| 仕事内容 | ・新製品や製品仕様変更に関するリリース業務（販促資料の整備や基幹システムへの入力等） ・販促物（取説/リーフレット）のリリース業務（営業マンや社内に向けて情報展開）サポート ・HPのメンテナンスや更新（新製品や展示会の情報をアップデート） ・展示会の運営サポート （展示会への参加ではなく、社内にて情報データ入力や各拠点への情報展開など） ・部署内の事務的業務 （備品発注、在庫管理等） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 PCスキルをお持ちの方 ◆尚可 マーケティング部門でのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市下連雀 |
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| 仕事内容 | ・マシニングによる微細加工（マルチノズル、特注ノズル穴あけ） ・旋盤加工による治具製作 ・フライス加工による部品・治具製作 ・マルチ＆ニードルの制作 ・在庫管理、生産管理など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・マシニングでの加工経験をお持ちの方 ◆尚可 ・治具製作、追加工の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区栗木 |
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| 仕事内容 | ◆お客さまへのヒアリング・提案 ◆製品説明 ◆仕様打ち合わせ ◆受注、納品 ◆アフターフォロー 当社の営業がお伺いするのは、基本的に既存のお客さまのみ。 初めての営業で、新規開拓・飛込は不安…という方も安心の環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 日本国内の顧客に対して、半導体・実装分野や液晶セル工程において使われる同社のFA装置の提案営業をご担当いただきます。 出張は週に1,2回程度、日帰りや1~2日程度の宿泊を伴う出張が発生します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 生産設備の営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市下連雀 |
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| 仕事内容 | ディスペンサ、卓上ロボット及びディスペンサパーツの営業販売を行っていただきます。 ■業務詳細： 1）顧客開拓、顧客管理、顧客フォロー 2）製品説明、仕様打合せ 3）受注、納品対応、塗布テスト立ち合い 4）見積書・書類作成、事務作業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 法人営業経験をお持ちの方 ＜資格＞ 普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市下連雀 |
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| 仕事内容 | ディスペンサ、卓上ロボット及びディスペンサパーツの営業販売をご担当いただきます。 ・顧客開拓、顧客管理、顧客フォロー ・製品説明、仕様打合せ ・受注、納品対応、塗布テスト立ち合い ・見積書／書類作成、事務作業 ■商材について： ・「ディスペンサー」と呼ばれる液剤を定量吐出するための装置を扱います。 ・当社製品はピコ（1兆分の1リットル）のレベルで、接着剤や防護材などあらゆる液体の塗布を叶えま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・何かしらの営業経験（業界・商材不問） ＜資格＞ ・普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市船戸 |
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| 仕事内容 | 同社製品であるディスペンサーシステム装置や生産設備の電気制御設計業務をご担当いただきます。 各設計担当者複数名でプロジェクトを組み、顧客のニーズに応じたオーダーメイドを中心とした装置の開発を行い... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・生産機械やFA装置の電気設計や制御設計経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 ※東京都三鷹市 |
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| 仕事内容 | 医薬品・バイオ業界向けの同社製品の提案営業業務をお任せいたします。 具体的な業務は下記です。 ・医薬品、バイオ業界のお客様にニーズのヒアリング、卓上型のディスペンサーの提案を行う（国内の顧客）... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・医薬品・バイオ関連メーカーでの営業経験 ・普通自動車免許 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 ※東京都三鷹市 |
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| 仕事内容 | ■担当業務：ディスペンサまたは卓上ロボットの電気回路設計をお任せします。 具体的には、下記業務を想定しております。 ・新開発のディスペンサまたは卓上ロボットの電気回路設計 ・カスタム製品の電気... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 条件：※下記いずれかのご経験 ・FA製品の電気設計経験 ・デジタル回路もしくはアナログ回路設計経験 ・電気系CAD操作経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 ※東京都三鷹市 |
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| 仕事内容 | ■担当業務：ディスペンサ/ＦＡ用全自動塗布装置のディスペンスコントローラ、ロボットコントローラのファームウェア開発などを行っていただきます。 製品企画段階からの参画や、商談への同席などお客様と直... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ：※下記いずれかに当てはまる方 ・FA用制御装置の組み込みソフトウェア開発経験 ・シリアル通信、Ethernet通信などの制御ソフト設計経験 ・モータ制御、サーボ制御、位置決め制御等ロボット制御ソフト設計経験 ・CまたはC++またはC#のご経験... |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 ※東京都三鷹市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■担当業務：同社製品（FA機器や産業ロボットもしくはディスペンサー等）の機械設計開発を担当して頂きます。 直動、回転などのメカ機構の設計業務から、調整や動作テストまで一貫してご担当いただきます。... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 条件： ・大型設備装置関連の機械設計経験をお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 ※東京都三鷹市 |
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| 仕事内容 | ■担当業務：ディスペンサ/FA用全自動塗布装置のアプリケーションソフトウェア開発業務をお任せします。 スキルに応じて下記いずれかの業務をアサインします。 【ＦＡ用全自動塗布装置もしくはディスペ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 要件： ・何かしらのアプリケーション開発経験 ・CまたはC++またはC#のご経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 ※東京都三鷹市 |
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| 会社名 | 武蔵エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀8-7-4 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1978年9月 |
| 代表者 | 生島 和正 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 18,000百万円 |
| 従業員数 | 750名 |
| URL | https://www.musashi-engineering.co.jp/ |
| 事業内容 | Dispenseハイテクの世界No.1企業「武蔵エンジニアリング株式会社」。 東京は吉祥寺に本社をおき、ディスペンサーという生産設備機械を、開発/製造/販売するBtoBのメーカーです。 ■ディスペンサーとは、液剤を精密・定量・高速・微量に制御し、定位置・定形状にディスペンスする装置です。そして、あらゆる産業において、接着・導通・絶縁・封止・シーリング・アッセンブリなど様々な目的で、液剤をディスペンスする際に用いられる精密機械です。 ■いまやものづくりの必須技術に進化した「ディスペンステクノロジー」は、宇宙産業から半導体・電子機器、ナノテクや医療・バイオ系まであらゆる分野にその応用を広げ、社会の発展と進化とともに、当社の事業領域も拡大しています。 ■スマートフォンや電気自動車などの、時代の最先端技術にいち早く触れ、その魅力ある未来の実現に貢献できる価値ある仕事です。 ■特徴 1. 46期連続黒字の経営基盤より、自己資本での先行投資で堅調で安定した成長、拡大を成し遂げています。 2. 専門メーカーとして40年以上培った開発力は他の追従を許さず、技術的「人跡未踏の地」の開拓を突き進む、業界リードカンパニーです。 3. 国内11拠点、海外11拠点をおく世界トップクラスの営業力、一方で開発・製造は国内に限定し日本企業の強みとプライドを維持しています。 4. 社員の半数以上がエンジニア及び研究者、機械/電気/ソフトだけでなく材料/化学やプロセスなど、各種プロフェッショナルが集っています。 5. 人間教育から社会人スキル、専門スキルまで手厚い社内教育と、現場では若手にも積極的に活躍の場を与え、努力や自主性を尊重する社風です。 |
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