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3/21更新!藤田観光株式会社会社ID:2018の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 事業会社の一員として、デジタルツールを活用した業務自動化・改善を提案・推進していただきます。 現在推進中のBIツールに限らず、ツールや技術に制約なく、これまでのご経験を活かして幅広い業務改善に携わることが可能です。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆システム導入におけるベンダーコントロール ◆BIツールを用いたデータ分析環境の構築・導入 ◆MAツールを活用したデジタルマーケティング環境の構...
応募資格 ◆学歴不問 ◆下記いずれかの実務経験がある方 【1】システム開発経験1年以上(言語不問) 【2】SQLを用いたデータベース操作・データ抽出経験 【3】AWS、Azureなどのクラウドサービスを利用した経験 ※言語や開発環境は不問です ≪求める人物像≫ 「社内の各部門と円滑...
給与 月給39万円~43万円+賞与年2回(業績連動型賞与) ◆賞与年2回(6月・12月/業績連動...
勤務地 ★東京・文京区の本社での勤務となります ※稀に出張がありますが、多くても年数回程度です ≪本社所在地≫ 東京都文京区関口2-10-8 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
1017026 PICK UP あなたの技術で未来を創る!DX推進の最前線で働き方改革をリードする存在に!

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 社内のIT環境を支えながら、デジタルツールを活用した業務改善にも挑戦できるポジションです。 基幹システムやネットワークの運用保守を通じて基礎を固めながら、将来的にはデジタルツールを駆使した業務改善プロジェクトにもチャレンジできる環境です。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆基幹システムの管理・運用・保守 ◆システム導入におけるベンダーコントロール  ◆社内業務ネットワークの設計・運用・保守...
応募資格 <運用保守経験or社内SE経験大歓迎> ◆学歴不問 ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 【1】情報システム部門での実務経験 【2】IT業界で運用・保守の経験をお持ちの方 「働きやすい職場で安定したキャリアを歩みたい」 「ユーザーの声が聞ける環境で働きたい」 「運用保守からス...
給与 ◆賞与年2回(6月・12月/業績連動賞与) ◆退職金制度あり ◆昇給年1回(4月) 月給2...
勤務地 ★東京・文京区の本社での勤務となります ※稀に出張がありますが、多くても年数回程度です ≪本社所在地≫ 東京都文京区関口2-10-8 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
1017149 PICK UP ≪創業70年の安定基盤×フレックスタイム制≫ 安心の職場で、有名ホテルのDX化を推進!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

藤田観光株式会社の会社概要

会社名 藤田観光株式会社
所在地 〒112-8664
東京都文京区関口2-10-8
紹介文 【東証一部上場】60年目◆日本トップクラスの歴史あるラグジュアリーホテル運営会社です!■ラグジュアリーホテルの「ホテル椿山荘東京」、ビジネスホテルの「ワシントンホテル」・「ホテルグレイスリー」、リゾートホテル「小涌園」など幅広い分野のホテルを運営。■加えて結婚式場、レストラン、温泉施設、ゴルフ場、水族館など複合的な事業を全国60以上の拠点に展開し、業界内で例のない独自のポジションを確立しています。■海外展開上海、ソウル、台北につづき、2013年2月にシンガポールに拠点を設けました。高まるインバウンドの取り込みを強化すべく、これらの周辺国を含む東南アジア各国におけるアウトバウンドの検討も含め海外における競争力の強化を推し進めています。★働きやすさ:お客様志向の当社ですが、従業員満足度向上にも力を入れています。★定着率:20代~60代の方まで、幅広い年代・職種の方が就業できる環境です。
業種 ホテル・旅行
設立 年1955年11月
代表者 代表取締役兼社長執行役員 山下 信典

1984年4月入社。箱根小涌園ホテル支配人や椿山荘東京統括総支配人を経て、2024年3月より代表取締役兼社長執行役員に就任。
資本金 1,000百万円
売上 28,433百万円
従業員数 1,158名
URL https://www.fujita-kanko.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
ホテル・旅館業、飲食店業、他
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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