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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社が運営する飲食・物販・アミューズメント施設の魅力を広く伝えるため、SNSを中心とした情報発信の企画・運用をお任せします。 マーケティング戦略の一環として、SNSや各種メディア施策の強化を推進していただきます。 【現在の課題】 ・SNS施策における戦略の立案と運用体制の整備 ・数値データに基づいたPDCAサイクルの確立 ・インフルエンサー活用やメディア露出機会の拡大 【職務詳細 |
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| 応募資格 | ～～総合ディベロッパー◎年間休日120日以上◎転勤なし◎～～ 【必須】 ・企業でのSNS運用管理の実務経験のある方 【尚可】 ・動画／画像撮影・編集スキルのある方 ・WebマーケティングやSEOの知見のある方 ・インフルエンサーマーケティングの経験のある方 39歳... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★★★デザイナーオススメ求人★★★ 【職務概要】 販促・広報担当として、各事業部門と連携しながら、企画立案から制作・実行までを一貫してお任せします。 【具体的な仕事内容】 各部門の責任者や担当者と協力し、デザインコンセプトの設定から媒体への落とし込みまでの一連の業務を担当します。具体的には以下の業務を行います。 ・グラフィックデザイン ・素材の動画や写真撮影 ・メディア対応 ・外部協 |
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| 応募資格 | ～～～★総合ディベロッパーで自分のデザインがまちづくりに反映される★～～～ 【必須】 ・グラフィックデザイン(Illustrator、Photoshop)の実務経験が3年以上 ※要ポートフォリオ提出 ・案件ヒアリング→デザイン制作→自社出力・加工または印刷会社他への入稿まで... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階 各線「大手町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・経理部門の統括マネジメントと経営層へのレポート業務を担います。 【職務詳細】 ■組織構成：計9名（20代～40代）まで幅広く在籍しています。 【具体的には】 ・月次・年次決算の取りまとめ ・各部門の損益管理分析（管理会計） ・財務業務全般（資金管理、資産計画、銀行折衝、外部報告、内部統制） ・税務対応、事業部単位での数字管理および経営陣へのレポーティング ・経理部門および周辺業 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験がある方（目安：3年） 【尚可】 ・部門マネジメント経験 ・業務改善やシステム導入などの実務効率化経験 ・部門を超えた社内調整の経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１－８－２ JR各線「桜木町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が保有・運営する商業施設や複合ビル等の不動産におけるテナントリーシングおよびPM（プロパティマネジメント）業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：テナント候補企業、不動産仲介会社、既存テナントなど ■何を：不動産の空き区画／改善提案のある区画の利用提案・契約交渉 ■どうやって：テナント戦略立案～リーシング、契約、改善提案まで 一気通貫で担当 【具体的には】 |
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| 応募資格 | ★★不動産営業職オススメ求人★★ 【必須】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産・施設運営またはリーシングに関する基本知識のある方 【尚可】 ・不動産管理会社、ディベロッパー、AM・PM会社での実務経験のある方 ・商業施設の収支管理・改善経験のある方... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階 東京メトロ各線「大手町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産ディベロッパーとして、グループ全体で不動産だけではなく、様々な事業（飲食・物販・アミューズメント等）を手掛ける同社グループにおいて、経理（財務会計）並びに営業管理（管理会計）として、数字管理や利益改善のための数字からの課題アプローチを行っていただきます。 【職務詳細】 ・PL分析をもとに、利益改善のための戦略策定 ・一事業または複数事業の経理業務 ・一事業または複数事業の損益 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経理もしくは経営企画等経験者 ★年数は問いません。 チャレンジするお気持ちをお持ちの方、歓迎いたします！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル9F JR根岸線「桜木町」駅徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社保有不動産におけるテナント戦略の立案からリーシング、運営改善まで一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：同社保有の商業・業務施設に対して ■何を：テナント誘致を含む収益改善、収支管理、戦略企画 ■どうやって：現地視察、マーケット分析、交渉、契約締結などを通じて 【具体的には】 ・自社物件のテナントリーシング（戦略立案、募集活動、契約締結） ・各施設のプロパティマ |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの資格もしくは経験のある方 ・リーシング、PM、または不動産開発の実務経験（2年以上） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・商業施設や複合施設の収支改善のご経験 ・企画経験のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階 東京メトロ各線「大手町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 不動産デベロッパーとしてグループ全体で不動産だけではなく、 様々な事業（飲食・物販・アミューズメント等）を手掛ける同社グループにおいて、 経理（財務会計）並びに営業管理（管理会計）として、 数字管理や利益改善のための数字からの課題アプローチを行います。 