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| 仕事内容 | 【恵比寿】PM◇役員兼事業本部長直下で成長環境◎東証グロース市場上場／働き方◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ホストコンピューター、汎用機、JAVAへの移行に関連するプロジェクトでPM経験が3年以上ある方 ■歓迎条件： ・オフィスコンピューターのマイグレーションに関わった経験 ・オフィスコンピューター関係のプロジェクトのPM経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【恵比寿】エンジニアキャリアカウンセラー◇PJ参画がなくマネジメント業務に集中できる◎キャリア支援等 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニアとしてのプロジェクト参画経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ■歓迎条件： ・PM経験を有する方 ・キャリアアドバイスのご経験を有する方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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正社員
| 仕事内容 | 【恵比寿】PL／事業企画職兼任◇事業部長直下で事業拡大の経験も積める◎東証グロース市場上場／働き方◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発、導入においてプロジェクトリーダーのご経験がある方 ・ITプロジェクト、システム導入プロジェクトでの顧客対応経験1年以上 ■歓迎条件： ・システムの開発技術のある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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正社員
| 仕事内容 | 【恵比寿】PM／事業企画職兼任◇役員兼事業本部長直下で成長環境◎東証グロース市場上場／働き方◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発、導入においてプロジェクトマネージャーのご経験がある方 ・ITプロジェクト、システム導入プロジェクトでの顧客対応経験3年以上 ■歓迎条件： ・システムの開発技術のある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンジニアキャリアカウンセラーとして、これまでの経験や技術の知見を活かし、50名ほどのエンジニアメンバーに対してキャリアアドバイスやリソース管理を中心にエンジニアメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ※ご自身がエンジニアとしてプロジェクトへ参画いただくことはございません。 【職務詳細】 ・リソース管理 ・キャリアアドバイス 【ポジション魅力】 同社は2019年にSal |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアとしてのプロジェクト参画経験 ・エンジニアのマネジメント経験 【尚可】 ・PM経験 ・キャリアアドバイスの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒150-6008 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー8階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロジェクトリーダーとして、プロジェクト推進の経験を積んでいただきながら、事業部長直下で事業拡大の経験も積んでいただきます。 【職務詳細】 ■営業チームのサポート業務 案件獲得へ向けた営業活動のサポートをお任せいたします。 ■開発プロジェクトのPL ・PLとして開発プロジェクトの推進 ・顧客とのコミュニケーション実施 【ポジションの魅力】 同社は2019年にSalesf |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発、導入においてプロジェクトリーダーの経験 ・ITプロジェクト、システム導入プロジェクトでの顧客対応経験1年以上 【尚可】 ・システムの開発技術のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒150-6008 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー8階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロジェクトマネージャー（事業企画職兼任）として、各プロジェクトの全体統括やマネジメント業務をお任せいたします。役員兼事業本部長直下のポジションになります。 【職務詳細】 ■営業チームのサポート業務 案件獲得へ向けた営業活動のサポートをお任せします。 ■開発プロジェクトのPM ※以下、お任せする予定です。 ・開発プロジェクトの推進 ・進行管理、タスク管理、課題管理 ・顧客と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発、導入においてプロジェクトマネージャーの経験 ・ITプロジェクト、システム導入プロジェクトでの顧客対応経験3年以上 【尚可】 ・システムの開発技術のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒150-6008 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー8階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロジェクトマネージャーとして、中小企業向けの基幹システムなどを稼働させるオフィスコンピュータからマイグレーションプロジェクトへ参画していただきます。本ポジションは役員兼事業本部長直下のポジションのため、ゆくゆくはビジネス推進に必要な企画業務や営業業務サポートをお任せいたします。 【職務詳細】 ・要件ヒアリング（業務整理） オフィスコンピュータを導入・使用されているお客様に対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホストコンピューター、汎用機、JAVAへの移行に関連するプロジェクトでPM経験3年以上 【尚可】 ・オフィスコンピューターのマイグレーションに関わった経験 ・オフィスコンピューター関係のプロジェクトのPM経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒150-6008 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー8階 各線「恵比寿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社Sharing Innovations |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6005 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 5,057百万円 |
| 従業員数 | 321名 |
| URL | http://sharing-innovations.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・クラウドインテグレーション事業 ・システムソリューション事業 ・プラットフォーム事業 ■ミッション： ・テクノロジーと人の力を通じて、イノベーションを起こし続ける 当社では、これまでも様々なソフトウェアやシステムの開発を行って参りました。 今後は、さらに加速する技術トレンドを的確に捉え、クラウドインテグレーション、データ分析、AI等に関連するエンジニアの教育・育成、サービスの開発を積極的に行い、お客様への最適なソリューション提供を通じて、日本のIT化を牽引する存在になるべく成長して参ります。 ■ビジョン： ・Do the best choice,Be the best choice お客様に対して、市場に対して、社員に対して、関係するすべてのステークホルダーに対して、いかなる状況においてもThe best choiceをし続ける存在を目指します。 そして、社会からSIと組むこと、SIに関与すること、SIに支援を相談すること等、すべての選択において、The best choiceでありたいと考えています。 ■バリュー： SIがコアケイパビリティを通じてミッションを遂行し、ビジョンを実現するために本質的に大事にしたい4つのコアバリューです。SIが求める人材像や、構築する規則規定、造成するカルチャーの根源的なものとなります。 ＜4つのコアバリュー＞ 1. Be the Adapter 2. Be the Producer 3. Be the Professional 4. Be the Right |
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