募資格 | 【必須】 ■事業会社での経理(管理会計)経験3年以上 もしくは財務(資金調達・資産管理や銀行折衝等)の経験 ※業種不問 ■部門のマネジメント経験 【尚可】 ・上場企業においての経理実務経験 ・開示業務、有価証券報告書の作成実務経験 ・自ら考え、効率化、人員配置などを提... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F JR根岸線「桜木町」駅徒歩7分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 不動産ディベロッパーとして、グループ全体で不動産だけではなく、様々な事業(飲食・物販・アミューズメント等)を手掛ける同社グループにおいて、経理(財務会計)並びに営業管理(管理会計)として、数字管理や利益改善のための数字からの課題アプローチを行っていただきます。 【職務詳細】 ・PL分析をもとに、利益改善のための戦略策定 ・一事業または複数事業の経理業務 ・一事業または複数事業の損益 |
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応募資格 | 【必須】 ・経理もしくは経営企画等経験者 ★年数は問いません。 チャレンジするお気持ちをお持ちの方、歓迎いたします! 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル9F JR根岸線「桜木町」駅徒歩7分 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の人事(管理職)としてご活躍を頂きます。 【職務内容】 人事総務部の中で、採用(中途・新卒)、研修、人事制度企画立案等幅広くお任せします。 ■入口は中途採用・新卒採用 職種:不動産部門(開発・LM・BM等)・間接部門(経理・人事・経営企画等)・営業部門(飲食・物販・アミューズメント等)等 ■人員計画・採用・育成計画の策定、遂行 ■研修制度の企画、遂 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■採用、研修(育成)、人事制度策定のどれか一つのご経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ■様々なステークホルダーとコミュニケ+A8:D8ーションを取りながら仕事を進められる方 ■自律的に動ける方 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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会社名 | 株式会社オーヴァル |
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所在地 | - |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 1972年1月 |
代表者 | - |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
URL | https://www.oval.gr.jp/ |
事業内容 | 【事業内容】商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理 【会社の特徴】●SDGsの理念に賛同しています SDGsの理念に共感し、そのための企業努力を行っていきます。 ------------------------------- すべての人に健康と福祉を/質の高い教育をみんなに/エネルギーをみんなにそしてクリーンに/働きがいも経済成長も/人や国の不平等をなくそう/住み続けられるまちづくりを/つくる責任つかう責任/気候変動に具体的な対策を/海の豊かさを守ろう/陸の豊かさも守ろう/平和と公平をすべての人に/パートナーシップで目標を達成しよう ------------------------------- 上記目標を設定し、具体的な取り組みを開始しています。 |
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