【職務内容】 ・PL分析をもとに利益改善のための戦略策定 ・一事業または複数事業の損益管理 ・予算作成 ・新規事業リサーチ等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理もしくは経営企画等経験1年以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F JR根岸線「桜木町」駅徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理部、課長候補として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・経理部門9名（社員7名、派遣2名）のマネジメント ・決算取り纏め ・社内の財務（外部への報告・内部統制・資金管理・資産計画の立案・銀行折衝） ・税務対応 ・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート ・経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化（業務効率化）を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での経理（管理会計）経験3年以上 もしくは財務（資金調達・資産管理や銀行折衝等）の経験 ※業種不問 ■部門のマネジメント経験 【尚可】 ・上場企業においての経理実務経験 ・開示業務、有価証券報告書の作成実務経験 ・自ら考え、効率化、人員配置などを提... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F JR根岸線「桜木町」駅徒歩7分 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝★★オススメポイント★★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇総合ディベロッパー ◇経営安定の成長企業 ◇駅近勤務可能 ◇高年収レンジ ◇PL分析経験が生かすことができる ◇経営陣との距離が近い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社のグループ全体の経営・営業数値の分析・管理を通じて、利益改善と事業成長をリードする |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業、経理、経営企画等のいずれかの経験（3年以上） ・売上管理および利益コントロールの実務経験 【尚可】 ・経営戦略の策定経験 ・多角的な事業における管理会計の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京支店もしくは本社配属 JR根岸線「桜木町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産開発と事業開発を行っている同社にて、施設全体のコンセプトをもとにテナント構成を考えて頂きます。 【職務詳細】 ・自社物件のリーシング テナント戦略立案、募集、契約締結等 ・各物件のPM ・運営中の各物件の収支管理 ・収益のあがっていない施設の改善企画 ・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等 【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・リーシングorPMor開発の経験2年以上 ・宅地建物取引士資格保有者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階 各線「大手町」駅より徒歩2分（直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 地域のランドマークとなる施設づくりに向けた不動産開発業務を 担います。 【職務詳細】 ・事業性を重視した不動産開発の企画・推進 ・売上低迷施設の再生改善・既存物件のコンセプト ・テナント構成の見直し ・新規開発物件の企画立案（コンセプト策定、テナント選定など） ・社内PM部門や関連部署との連携・調整業務 ・既存物件の収支管理と改善・保有不動産に関する各種改善提案 【その他・魅力】 |
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| 応募資格 | 【必須】以下すべての条件を満たす方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・デベロッパーや建設会社等での不動産開発経験をお持ちの方 ・部門のマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階 各線「大手町」駅より徒歩2分（直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産開発と事業開発を行う同社にて、施設全体のコンセプトをもとに、 テナント構成や施設価値を最大化する戦略立案・運営をお任せします。 【職務詳細】 ■自社保有物件におけるリーシング業務全般 ・ テナント誘致に向けた市場調査や競合分析 ・ テナント戦略の立案（ターゲット業種、ゾーニング等） ・ 出店候補企業との交渉、条件調整、契約締結までの一連の対応 ■プロパティマネジメント |
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| 応募資格 | 【必須】 ・宅地建物取引士資格保有者 【求める人物像】 〇「想い」を持って不動産開発に携われる方 〇柔軟でアイデア豊富な方 〇数字をもって運営を管理できる方 〇自律的に動ける方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階 各線「大手町」駅より徒歩2分（直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
12件中 1～12件目を表示中
| 会社名 | 株式会社オーヴァル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1972年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.oval.gr.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理 【会社の特徴】●SDGsの理念に賛同しています SDGsの理念に共感し、そのための企業努力を行っていきます。 ------------------------------- すべての人に健康と福祉を／質の高い教育をみんなに／エネルギーをみんなにそしてクリーンに／働きがいも経済成長も／人や国の不平等をなくそう／住み続けられるまちづくりを／つくる責任つかう責任／気候変動に具体的な対策を／海の豊かさを守ろう／陸の豊かさも守ろう／平和と公平をすべての人に／パートナーシップで目標を達成しよう ------------------------------- 上記目標を設定し、具体的な取り組みを開始しています。 |
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