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| 仕事内容 | 【ミッション】 不動産デベロッパーとしてグループ全体で不動産だけではなく、 様々な事業（飲食・物販・アミューズメント等）を手掛ける同社グループにおいて、 経理（財務会計）並びに営業管理（管理会計）として、 数字管理や利益改善のための数字からの課題アプローチを行います。 【職務内容】 ・PL分析をもとに利益改善のための戦略策定 ・一事業または複数事業の損益管理 ・予算作成 ・新規事業リサーチ等 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経理もしくは経営企画等経験1年以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F JR根岸線「桜木町」駅徒歩7分 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部の中で、採用（中途・新卒）、研修、 人事制度企画立案等幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・入口は中途採用・新卒採用 ●職種 不動産部門（開発・LM・BM等） 間接部門（経理・人事・経営企画等） 営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等 ・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行 ・研修制度の企画、遂行 ・評価、報酬制度 ・人事異動、ジョブローテーション ・給与計算、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験を 2年以上お持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F JR根岸線「桜木町」駅徒歩7分 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理部、課長候補として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・経理部門9名（社員7名、派遣2名）のマネジメント ・決算取り纏め ・社内の財務（外部への報告・内部統制・資金管理・資産計画の立案・銀行折衝） ・税務対応 ・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート ・経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化（業務効率化）を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での経理（管理会計）経験3年以上 もしくは財務（資金調達・資産管理や銀行折衝等）の経験 ※業種不問 ■部門のマネジメント経験 【尚可】 ・上場企業においての経理実務経験 ・開示業務、有価証券報告書の作成実務経験 ・自ら考え、効率化、人員配置などを提... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F JR根岸線「桜木町」駅徒歩7分 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産ディベロッパーとして、グループ全体で不動産だけではなく、様々な事業（飲食・物販・アミューズメント等）を手掛ける同社グループにおいて、経理（財務会計）並びに営業管理（管理会計）として、数字管理や利益改善のための数字からの課題アプローチを行っていただきます。 【職務詳細】 ・PL分析をもとに、利益改善のための戦略策定 ・一事業または複数事業の経理業務 ・一事業または複数事業の損益 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経理もしくは経営企画等経験者 ★年数は問いません。 チャレンジするお気持ちをお持ちの方、歓迎いたします！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル9F JR根岸線「桜木町」駅徒歩7分 |
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| 会社名 | 株式会社オーヴァル |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1972年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.oval.gr.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理 【会社の特徴】●SDGsの理念に賛同しています SDGsの理念に共感し、そのための企業努力を行っていきます。 ------------------------------- すべての人に健康と福祉を／質の高い教育をみんなに／エネルギーをみんなにそしてクリーンに／働きがいも経済成長も／人や国の不平等をなくそう／住み続けられるまちづくりを／つくる責任つかう責任／気候変動に具体的な対策を／海の豊かさを守ろう／陸の豊かさも守ろう／平和と公平をすべての人に／パートナーシップで目標を達成しよう ------------------------------- 上記目標を設定し、具体的な取り組みを開始しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
