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| 仕事内容 | 【社内SE】上流工程を担う◆東証プライム／ホテル椿山荘など展開◆残業月10～15h程＜開発言語不問＞ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの実務経験がある方 ・システム開発経験1年以上（言語不問） ・SQLを用いたデータベース操作・データ抽出経験 ・AWS、Azureなどのクラウドサービスを利用した経験 ※言語や開発環境は不問です |
| 給与 | ＜予定年収＞ 372万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区関口2-10-8 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社関連勤務地 |
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| 会社名 | 藤田観光株式会社 |
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| 所在地 | 〒112-8664 東京都文京区関口2-10-8 |
| 紹介文 | 【東証一部上場】60年目◆日本トップクラスの歴史あるラグジュアリーホテル運営会社です!■ラグジュアリーホテルの「ホテル椿山荘東京」、ビジネスホテルの「ワシントンホテル」・「ホテルグレイスリー」、リゾートホテル「小涌園」など幅広い分野のホテルを運営。■加えて結婚式場、レストラン、温泉施設、ゴルフ場、水族館など複合的な事業を全国60以上の拠点に展開し、業界内で例のない独自のポジションを確立しています。■海外展開上海、ソウル、台北につづき、2013年2月にシンガポールに拠点を設けました。高まるインバウンドの取り込みを強化すべく、これらの周辺国を含む東南アジア各国におけるアウトバウンドの検討も含め海外における競争力の強化を推し進めています。★働きやすさ:お客様志向の当社ですが、従業員満足度向上にも力を入れています。★定着率:20代～60代の方まで、幅広い年代・職種の方が就業できる環境です。 |
| 業種 | ホテル・旅行 |
| 設立 | 年1955年11月 |
| 代表者 | 代表取締役兼社長執行役員 山下 信典 1984年4月入社。箱根小涌園ホテル支配人や椿山荘東京統括総支配人を経て、2024年3月より代表取締役兼社長執行役員に就任。 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 76,211百万円 |
| 従業員数 | 1,530名 |
| URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ホテル・旅館業、飲食店業、他 ■事業の特徴： （1）WHG事業…首都圏を中心に全国へ、ビジネスのニーズに応える「ワシントンホテル」と観光のニーズに応える「ホテルグレイスリー」を運営する事業です。総拠点数は42拠点、総客室数は12,313室となっています（新規開業予定7拠点、1,561室を含みます）。以下主な施設です。 ・ホテルグレイスリー新宿、新宿ワシントンホテル本館 ・東京ベイ有明ワシントンホテル、ホテルグレイスリー札幌 （2）リゾート事業…「箱根小涌園天悠（てんゆう）」、「箱根小涌園ユネッサン」をはじめとする旅館、リゾートホテル、レジャー施設などを運営する事業です。総拠点数は16拠点、総客室数は585室となっています。以下主な施設です。 ・箱根小涌園天悠（てんゆう）、箱根小涌園ユネッサン、箱根ホテル小涌園、下田海中水族館など （3）ラグジュアリー＆バンケット事業…「ホテル椿山荘東京」、大阪「太閤園」をはじめとする、婚礼・宴会施設やラグジュアリーホテル、ゴルフ場などを運営する事業です。総拠点数は15拠点、総客室数は267室となっています。以下主な施設です。 ・ホテル椿山荘東京 ・カメリアヒルズカントリークラブ ■同社の理念： 同社は、創立30周年を目前にした1984年に、さらなる飛躍を図るため創業の理念をもとに社是と社訓からなる経営理念を制定しました。その後も理念の浸透を目的に、共有する価値観、行動原則を策定し、雇用区分にかかわらず同社グループで働く全ての従業員に対して研修を行うことで共有を図り、実践しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
