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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社保有不動産におけるテナント戦略の立案からリーシング、運営改善まで一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：同社保有の商業・業務施設に対して ■何を：テナント誘致を含む収益改善、収支管理、戦略企画 ■どうやって：現地視察、マーケット分析、交渉、契約締結などを通じて 【具体的には】 ・自社物件のテナントリーシング（戦略立案、募集活動、契約締結） ・各施設のプロパティマ |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの資格もしくは経験のある方 ・リーシング、PM、または不動産開発の実務経験（2年以上） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・商業施設や複合施設の収支改善のご経験 ・企画経験のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階 東京メトロ各線「大手町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社が運営する飲食・物販・アミューズメント施設の魅力を広く伝えるため、SNSを中心とした情報発信の企画・運用をお任せします。 マーケティング戦略の一環として、SNSや各種メディア施策の強化を推進していただきます。 【現在の課題】 ・SNS施策における戦略の立案と運用体制の整備 ・数値データに基づいたPDCAサイクルの確立 ・インフルエンサー活用やメディア露出機会の拡大 【職務詳細 |
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| 応募資格 | ～～総合ディベロッパー◎年間休日120日以上◎転勤なし◎～～ 【必須】 ・企業でのSNS運用管理の実務経験のある方 【尚可】 ・動画／画像撮影・編集スキルのある方 ・WebマーケティングやSEOの知見のある方 ・インフルエンサーマーケティングの経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が保有・運営する商業施設や複合ビル等の不動産におけるテナントリーシングおよびPM（プロパティマネジメント）業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：テナント候補企業、不動産仲介会社、既存テナントなど ■何を：不動産の空き区画／改善提案のある区画の利用提案・契約交渉 ■どうやって：テナント戦略立案～リーシング、契約、改善提案まで 一気通貫で担当 【具体的には】 |
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| 応募資格 | ★★不動産営業職オススメ求人★★ 【必須】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産・施設運営またはリーシングに関する基本知識のある方 【尚可】 ・不動産管理会社、ディベロッパー、AM・PM会社での実務経験のある方 ・商業施設の収支管理・改善経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階 東京メトロ各線「大手町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・経理部門：社員7名、派遣2名のマネジメント・決算取り纏め ・各部門の損益管理分析（管理会計） ・社内の財務(外部への報告・内部統制・資金管理・資産計画の立案・銀行折衝) ・税務対応・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート ・経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化(業務効率化)を進めており、業務フローの見直しからシステム選 |
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| 応募資格 | 【必須】 事業会社での経理(財務会計)経験 3年以上 【尚可】 ・部門のマネジメント経験 ・自ら考え、効率化、人員配置などを提案できる方 ・自部門のみならず、他部門とも積極的にコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験 ・実務の効率化を行った経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F JR各線「桜木町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産開発と事業開発を行っている同社にて、施設全体のコンセプトをもとにテナント構成を考えて頂きます。 【職務詳細】 ・自社物件のリーシング テナント戦略立案、募集、契約締結等 ・各物件のPM ・運営中の各物件の収支管理 ・収益のあがっていない施設の改善企画 ・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等 【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・リーシングorPMor開発の経験2年以上 ・宅地建物取引士資格保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階 各線「大手町」駅より徒歩2分（直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産開発と事業開発を行う同社にて、施設全体のコンセプトをもとに、 テナント構成や施設価値を最大化する戦略立案・運営をお任せします。 【職務詳細】 ■自社保有物件におけるリーシング業務全般 ・ テナント誘致に向けた市場調査や競合分析 ・ テナント戦略の立案（ターゲット業種、ゾーニング等） ・ 出店候補企業との交渉、条件調整、契約締結までの一連の対応 ■プロパティマネジメント |
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| 応募資格 | 【必須】 ・宅地建物取引士資格保有者 【求める人物像】 〇「想い」を持って不動産開発に携われる方 〇柔軟でアイデア豊富な方 〇数字をもって運営を管理できる方 〇自律的に動ける方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階 各線「大手町」駅より徒歩2分（直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地域のランドマークとなる施設づくりに向けた不動産開発業務を 担います。 【職務詳細】 ・事業性を重視した不動産開発の企画・推進 ・売上低迷施設の再生改善・既存物件のコンセプト ・テナント構成の見直し ・新規開発物件の企画立案（コンセプト策定、テナント選定など） ・社内PM部門や関連部署との連携・調整業務 ・既存物件の収支管理と改善・保有不動産に関する各種改善提案 【その他・魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下すべての条件を満たす方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・デベロッパーや建設会社等での不動産開発経験をお持ちの方 ・部門のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階 各線「大手町」駅より徒歩2分（直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社オーヴァル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1972年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.oval.gr.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理 【会社の特徴】●SDGsの理念に賛同しています SDGsの理念に共感し、そのための企業努力を行っていきます。 ------------------------------- すべての人に健康と福祉を／質の高い教育をみんなに／エネルギーをみんなにそしてクリーンに／働きがいも経済成長も／人や国の不平等をなくそう／住み続けられるまちづくりを／つくる責任つかう責任／気候変動に具体的な対策を／海の豊かさを守ろう／陸の豊かさも守ろう／平和と公平をすべての人に／パートナーシップで目標を達成しよう ------------------------------- 上記目標を設定し、具体的な取り組みを開始しています。 |
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