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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロジェクトリーダーとして、Salesforceを中心としたクラウドシステムを活用し、顧客のIT戦略策定からシステム構築プロジェクトマネジメントまでを包括的にリードしていただきます。 【職務詳細】 ・Salesforce導入プロジェクトのリーダー業務 ・導入プロジェクトに関する顧客対応（担当営業のサポート） ・プロジェクトに関する進捗確認、定例ミーティング 【ポジションの魅 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発、導入においてプロジェクトリーダーの経験 ・ITプロジェクト、システム導入プロジェクトでの顧客対応経験3年以上 【尚可】 ・Salesforce経験者、システムの開発技術のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒150-6008 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー8階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロジェクトマネージャーとして、Salesforceを中心としたクラウドシステムを活用し、顧客のIT戦略策定からシステム構築プロジェクトマネジメントまでを包括的にリードしていただきます。 【職務詳細】 ・事業部のチームマネジメント（10名～） ・Salesforce導入プロジェクトのマネージャー業務 ・導入プロジェクトに関する顧客対応（担当営業のサポート） ・プロジェクトに関 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発、導入においてプロジェクトマネージャーの経験5年以上 ・ITプロジェクト、システム導入プロジェクトでの顧客対応経験5年以上 【尚可】 ・Salesforce経験者、システムの開発技術のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒150-6008 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー8階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロジェクトマネージャーとして、Salesforceを中心としたクラウドシステムを活用し、顧客のIT戦略策定からシステム構築プロジェクトマネジメントまでを包括的にリードしていただきます。 【職務詳細】 ・事業部のチームマネジメント（30名～） ・Salesforce導入プロジェクトのマネージャー業務 ・導入プロジェクトに関する顧客対応（担当営業のサポート） ・プロジェクトに関 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発、導入においてプロジェクトマネージャーの経験5年以上 ・ITプロジェクト、システム導入プロジェクトでの顧客対応経験5年以上 ・Salesforce経験が ・Salesforceの認定資格を有する方 【尚可】 ・Data Cloud の利用・運用経験... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〒150-6008 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー8階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社Sharing Innovations |
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| 所在地 | 〒150-6005 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 5,057百万円 |
| 従業員数 | 321名 |
| URL | http://sharing-innovations.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・クラウドインテグレーション事業 ・システムソリューション事業 ・プラットフォーム事業 ■ミッション： ・テクノロジーと人の力を通じて、イノベーションを起こし続ける 当社では、これまでも様々なソフトウェアやシステムの開発を行って参りました。 今後は、さらに加速する技術トレンドを的確に捉え、クラウドインテグレーション、データ分析、AI等に関連するエンジニアの教育・育成、サービスの開発を積極的に行い、お客様への最適なソリューション提供を通じて、日本のIT化を牽引する存在になるべく成長して参ります。 ■ビジョン： ・Do the best choice,Be the best choice お客様に対して、市場に対して、社員に対して、関係するすべてのステークホルダーに対して、いかなる状況においてもThe best choiceをし続ける存在を目指します。 そして、社会からSIと組むこと、SIに関与すること、SIに支援を相談すること等、すべての選択において、The best choiceでありたいと考えています。 ■バリュー： SIがコアケイパビリティを通じてミッションを遂行し、ビジョンを実現するために本質的に大事にしたい4つのコアバリューです。SIが求める人材像や、構築する規則規定、造成するカルチャーの根源的なものとなります。 ＜4つのコアバリュー＞ 1. Be the Adapter 2. Be the Producer 3. Be the Professional 4. Be the Right |
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